Заплатата е критерий, който определя дали даден кандидат ще кандидатства за работа. Това е фактор, който влияе върху цялостното качество на живот. В някои страни от ЕС заплатите са много ниски, така че хората предпочитат да напуснат дома си, за да работят.
Европейският съюз наскоро въведе нови правила за прозрачност на заплащането, за да се справи с разликата в заплащането на мъжете и жените и с цялостната прозрачност. Целта е да се даде възможност на служителите и да се насърчи равното третиране в целия ЕС.
Тъй като комуникацията е необходима в почти всяка работа, меките умения стават важна част от оборудването на служителите. Въпреки че имате знания, диплома и опит, без меки умения едва ли ще постигнете успех.
ЕС въведе строги правила, за да гарантира, че децата под 15-годишна възраст и тийнейджърите на възраст от 15 до 18 години не работят прекалено много в ущърб на обучението си. Работодателите трябва да гарантират подходящи почивки и периоди на отдих за младите работници и да ги информират за рисковете, свързани с работата.
Децата са нашето бъдеще. Но САЩ трябва да ги използват сега. Дали това е добре за икономиката, или ще вкара много домакинства в безкраен цикъл на минимална заплата, защото децата нямат време да учат?
Един от основните елементи на мотивацията са добрите навици. Не е лесно да ги постигнете, но когато ги постигнете, нищо не може да ви спре по пътя към успеха. Подготвихме списък с 5-те най-важни навика, които трябва да практикувате, за да постигнете това.
Средно прекарваме 90 000 часа в работа. Това е много време! Важно е да вземате правилни решения, когато става въпрос за работа - дори ако те ви отведат в чужбина.
Изборът на професия е една от важните стъпки в живота на всеки човек. То влияе и определя бъдещата му удовлетвореност от живота. Как да напътстваме младите хора, така че да не съжаляват за решението си?
Поради наплива на бежанци и по-малкото предложения за работа измамниците са по-активни от всякога. Когато си търсите нова работа, е важно да сте бдителни и да обръщате внимание на детайлите, за да ги избегнете. А ако не знаете какво да търсите, сме ви подготвили списък със съвети.
Пазарът на труда е като жив организъм - той непрекъснато се променя, развива и расте. Като се има предвид начинът, по който се развиват актуалните събития, промените са още по-бързи и големи. Дали тези промени са проблем или възможност?
