Вчерашният ден беше Хелоуин в нашата къща. Призрачното лице на тиквата се е превърнало в най-разпознаваемата отличителна черта на този празник. За нас това не беше изключение. Успешно завършихме края на месеца, като издълбахме тикви в Тифани.
Знаете ли, че 2019 г. е годината на превенцията? В рамките на вътрешната организация на компанията нашите служители имат възможност да използват микроскопски анализ на капка кръв. Този метод (изследване в тъмно поле) се използва за откриване на възможни причини за здравословни проблеми. Той предоставя много важна информация за вашето здраве и по този начин
Министерството на труда и социалните въпроси е представило за коментар проектозакон, който предвижда увеличаване на максималните помощи за гледане на деца от юли тази година. Целта на предложението е размерът на обезщетението да се доближи до минималната работна заплата.
През последните няколко дни бяха съобщени редица важни новини за нови инвестиции в Словакия. За съжаление беше обявено и закриване на заводи и съкращения. Прочетете преглед на последните няколко дни.
Парламентът одобрява изменение на Закона за услугите по заетостта. Целта е да се повиши интересът на хората към пътуванията с цел работа или да се опростят условията за наемане на хора от трети страни. С изменението се предлага увеличаване на няколко надбавки в подкрепа на мобилността на работната сила, както и въвеждане на нова надбавка
За работа през нощта, в почивните и празничните дни словаците ще получават от 1. може да получи много повече пари, отколкото преди. Парламентът одобрява и предложение за въвеждане на 13. и 14. заплати. Как изменението ще промени надбавките?
Дълго време за това само се шепнеше, но днес вече знаем, че корейската компания Samsung е взела окончателно решение за съдбата на завода си във Водеради. След по-малко от 10 години работа тя премества производството на LCD модули в завод в Галанта, на 20 км. Защо ръководството на компанията е взело това решение? Какво очаква
Безработицата в Словакия непрекъснато намалява (през декември 2017 г. регистрираното ниво на безработица достигна исторически най-ниското си ниво от 5,94%), а за компаниите е все по-трудно да запълнят някои позиции. Министерството на труда реагира на тази ситуация.
През 50-те години в живота ѝ настъпва голяма промяна. Тя губи работата си и трябва да реши какво да прави по-нататък. Ингрид Кузелова (52 г.) вдига ръкавицата, бори се, научава езика, не се страхува от чуждите страни и днес е болногледачка в Германия. Това, което преживява в работата си, тя разкри в нашето интервю.
Понастоящем по програмата за човешки ресурси се финансират шест национални проекта за периода 2014-2020 г. Тези проекти са насочени към трите рискови групи, а именно младежите до 26 години, трайно безработните и хората над 50-годишна възраст. 280 млн. евро са предназначени за проекти. Повече от 1 милиард евро ще бъдат използвани за подкрепа през следващите
