U Slovačkoj se ponovo pojavljuju lažne ponude za posao koje obećavaju unosan posao u inostranstvu. Kako možete prepoznati takve prijevarne prakse i šta trebate učiniti da ne padnete na njih?
Na prvom ovogodišnjem zasjedanju parlamenta usvojeno je nekoliko novina koje će uticati na djelovanje privrednika. Najznačajnije promjene za vas smo saželi u četiri tačke.
Neuspjeh u karijeri – ko ili šta stoji iza toga? Loš šef, kolege ili jednostavno nesrećni? Na Kalifornijskom univerzitetu, Morten T. Hansen je sproveo istraživanje na 5.000 zaposlenih i menadžera kako bi otkrio razloge profesionalnog neuspjeha. Uprkos različitoj kulturi, zaključci istraživanja mogu se precizno primijeniti i u Slovačkoj.
Parlament je usvojio izmjenu Zakona o službama za zapošljavanje. Njegov cilj je da poveća interesovanje ljudi za putovanje zbog posla, odnosno da pojednostavi uslove zapošljavanja ljudi iz trećih zemalja. U amandmanu predlažu povećanje nekoliko naknada za podršku mobilnosti za rad, kao i uvođenje nove naknade za preseljenje.
Za rad noću, vikendom i praznicima, Slovaci će dobiti od 1. imaju mnogo više novca nego ranije. Parlament je usvojio i prijedlog za uvođenje 13. i 14. plate. Kako će se mijenjati doplate prema amandmanu?
Dugo se o tome samo šuškalo, ali danas već znamo da je korejski Samsung konačno odlučio o sudbini svoje fabrike u Voderadima. Nakon manje od 10 godina rada, seli proizvodnju LCD modula u 20 km udaljenu fabriku u Galanti. Zašto je menadžment kompanije donio ovu odluku? Šta čeka zaposlene iz Voderadyja?
Od 2004. godine, 13 novih zemalja članica (uključujući Slovačku) pristupilo je Evropskoj uniji. Tokom ovog vremena, u ovim zemljama su napravljena mnoga značajna ulaganja, uglavnom zbog niske cijene rada. Ali kako se situacija promijenila tokom našeg članstva u EU? Jesu li nove zemlje članice još uvijek privlačne za investitore?
Nezaposlenost u Slovačkoj se konstantno smanjuje (registrovana stopa nezaposlenosti dostigla je istorijski nisku vrijednost od 5,94% u decembru 2017. godine), a kompanije sve teže popune određena radna mjesta. Ministarstvo rada reaguje na ovu situaciju.
Znate to – ima pet radnih dana u sedmici i svaki od njih uzimate punim gasom. Ako osoba ne pronađe pravu vrstu opuštanja, prijeti joj psihičko sagorijevanje. I u našoj agenciji vredno radimo, pa smo pitali naše kolege koji je najbolji način da se opuste za njih.
U pedesetim godinama života dogodila se velika promjena. Izgubila je posao i morala je odlučiti šta dalje. Ingrid Kuželova (52) uhvatila je bačenu rukavicu, uzvratila, naučila jezik, nije se bojala inostranstva i trenutno je dadilja u Njemačkoj. Ona je u našem intervjuu otkrila šta doživljava tokom rada.
