تهيئة بيئة عمل داعمة لمقدمي الرعاية للمسنين
يلعب أصحاب العمل دوراً رئيسياً في خلق بيئة عمل إيجابية لمقدمي الرعاية لكبار السن. إن تقديم التدريب المناسب والأجر التنافسي ودعم الرفاهية العاطفية يساعد مقدمي الرعاية على الازدهار. تؤدي هذه التدابير أيضاً إلى انخفاض معدل دوران الموظفين وتقديم رعاية أفضل لكبار السن.