14 06, 2017

Dobićete šansu, sigurnost i jedinstvenu ponudu. 5 razloga da nađete posao preko agencije

14 Juna, 2017|Categories: Radno okruženje|

Pomoći će vam u pokretanju karijere i održati vas u lošim vremenima. Zahvaljujući njemu, dobićete interni odnos čak i u kompaniji koja vam inače ne bi dala šansu samostalno. Agencija za zapošljavanje je vaš partner, a ne neprijatelj. Tražite li posao duže vrijeme? Da li ste pametni i želite da se profesionalno razvijate? Kadrovska agencija

25 05, 2017

Špekulanti više neće tako lako varati ljude. Agencije za zapošljavanje moraju biti odgovorne

25 Maja, 2017|Categories: Legalni savjet, Radno okruženje|

Hoće li mi platiti za moj rad? Hoće li biti pošteni prema meni? Hoću li biti plaćen koliko i običan zaposlenik? Ovo su najčešće brige ljudi koji traže posao preko agencije za zapošljavanje. U odnosu na prošlost, današnje zakonodavstvo ih štiti mnogo više.

11 04, 2016

Doprinos diplomskoj praksi

11 Aprila, 2016|Categories: Tražim posao, Radno okruženje|

Pripravnik će od države primati mjesečnu naknadu od 128,76 €. On predstavlja 65% egzistencijalnog minimuma za jedno punoljetno fizičko lice (životni minimum). Ovaj iznos egzistencijalnog minimuma uvijek se utvrđuje 1. jula. Naknadu obezbjeđuje Kancelarija za rad, socijalna pitanja i porodicu za pokrivanje neophodnih ličnih troškova u vezi sa završavanjem diplomskog stažiranja. Nije potrebno dokumentirati troškove

30 03, 2016

Diplomska praksa

30 Marta, 2016|Categories: Tražim posao, Radno okruženje|

Da li ste završili srednju školu ili fakultet i ne možete naći posao? Jedan od načina da započnete svoju radnu karijeru je ponuda diplomskog staža. To je odlična upotreba vašeg vremena uz traženje posla, plus možete steći nove vještine, iskustvo i finansijski doprinos. Prednosti za diplomce: Mogućnost prakse u trajanju od 3 - 6 mjeseci

15 02, 2016

Obuka zaposlenih

15 Februara, 2016|Categories: Radno okruženje|

U današnjem užurbanom i brzom vremenu, zahtjevi za zaposlenikom, njegovim znanjem, vještinama, sposobnostima i učinkom su vrlo visoki. Stoga je obrazovanje jedan od osnovnih ciljeva društva kako bi ono moglo rasti. To znači da se kompanije trude da se profesionalno pripremaju i stalno razvijaju veštine svojih zaposlenih, u skladu sa njihovom radnom pozicijom i fokusom