Ano, je možné pracovat v páru. Tyto nabídky se týkají skladů a výroby, kde vám bude poskytnuto ubytování ve dvoulůžkových pokojích.
Ano, v Rakousku vyžadují mít absolvovaný pečovatelský kurz.
Pokud se chystáte pracovat jako pečovatel, nepotřebujete ji. Budete pracovat na základě slovenské pracovní smlouvy a platit daně na Slovensku. Pokud budete pracovat na nizozemskou smlouvu, budete potřebovat číslo BSN. Pokud ji ještě nemáte, pomůže vám s vyřízením dokumentů váš nizozemský zaměstnavatel.
Ano, samozřejmě. K proplacení nákladů na přepravu však od vás budeme potřebovat jízdenku s datem a částkou. Úhrada bonusu za dopravu je řešena v rámci výplaty.
Plat pečovatelek v Německu se pohybuje od 1500 do 1850 eur čistého. Konečná částka závisí na úrovni vašich jazykových znalostí.
O víkendech je k dispozici pohotovostní služba, takže v případě potřeby můžete někoho přivolat.
Do Německa je možné cestovat i se základní znalostí německého jazyka.
Pokud byl klient hospitalizován, odešel do domova pro seniory nebo zemřel, převod do nové rodiny hradí ATENA.
Pokud chcete pokračovat v práci, najdeme vám nového klienta, ke kterému se můžete přesunout. Protože denně obsazujeme více než 100 volných pracovních míst, můžeme vám okamžitě poskytnout novou práci.
Pokud pracujete jako pečovatel, dostanete plat ve výši 5. den v měsíci. Pokud pracujete ve zpracovatelském průmyslu na Slovensku, záleží na společnosti. Časové rozpětí se pohybuje od 10. do 15. den v měsíci.
Ano, v Německu můžete pracovat i bez pečovatelského kurzu.
Nárok na tento bonus vzniká při práci pečovatelského personálu po odpracování dvouměsíčního turnusu a bude zohledněn v nejbližší výplatě.
Stačí nám podepsané dokumenty zaslat e-mailem nebo poštou.
Zálohu můžete čerpat 2krát týdně, v pondělí a ve čtvrtek, a to až do výše 50 % odpracované doby. Chcete-li si ji vyžádat, obraťte se na svého odpovědného konzultanta.
Rodiny v Německu, Nizozemsku a Anglii neplatí mzdu. Vyplácí ji naše agentura na bankovní účet 5. den v měsíci. V Rakousku vyplácejí mzdy pečovatelkám rodiny v den jejich odchodu domů nebo den předtím, protože v této zemi pracují na živnost.
Cestovat můžete samozřejmě jakýmkoli dopravním prostředkem, a to i na vlastní pěst. Před jejím sjednáním však musíte informovat svého nadřízeného. Můžete se s ním také poradit o typu dopravy, který vám nejlépe vyhovuje.
Budete mít vlastní kontaktní osobu, na kterou se můžete obrátit. Zároveň máme pohotovostní službu i po pracovní době a o víkendech, kde vždy najdete odpovědnou osobu, která vám v případě potřeby ráda pomůže.
Samozřejmě, že můžete. Nezapomeňte mít u sebe evropský průkaz pojištěnce.
Každá nabídka práce je individuální. Která nabídka se vztahuje k jaké smlouvě, zjistíte v popisu dané nabídky. Kdo bude vaším zaměstnavatelem, závisí na konkrétní pracovní nabídce a na zemi, ve které se rozhodnete pracovat. V Německu při práci pečovatelky pracujete na slovenskou smlouvu. U výrobních a skladových pozic pracujete na německou smlouvu.
Každá nabídka práce je individuální. Která nabídka se vztahuje k jaké smlouvě, zjistíte v popisu dané nabídky. Kdo bude vaším zaměstnavatelem, závisí na konkrétní pracovní nabídce a na zemi, ve které se rozhodnete pracovat. V Nizozemsku pracujete jako pečovatelka na slovenskou i nizozemskou smlouvu zároveň. Na pozicích ve výrobě a ve skladu pracujete na holandskou smlouvu.
Ano, naše společnost vyplácí od 100 € do 1000 € za doporučení známého. Výše částky závisí na typu pozice, kterou nám pomůžete obsadit.
I. Zaregistrujte se zdarma na našich webových stránkách www.atena.sk a poté vás bude telefonicky kontaktovat jeden z našich poradců. II. Kontaktujte nás na bezplatné telefonní lince 0800 022 777. Jsme vám k dispozici od pondělí do pátku od 8:00 do 16:30.
Ne, naší společnosti neplatíte žádné registrační ani zprostředkovatelské poplatky.
