21 10, 2022

نظام التعليم السويسري – ما هي مميزاته؟

أكتوبر 21st, 2022|Categories: بيئة العمل, أخبار, العملاء|

يربط نظام التعليم السويسري التعليم بسوق العمل ، والذي يمكن أن يكون مصدر إلهام للبلدان الأخرى. يكتسب الطلاب المعرفة النظرية في المدرسة ويكتسبون المهارات العملية في شركة معينة ، والتي تحظى بمزيد من الاهتمام في الجدول الأسبوعي. هذا النظام أيضًا يجعل سويسرا واحدة من البلدان المتقدمة ذات البطالة المنخفضة.

19 10, 2022

أثينا في تجوال

أكتوبر 19th, 2022|Categories: أخبار, ما الجديد في أثينا, العملاء, شركات|

في أثينا ، ننظم بانتظام بناء الفريق في أماكن مثيرة للاهتمام ، حيث يمكننا الحصول على راحة مثالية ، وتقوية العلاقات والتعرف على بعضنا البعض بشكل أفضل في الفريق ، واكتساب قوة وأفكار جديدة ، وبفضل ذلك نحن على استعداد للعمل بكفاءة أكبر.

17 10, 2022

نقص الكوادر الطبية وتأثير ذلك على الصحة

أكتوبر 17th, 2022|Categories: العملاء, شركات, التمريض|

يتناقص عدد العاملين في المجال الطبي والتمريض بشكل متزايد ، مما يؤثر سلبًا على صحة الأشخاص الذين يحتاجون إلى رعايتهم. لذلك ، يجب أن تكون هناك إجراءات من شأنها القضاء على النقص في الكوادر الطبية. اقرأ كيف نحارب هذه المشكلة في أثينا.

14 10, 2022

أثينا: تاريخ شركتنا

أكتوبر 14th, 2022|Categories: أخبار, ما الجديد في أثينا, العملاء, شركات|

كل شركة لها تاريخها في البناء ، والمعالم الهامة ، والتغييرات ، والصعود والهبوط. تعمل Atena في السوق منذ 14 عامًا ، وخلال هذه الفترة تساعد الأشخاص من مختلف البلدان في العثور على وظائف براتب مثير في الخارج.

12 10, 2022

سوف تكافئك أثينا! فقط أوصي بصديق

أكتوبر 12th, 2022|Categories: أخبار, ما الجديد في أثينا, العملاء, شركات|

تحب أتينا تحفيز عملائها بمزايا مختلفة. المفضل هو تقديم مكافأة في شكل عمولة للتوصية بالباحث عن عمل. اقترح علينا عامل ذكي لديه الرغبة في العمل والحصول على مكافأة مالية مثيرة للاهتمام مقابل ذلك.

6 10, 2022

لماذا يوجد نقص في الطاقم الطبي في الاتحاد الأوروبي؟

أكتوبر 6th, 2022|Categories: التمريض, شركات|

لم يكن لدى صناعة الرعاية الصحية عدد كافٍ من الموظفين لتغطية الاحتياجات بالكامل. لسوء الحظ ، تستمر هذه المشكلة في النمو ولن تتحسن حتى يتم إجراء التغييرات.

5 10, 2022

الفوائد التي تقدمها الشركات لموظفيها

أكتوبر 5th, 2022|Categories: شركات, سوق العمل, المنافع الاجتماعية|

لم تعد زيادة الرواتب في الحياة العملية اليوم هي الخيار الوحيد لتحفيز الموظفين. تقدم الشركات الجذابة لموظفيها أنواعًا مختلفة من المزايا ، من توفير ساعات عمل مرنة إلى إجازات إضافية ودعم الأنشطة الرياضية إلى توفير هاتف عمل أو سيارة للأغراض الخاصة. هؤلاء أرباب العمل أكثر إثارة للاهتمام للباحثين عن عمل.

4 10, 2022

ما الذي لا يعرفه العملاء عن دور رعاية المسنين؟

أكتوبر 4th, 2022|Categories: شركات, التمريض|

إذا كان شخص مسن يعتمد على مساعدة شخص آخر ، فإن الأسرة تدرس إمكانيات كيفية الاعتناء به. إنه يفكر في التنسيب في منشأة للمسنين. منازل التقاعد لها مزاياها وعيوبها. تعتبر رعاية المربية في بيئة المنزل أيضًا خيارًا ممكنًا. ما تقرر بينه يعود إلى القرار الفردي لعائلة كبار السن.