有 160 万德国人需要家庭护理，德国别无选择，只能在国外寻找护理人员。 为什么会这样，最重要的是，为什么它对每个人都有益？ 阅读我们的最新文章。

倦怠影响着越来越多的人。 原因是现在快节奏的生活，高要求或追求完美主义和自我实现的渴望。 但是有一个解决这个问题的方法和防止它的方法。

想要吸引并找到合适且可靠的员工的好雇主会在他们的工作机会中发布真实而详细的信息。 在 Atena，我们提供详细的工作条件，因为我们关心员工和客户的满意度。

在雅典，我们定期在有趣的地方组织团队建设，在此期间我们可以有一个完美的休息，加强人际关系，在团队中更好地了解彼此，获得新的力量和想法，从而准备好更高效地工作。

医疗和护理人员的数量越来越少，这对需要他们护理的人的健康产生了负面影响。 因此，应采取措施消除医务人员短缺的问题。 阅读我们在雅典是如何解决这个问题的。

每家公司都有其创建历史、重要里程碑、变化和起起落落。 Atena 已经上市 14 年，在此期间，她帮助来自不同国家的人们在国外找到高薪的工作。

随着创纪录的能源价格，企业尽可能多地节省电力和天然气是非常重要的。 在我们的文章中，您将找到尽可能有效地实现这一目标的方法。

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医疗保健行业从来没有足够的员工来完全满足需求。 不幸的是，这个问题继续增长并且在做出改变之前不会得到改善。

在当今的工作生活中，加薪不再是激励员工的唯一选择。 有吸引力的公司为员工提供各种福利，从提供灵活的工作时间到额外的假期和支持体育活动，再到为私人目的提供商务电话或汽车。 这样的雇主对求职者来说更有趣。