Trong thời kỳ kinh tế bất ổn ngày nay, người sử dụng lao động ngày càng khó theo kịp tỷ lệ lạm phát không ngừng tiếp tục ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Tình hình đặc biệt khó khăn ở Liên minh Châu Âu, nơi sức mua đồng tiền của chúng ta liên tục giảm. Sự thịnh vượng tài chính của người chăm sóc và nhân viên nói chung đang ở thế cân bằng và nhu cầu về một giải pháp chưa bao giờ cấp thiết hơn thế.
Trao quyền cho người chăm sóc: Cam kết trả lương công bằng
Tại Atena , chúng tôi hiểu hoàn cảnh của nhiều cá nhân đang cố gắng duy trì mức sống của họ trong thời điểm kinh tế liên tục bất ổn. Là một cơ quan cung cấp nhân sự đáng tin cậy với mục tiêu là đảm bảo sự ổn định tài chính cho những người chăm sóc , chúng tôi nhận thức được tầm quan trọng của việc không chỉ mang lại sự đảm bảo về công việc mà còn cả mức thù lao công bằng. Với cam kết này, chúng tôi vui mừng thông báo một thay đổi tích cực sẽ có tác động trực tiếp đến tất cả những người chăm sóc làm việc với chúng tôi ở Đức.
Một tương lai tươi sáng hơn: Chúng tôi đang tăng lương để chống lạm phát.
Từ ngày 1 tháng 11 năm 2023, mọi người chăm sóc hợp tác với Atena , người làm việc tại Đức, sẽ nhận được thêm 50 EUR mỗi tháng . Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng mọi người làm việc chăm chỉ đều xứng đáng được duy trì, nếu không nói là tăng lên, chất lượng cuộc sống của họ khi đối mặt với lạm phát. Không giống như nhân viên của các công ty khác, những người có thể bị buộc phải giảm mức sống hoặc tìm một công việc khác để trang trải cuộc sống, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận chủ động để đảm bảo những người chăm sóc của chúng tôi có được sự đảm bảo tài chính mà họ xứng đáng có được.
Vượt quá mong đợi: Cam kết tăng trưởng của chúng tôi
Tại Atena, cam kết tăng lương của chúng tôi không chỉ là giải pháp ngắn hạn; đó là cam kết xây dựng mối quan hệ đối tác và mối quan hệ lâu dài với những người chăm sóc quý giá của chúng tôi. Chúng tôi hoàn toàn nhận thức được tỷ lệ lạm phát trung bình ở Liên minh Châu Âu. Đặc biệt, mức lạm phát tăng vọt mà chúng ta đã trải qua vào năm 2022 và 2023 đã để lại tác động lâu dài đến nền kinh tế của chúng ta. Để bạn hình dung, một thứ có giá €100 vào năm 2013 tương đương với khoảng €132 ngày nay sau khi tính đến lạm phát. Điều này thể hiện tỷ lệ lạm phát tích lũy là 32% trong thập kỷ qua.
Về lâu dài chúng ta đã phản ứng như thế nào?
Trong điều kiện kinh tế đầy thách thức này, thật cảm hứng khi thấy Atena không chỉ theo kịp mà còn đánh bại lạm phát.. Khi xem dữ liệu lịch sử, mức lương trung bình hàng tháng cho những người chăm sóc tại Atena vào tháng 11 năm 2013 là € 1.243,34. Chuyển nhanh đến tháng 11 năm 2023 và mức lương trung bình hàng tháng đã tăng lên mức đáng chú ý là 1.740 € . Mức tăng đáng kể này thể hiện mức tăng lương 40% so với cùng kỳ, vượt quá tỷ lệ lạm phát tích lũy 32%.
Đối tác đáng tin cậy: Thành tích đã được chứng minh của Atena
Chúng tôi hiểu rằng sự tin tưởng là có được và không thể xem nhẹ. Chúng tôi đã cung cấp dịch vụ hàng đầu trong 15 năm. Chúng tôi đã chứng minh rằng chúng tôi có thể đáp ứng và vượt qua những thách thức như đại dịch và lạm phát kỷ lục trong khi tiếp tục mang lại những điều tốt nhất cho nhân viên của mình.
Chất lượng dịch vụ và mức lương ổn định
Hồ sơ theo dõi đã được chứng minh của chúng tôi phản ánh cam kết vững chắc của chúng tôi đối với phúc lợi của những người chăm sóc chúng tôi. Khi chúng tôi tiến lên phía trước, bạn có thể tin tưởng rằng chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp dịch vụ chất lượng cao nhất và tăng lương dài hạn. Chúng tôi không chỉ chống lạm phát mà còn đặt ra tiêu chuẩn cho sự xuất sắc trong việc chăm sóc và đảm bảo tài chính.
Hãy chọn Atena cho nhu cầu chăm sóc của bạn và để chúng tôi hỗ trợ bạn trong hành trình tìm kiếm một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Cùng nhau, chúng ta có thể xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn vì biết rằng sức khỏe của bạn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi.
