Започването на нова работа носи вълнение. Но то носи и нови изпитания. Знаете ли, че проучванията показват, че приблизително 81% от служителите се чувстват претоварени, когато започват нова работа? Ако се чувствате така, сякаш не успявате, спомнете си тази статистика. Не сте единственият. Тези притеснения са често срещани. Много хора се чувстват по този начин. Знанието какво да правите може да ви помогне да успеете.
Нормално е да имате трудности
Първо, разберете, че е нормално да се сблъскате с трудности. Това е особено вярно, когато сте нови. Всяка нова позиция има период на учене. Усвоявате нови задачи, срещате се с нови хора и се приспособявате към новата фирмена култура. Чувството за несигурност или допускането на грешки е част от този процес. Не се чувствайте зле заради това. Приемете тези чувства. Те показват, че се развивате и адаптирате.
Разберете „защо“
Опитайте се да откриете причината за затрудненията си. По-трудна ли е работата, отколкото сте си мислили? Неясни ли са работните задачи? Може би обстановката в компанията е по-различна, отколкото сте очаквали. Познаването на основната причина ще ви помогне да намерите правилното решение. Може би се нуждаете от повече обучение в някоя област. Или може би се нуждаете от по-добро разбиране на задачите си. Идентифицирането на проблема е първата стъпка към отстраняването му.
Говорете с вашия мениджър
Добрата комуникация е от ключово значение. Говорете с мениджъра си за проблемите си. Вашият ръководител може да ви предложи помощ. Той или тя може да ви разясни задачите. Той или тя може да ви даде обратна връзка за работата ви. Задавайте конкретни въпроси. Поискайте съвет. Вашият ръководител иска да се справите добре. Честните разговори могат да изградят доверие и да доведат до добри решения. Не чакайте твърде дълго, за да се свържете с него. Ранните разговори могат да предотвратят превръщането на малките проблеми в големи.
Предприемайте малки стъпки за подобряване
Не е необходимо да поправяте всичко наведнъж. Поставяйте си малки, ясни цели. Съсредоточете се върху усвояването на едно ново умение или подобряването на една задача в даден момент. Задавайте въпроси, когато не сте сигурни. Наблюдавайте как работят колегите ви. Учете се от тях. Празнувайте малките победи. Всяка стъпка напред повишава увереността и уменията ви. Записвайте нещата, които научавате. Това ще ви помогне да видите напредъка си.
Погрижете се за себе си
Проблемите на работното място могат да бъдат стресиращи. Важно е да се грижите за здравето си. Уверете се, че си почивате достатъчно. Хранете се добре. Намирайте време за дейности, които ви доставят удоволствие извън работата. Това ще ви помогне да се справите със стреса. Здравият дух и тяло ще ви помогнат да се справяте по-добре на работното място. Ако се чувствате много стресирани, поговорете с човек, на когото имате доверие, или потърсете професионална помощ.
Когато не е правилно
Понякога, въпреки усилията ви, дадена работа може да не е подходяща за вас. Това може да се случи. Може би задачите на работата не съответстват на вашите умения или интереси. Или може би фирмената култура не е място, където можете да се развивате. Важно е да помислите честно за това. Ако работата ви от дълго време ви прави нещастни или много стресирани, може би е време да помислите за други възможности. Няма нищо срамно в това да потърсите позиция, която ви подхожда по-добре.
Започването на нова работа може да бъде предизвикателство, но справянето с предизвикателствата ви помага да се развивате. Ако установите, че се борите, не забравяйте статистиката: много хора се чувстват претоварени. Идентифицирайте проблема, общувайте, предприемайте малки стъпки и се грижете за себе си.
В Атена разбираме , че намирането на подходяща работа е от решаващо значение за успеха и щастието. Ние свързваме талантливите хора с чудесни възможности, където те могат наистина да блеснат. Ако търсите нова позиция или се нуждаете от напътствия за кариерния си път, свържете се с Атена. Ние сме тук, за да ви помогнем да намерите позиция, на която да успеете.
