Često nas profesionalno ocjenjuju na osnovu naše sposobnosti da naučimo i zadržimo informacije. Stoga je vrlo važno da svi znaju kako prenijeti važne informacije u dugoročno pamćenje.
Umjetna inteligencija je jedan od ključnih aspekata razvoja tehnologije. U novembru 2022. objavljena je aplikacija Chat GPT. Omogućava korisnicima da razgovaraju s njim kao da razgovaraju s drugim čovjekom. GPT Chat može odgovoriti na gotovo svako pitanje koje mu postavite.
Različite generacije različito doživljavaju zaposlenje. Njihovi ciljevi i prioriteti se također razlikuju. Starije generacije teže stabilnosti, dok mlađi traže ispunjenje i rast. A ako poslodavac želi da ima mogućnost da zaposli i zadrži ljude svih uzrasta, oni se moraju prilagoditi potrebama svih.
Zbog starenja svjetske populacije, svaka država mora pronaći način da olakša život starijim osobama. Neke zemlje smišljaju kreativna rješenja kako bi riješile ovaj problem i učinile život što ugodnijim za svoje starije građane.
Jedan od najboljih alata modernog HR-a je lična preporuka. Kada osoba koja već radi za kompaniju uputi nove članove, oni znaju šta i kompanija i osoba mogu ponuditi. I ne samo to, mnoga pitanja vezana za povjerenje, zadržavanje zaposlenika i troškove zapošljavanja su uvelike ublažena.
Pilot izložba "Pod jednim krovom" upoznala je mnoge ljude sa inovacijama u oblasti zdravstva i tehnologije nege. Pored niza kompanija učesnica, predstavile su se i državne institucije i brojni gosti.
Fluktuacija zaposlenih je nešto sa čim se suočava svaka kompanija. U zavisnosti od mnogih faktora kao što su industrija, vrsta posla i pre svega uslovi rada, može biti niža ili veća. Fluktuacija može biti zdrava ili nezdrava. Uspjeh ili neuspjeh nekog posla u velikoj mjeri zavisi od toga koji je.
U zapadnoj Evropi, zbog starenja stanovništva, sve je veća potreba za podrškom starijih osoba od strane njegovatelja. Vlade u Evropskoj uniji uvele su šeme dodataka za njegu za pružanje finansijske pomoći. Razlikuju se po količini podrške, ali njihov cilj je da odgovore na rastuću potražnju za uslugama njege.
Naš Atena tim je nedavno posjetio egzotičnu i originalnu Kubu. Odnijeli smo mnoga iskustva koja nećemo lako zaboraviti.
Termin treće zemlje odnosi se na države sa niskim životnim standardom. Njihovi stanovnici zainteresovani su za poslove koji drugima mogu biti nezanimljivi u razvijenim zemljama zapadne Evrope. Razlog je visoka nezaposlenost i veoma niske plate u njihovim matičnim zemljama.
