Ako se temperature popnu iznad 30 stepeni Celzijusa i ostanu na toj temperaturi, zakon se odnosi na izuzetno tople dane. A budući da je za vaše zdravlje na poslu odgovoran poslodavac, na vrućinu treba odmah reagirati.
Pomoći će vam u pokretanju karijere i održati vas u lošim vremenima. Zahvaljujući njemu, dobićete interni odnos čak i u kompaniji koja vam inače ne bi dala šansu samostalno. Agencija za zapošljavanje je vaš partner, a ne neprijatelj. Tražite li posao duže vrijeme? Da li ste pametni i želite da se profesionalno razvijate? Kadrovska agencija
Hoće li mi platiti za moj rad? Hoće li biti pošteni prema meni? Hoću li biti plaćen koliko i običan zaposlenik? Ovo su najčešće brige ljudi koji traže posao preko agencije za zapošljavanje. U odnosu na prošlost, današnje zakonodavstvo ih štiti mnogo više.
Pripravnik će od države primati mjesečnu naknadu od 128,76 €. On predstavlja 65% egzistencijalnog minimuma za jedno punoljetno fizičko lice (životni minimum). Ovaj iznos egzistencijalnog minimuma uvijek se utvrđuje 1. jula. Naknadu obezbjeđuje Kancelarija za rad, socijalna pitanja i porodicu za pokrivanje neophodnih ličnih troškova u vezi sa završavanjem diplomskog stažiranja. Nije potrebno dokumentirati troškove
Korporativna obuka zaposlenih nije samo dugotrajna, već i organizacijski zahtjevna. Teško ga je organizirati na način da obim, termin i forma svima odgovaraju. Zato je samoobrazovanje postalo veliki trend.
Da li ste završili srednju školu ili fakultet i ne možete naći posao? Jedan od načina da započnete svoju radnu karijeru je ponuda diplomskog staža. To je odlična upotreba vašeg vremena uz traženje posla, plus možete steći nove vještine, iskustvo i finansijski doprinos. Prednosti za diplomce: Mogućnost prakse u trajanju od 3 - 6 mjeseci
Koje su navike uspješnih ljudi? Uspješni ljudi koriste procedure koje su im bliske. Na primjer, neki spavaju samo 4 sata dnevno, dok drugi trebaju spavati osam sati dnevno da bi bili što produktivniji sljedeći dan. Ili uvek piju kafu na prazan stomak odmah nakon buđenja i onda idu na posao.
U današnjem užurbanom i brzom vremenu, zahtjevi za zaposlenikom, njegovim znanjem, vještinama, sposobnostima i učinkom su vrlo visoki. Stoga je obrazovanje jedan od osnovnih ciljeva društva kako bi ono moglo rasti. To znači da se kompanije trude da se profesionalno pripremaju i stalno razvijaju veštine svojih zaposlenih, u skladu sa njihovom radnom pozicijom i fokusom
Činjenica da odgovarajuće radno okruženje povećava produktivnost zaposlenih poznata je već dugi niz godina. Prema istraživanjima, veći procenat ljudi smatra da su pogodni uslovi rada važniji od visine plate. Strane kompanije sa svojim ograncima u Slovačkoj prate globalni trend, koji uključuje razne događaje kompanije, wellness boravak, centre za odmor i relaksaciju, kulturna događanja za zaposlene