Není to nevyhnutelné.
Můžete si vybrat, zda se dostavíte osobně na některou z našich poboček (viz KONTAKT), nebo zda se zúčastníte pohovoru po telefonu, což je vhodnější varianta. Záleží však na typu pracovního poměru. Pokud máte zájem o brigádu, musíte se osobně dostavit na pobočku v Banské Bystrici.
V části Pracovní nabídky můžete pomocí filtru Typ práce vybrat pracovní nabídky, které vám vyhovují. Ve společnosti ATEN máme nabídky práce vhodné pro osoby na volné noze, studenty, důchodce, matky na rodičovské dovolené, nezaměstnané a ty, kteří chtějí z jakéhokoli důvodu změnit zaměstnání.
Každá nabídka práce je individuální. Která nabídka se vztahuje k jaké smlouvě, zjistíte v popisu dané nabídky. Kdo bude vaším zaměstnavatelem, závisí na konkrétní pracovní nabídce a na zemi, ve které se rozhodnete pracovat. Někteří zaměstnavatelé preferují nábor uchazečů nejprve prostřednictvím agentury, jiní nabírají nové uchazeče přímo do kmenové pracovní síly. Po přijetí do zaměstnání je vždy možnost přejít do kmenového stavu společnosti.
Pracovní agentura ATENA nabízí širokou škálu brigád pro studenty. Všechny je najdete na našich webových stránkách www.atena.sk v sekci Práce.
Pro práci v Německu stačí základní znalost německého jazyka, tj. úroveň A1. Při práci pečovatelky se ale mzda odvíjí od jazykové úrovně. Čím vyšší je vaše úroveň, tím více vyděláte.
Přezkoušení z jazyka je bezplatné a je možné, abychom Vás přezkoušeli osobně, na jedné z našich poboček nebo i telefonicky.
Dopravu zajišťuje pracovní agentura ATENA, pokud jdete pracovat jako pečovatel. V případě nabídky práce ve výrobě nebo ve skladech si zaměstnanec zajišťuje dopravu sám.
V Německu se délka turnusů standardně pohybuje od 2 do 3 měsíců. Je však možné cestovat i dočasně, v takovém případě je to individuální, například na týden.
Je také možné vycestovat okamžitě. Rychlost Vašeho vycestování závisí zejména na Vašich jazykových znalostech a zkušenostech s opatrováním.
Není. Většina společností poskytuje bezplatná školení, na kterých se seznámíte nejen s teorií, ale také s modelovými situacemi.
Minimální zaručený výdělek činí 1900 € čistého.
Záleží na obdržené nabídce. Pokud jde o turnusovou práci na slovenskou pracovní smlouvu, umíme získat letenku, případně lístek na autobus, přičemž bude daná částka stažena z první výplaty. V případě zaměstnání na anglickou smlouvu si klientka hradí cestu sama. Je možné cestovat letadlem nebo autobusem. Před odjezdem do Spojeného království se vždy musíte prokázat letenkou nebo jízdenkou, abychom mohli zajistit vyzvednutí na letišti nebo nádraží (pokud vyzvednutí zajišťuje obchodní partner).
Turnusy máme různě dlouhé. 14, 60, 90 dní nebo v závislosti na nabídce.
Do Anglie se vyžaduje komunikativní úroveň anglického jazyka (B2) slovem i písmem.
Záleží na obdržené nabídce. Pokud pracujete na slovenskou pracovní smlouvu, zašleme vám mzdu. Pokud pracujete na zahraniční (německou nebo nizozemskou) smlouvu, mzdu vám vyplácí zahraniční zaměstnavatel.
Vzhledem k tomu, že Spojené království již není součástí Evropské unie, je k cestě nutné vízum i cestovní pas.
Rychlost Vašeho vycestování závisí zejména na Vašich jazykových znalostech a zkušenostech s opatrováním.
Nejprve si musíme ověřit vaše jazykové znalosti, abychom vám mohli nabídnout některou z volných pozic. U každé pracovní pozice je stanovena znalost cizího jazyka, kterou musíte splňovat, abychom Vás tam mohli navrhnout. Všechna volná pracovní místa najdete na adrese www.atena.sk. Na danou pracovní pozici se můžete navrhnout i sám/sama. Je však třeba být registrován/a na naší stránce, která je samozřejmě bezplatná.
V Anglii vám partner pomůže získat číslo národního pojištění (NIN). Toto číslo vám zůstává po celý život a platí pouze v Anglii. Číslo NIN je jedinečné číslo, které vám přidělilo britské ministerstvo práce a sociální péče. Vlastnictví čísla NIN vám umožňuje pracovat, platit daně a využívat veřejné služby v Anglii. Číslo NIN se používá také pro výpočet daně a národního pojištění z vašich příjmů a jako referenční číslo v britském systému daňových úlev a dávek. Číslo NIN budete muset používat pro veškerou komunikaci s finančním a celním úřadem a ministerstvem práce a sociální péče.
