Защо препоръките са най-добрият начин за набиране на талантливи служители
Един от най-добрите инструменти на съвременните човешки ресурси е личната препоръка. Когато лице, което вече работи във фирмата, препоръчва нови членове, то знае какво могат да предложат както фирмата, така и лицето. Не само това, но и много от проблемите, свързани с доверието, задържането на служителите и разходите за набиране на персонал, са значително облекчени.









