Početak novog posla donosi uzbuđenje. Međutim, to donosi i nove izazove. Jeste li znali da studije pokazuju da se otprilike 81% zaposlenika osjećalo preopterećeno pri početku novog posla? Ako osjećate da vam ne ide dobro, sjetite se ove statistike. Nisi sam/sama. Ove su brige uobičajene. Mnogi ljudi se tako osjećaju. Znati što učiniti može vam pomoći da uspijete.
Normalno je imati poteškoća
Prvo, shvatite da je u redu suočiti se s poteškoćama. To je posebno istinito kada ste novi. Svaka nova pozicija ima period učenja. Učite nove zadatke, upoznajete nove ljude i prilagođavate se novoj kulturi tvrtke. Osjećaj nesigurnosti ili pravljenje grešaka dio je ovog procesa. Nemoj se zbog toga loše osjećati. Prihvatite ove osjećaje. Pokazuju da rastete i prilagođavate se.
Razumjeti „zašto”
Pokušajte shvatiti zašto imate poteškoća. Je li posao teži nego što si mislio/mislila? Jesu li radni zadaci nejasni? Možda je korporativno okruženje drugačije nego što ste očekivali. Poznavanje temeljnog uzroka pomoći će vam da pronađete pravo rješenje. Možda vam je potrebna dodatna obuka u jednom području. Ili možda trebate bolje razumjeti svoje uloge. Prepoznavanje problema je prvi korak ka njegovom rješavanju.
Razgovarajte sa svojim menadžerom
Dobra komunikacija je ključna. Razgovarajte sa svojim menadžerom o svojim nedoumicama. Vaš menadžer vam možda može ponuditi pomoć. On vam može razjasniti zadatke. Može vam dati povratne informacije o vašem radu. Postavljajte konkretna pitanja. Zatražite savjet. Vaš menadžer želi da uspijete. Iskreni razgovori mogu izgraditi povjerenje i dovesti do dobrih rješenja. Nemojte predugo čekati da vam se javite. Rani razgovori mogu spriječiti da mali problemi postanu veliki.
Poduzmite male korake prema poboljšanju
Ne moraš sve odjednom popraviti. Postavite male, jasne ciljeve. Usredotočite se na učenje jedne nove vještine ili poboljšanje jednog zadatka odjednom. Postavljajte pitanja kada niste sigurni. Pratite kako vaši kolege rade. Učite od njih. Slavite male pobjede. Svaki korak naprijed gradi tvoje samopouzdanje i vještine. Zapišite stvari koje naučite. Ovo će vam pomoći da vidite svoj napredak.
Pazi na sebe.
Problemi na poslu mogu biti stresni. Važno je brinuti se o svom zdravlju. Pobrinite se da se dovoljno odmorite. Jedite dobro. Pronađite vremena za aktivnosti u kojima uživate izvan posla. Pomoći će vam u upravljanju stresom. Zdrav um i tijelo pomoći će vam da bolje radite na poslu. Ako se osjećate jako pod stresom, razgovarajte s nekim kome vjerujete ili potražite stručnu pomoć.
Kad nije to
Ponekad, unatoč vašim najboljim naporima, posao možda nije pravi za vas. To se može dogoditi. Možda radne obveze ne odgovaraju vašim vještinama ili interesima. Ili možda kultura tvrtke nije mjesto gdje možete napredovati. Važno je o ovome iskreno razmisliti. Ako vas posao dugo vremena čini nesretnima ili pod velikim stresom, možda je vrijeme da razmislite o drugim mogućnostima. Nije sramota tražiti poziciju koja ti bolje odgovara.
Početak novog posla može biti izazovan, ali suočavanje s izazovima pomaže vam da rastete. Ako se nađete u teškoćama, sjetite se statistike: mnogi se ljudi osjećaju preopterećeno. Prepoznajte problem, komunicirajte, poduzmite male korake i brinite se o sebi.
U Ateni razumijemo da je pronalazak pravog posla ključ uspjeha i sreće. Povezujemo talentirane ljude s izvrsnim prilikama gdje mogu istinski zablistati. Ako tražite novo radno mjesto ili vam je potrebno vodstvo u vezi s vašom karijerom, obratite se tvrtki Atena . Ovdje smo da vam pomognemo pronaći poziciju na kojoj možete uspjeti.