Záleží na nabídce. Někteří klienti vyžadují pečovatelky s pečovatelským kurzem, ale není to podmínkou při každé nabídce.
Existují dvě možnosti. Buď budete zaměstnancem nizozemské společnosti, nebo budete pracovat na základě naší agenturní smlouvy. 90 % nabídek se týká slovenských pracovních smluv.
Minimální garantovaný výdělek je 1750 € netto.
V případě, že jde o turnusovou práci na slovenskou pracovní smlouvu, umíme zajistit dopravu přímo z místa bydliště před dům klienta v Nizozemsku (letenku, případně lístek na autobus,) přičemž bude daná částka stažena z první výplaty.
Máme různé turnusy, ale minimální délka je 6 týdnů a maximální 6 měsíců.
Ano, máme také nabídky náhradníků.
Do Nizozemska vyžadují komunikativní angličtinu na úrovni B2, v některých případech umí akceptovat pečovatelku is nižší úrovní – B1. Pro nabídky práce ve zpracovatelském průmyslu stačí základní znalost angličtiny. U některých nabídek stačí umět polsky nebo německy.
Můžete se nechat otestovat po telefonu z pohodlí domova nebo vás můžeme otestovat osobně na naší pobočce v Banské Bystrici. Zkušební verze je zdarma. Odpovědný manažer vám zavolá a položí vám několik otázek, abychom věděli, jakou práci vám můžeme nabídnout.
Pokud pracujete pro slovenskou firmu. smlouvu, pošleme vám mzdu.
Musíte kontaktovat svého nadřízeného a zůstat s rodinou, dokud za vás nenajdeme náhradu.
Rychlost odjezdu závisí především na vašich jazykových znalostech a zkušenostech s péčí o děti.
Nejprve si musíme ověřit vaše jazykové znalosti, abychom vám mohli nabídnout některou z volných pozic. U každé pracovní pozice je stanovena znalost cizího jazyka, kterou musíte splňovat, abychom Vás tam mohli navrhnout. Všechna volná pracovní místa najdete na adrese www.atena.sk. Na danou pracovní pozici se můžete navrhnout i sám/sama. Je však nutná registrace na našich webových stránkách, která je samozřejmě bezplatná.
V Německu pracujete na základě slovenské pracovní smlouvy, která vám zaručuje nárok na všechny sociální výhody, jako je dovolená, nemocenská, důchod atd.
Mzdu vám vyplácí pracovní agentura ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. na účet.
Vzhledem k tomu, že každý den obsadíme více než 100 pracovních nabídek, můžeme vám také okamžitě poskytnout novou práci.
Sociální a zdravotní příspěvky se na Slovensku platí podle platných právních předpisů Slovenské republiky.
Naše pracovní agentura ATENA vám pomůže s uznáním vašeho vzdělání.
Uznání vzdělání trvá 3 měsíce.
Když pracujete jako pečovatelka v Rakousku, musíte mít aktivní živnost, aby rodina dostala příspěvek na opatrování. Pokud pracujete na slovenskou pracovní smlouvu, jste u rakouských úřadů registrován jako náš zaměstnanec.
Je to individuální. Výše denního výdělku se pohybuje od 60 do 120 eur. Záleží na tom, zda platí vlastní odvody, a na dalších faktorech.
To závisí na federálním státě, ve kterém pracujete. Pokud se však jedná o nově založenou živnost, neplatíte nic. Stačí, když se na požádání zastavíte ve WKO a podepíšete dokumenty. Pokud jste již někdy dříve živnost měli a chcete si ji založit znovu, platíte poplatek. V takovém případě vám domů přijde šek od WKO.
Jelikož zde se při výkonu práce pečovatelky pracuje na živnost, peníze Vám budou vyplaceny na konci turnusu rodinou přímo na ruku nebo je dostanete na účet. V případě, že vám bude na účet zasílána mzda, budeme vás o tom předem informovat.
Vzhledem k tomu, že pracujete pro rakouskou živnost, platíte sociální a zdravotní pojištění v Rakousku. Příslušná rakouská pojišťovna vám zašle šek na pojistné.
Nejprve je třeba požádat o zdravotní pojištění na Slovensku. Vzhledem k tomu, že vaše živnost nebude pozastavena ani zrušena, musíte k žádosti předložit slovenskou pracovní smlouvu. Kromě toho vyplníte formulář E104.