Ofta ställda frågor

Home/Ofta ställda frågor
Jag vill resa utomlands för att arbeta tillsammans med min make/maka. Är det möjligt?

Ja, det är möjligt att arbeta som ett par. Dessa erbjudanden gäller lager och produktion, där du får boende i dubbelrum.

Är det nödvändigt att läsa en sjuksköterskeutbildning för att arbeta i Österrike?

Ja, i Österrike krävs det att du har genomgått en sjuksköterskeutbildning.

Behöver jag ett BSN-nummer för att arbeta i Nederländerna?

Om du ska jobba som barnflicka behöver du ingen barnflicka. Du kommer att arbeta under ett slovakiskt anställningsavtal och betala skatt i Slovakien. Om du ska arbeta på ett nederländskt kontrakt behöver du ett BSN-nummer. Om du inte redan har en sådan hjälper din nederländska arbetsgivare dig med pappersarbetet.

Får jag reseersättning även om jag själv tar hand om mitt transportmedel?

Ja, naturligtvis. Vi behöver dock en daterad biljett och beloppet från dig för att kunna ersätta dig för transporten. Återbetalningen av transportbonusen behandlas som en del av utbetalningen.

Hur mycket kan jag tjäna som barnflicka i Tyskland?

Lönen för en barnflicka i Tyskland ligger mellan 1 500 och 1 850 euro netto. Det slutliga beloppet beror på din språknivå.

Vem kan jag kontakta under helgen om något händer i familjen?

Det finns en jourtjänst på helgerna, så du kan fortfarande få tag på någon om du behöver dem.

Kan jag resa med grundläggande kunskaper i tyska?

Det är också möjligt att resa till Tyskland med grundläggande kunskaper i det tyska språket.

Om jag reser till en annan familj, måste jag betala för överföringen själv?

Om klienten har varit inlagd på sjukhus, kommit till ett vårdhem eller avlidit täcks överföringen till den nya familjen av ATENA.

Vad händer om en patient dör, blir jag då arbetslös? Hur snabbt kan ni ordna en ny familj åt mig om jag inte gillar familjen?

Om du vill fortsätta att arbeta hittar vi en ny kund att flytta till. Eftersom vi tillsätter mer än 100 lediga jobb varje dag kan vi ge dig ett nytt jobb omedelbart.

När är det dags för utbetalning?

Om du arbetar som vårdpersonal får du en lön på 5. månadens dag. Om du arbetar inom tillverkningsindustrin i Slovakien beror det på företaget. Tidsintervallet varierar från 10. till 15. månadens dag.

Kan jag arbeta som vårdare i Tyskland utan att ha en vårdutbildning?

Ja, du kan arbeta i Tyskland utan sjuksköterskeutbildning.

När får jag fraktbonusen?

Rätten till denna bonus uppstår när vårdpersonalen arbetar i två månader och den beaktas i nästa lönebesked.

Måste jag komma direkt till kontoret för att underteckna dokumenten?

Skicka oss bara de undertecknade dokumenten via e-post eller post.

Hur ofta kan jag ta ut mitt förskott?

Du kan ta ut förskott två gånger i veckan, måndagar och torsdagar, upp till 50 % av din arbetstid. Om du vill ha den kontaktar du din ansvariga konsult.

Betalar familjerna lönen kontant i slutet av resan?

Familjer i Tyskland, Nederländerna och England betalar inte lön. Den betalas av vår byrå till ett bankkonto 5. månadens dag. I Österrike får familjevårdarna lön den dag de åker hem eller dagen innan, eftersom de arbetar för att försörja sig i Österrike.

Kan jag resa med egen bil?

Naturligtvis kan du resa med vilket transportmedel som helst, även på egen hand. Du måste dock informera din chef innan du ordnar det. Du kan också rådgöra med honom om vilken typ av transport som passar dig bäst.

Vem ska jag ringa om jag har problem i min familj?

Du har en egen kontaktperson som du kan kontakta. Samtidigt har vi också en nödservice efter arbetstid och på helgerna, där du alltid hittar en ansvarig person som gärna hjälper dig om det behövs.

Kan jag träffa en läkare om jag råkar ut för en olycka i Tyskland?

Självklart kan du det. Glöm inte att ta med dig ditt europeiska försäkringskort.

Vem blir min arbetsgivare? Byrån eller företaget?

Varje jobberbjudande är individuellt. Du kan ta reda på vilket erbjudande som gäller för vilket avtal i beskrivningen av erbjudandet. Vem din arbetsgivare är beror på det specifika jobberbjudandet och det land du väljer att arbeta i. När du arbetar som barnflicka i Tyskland har du ett slovakiskt kontrakt. I produktion och lager arbetar du på ett tyskt kontrakt.

Kto bude mojím zamestnávateľom? Agentúra alebo daná spoločnosť?

Pri každej pracovnej ponuke je to individuálne. To, ktorá ponuka je na akú zmluvu, nájdete v popise danej ponuky. Kto bude Vaším zamestnávateľom, záleží od konkrétnej pracovnej ponuky aj krajiny, v ktorej sa rozhodnete pracovať. V Holandsku pri práci opatrovateľky pracujete na slovenskú aj holandskú zmluvu súčasne. Na pozíciách do výroby a skladov pracujete na holandskú zmluvu.

En bekant söker jobb, får jag en belöning om jag rekommenderar ert företag?

Ja, vårt företag betalar mellan 100 och 1000 euro för att rekommendera en bekant. Beloppet beror på vilken typ av tjänst du hjälper oss att tillsätta.

Om jag är intresserad av att arbeta för ert företag, hur ska jag gå till väga?

I. Registrera dig gratis på vår webbplats www.atena.sk så kontaktar en av våra konsulter dig per telefon. II. Kontakta oss via vår kostnadsfria telefonlinje 0800 221 222. Vi är tillgängliga måndag till fredag från 8:00 till 16:30.

Finns det några avgifter?

Nej, du betalar inga registreringsavgifter eller mäklaravgifter till vårt företag.

Måste jag delta i en personlig intervju på kontoret?

Det är inte oundvikligt.
Du kan välja att komma personligen till ett av våra kontor (se KONTAKT) eller att bli intervjuad per telefon, vilket är det bästa alternativet. Det beror dock på vilken typ av anställningsförhållande det rör sig om. Om du är intresserad av tillfälligt arbete måste du personligen komma till kontoret i Banská Bystrica.

Är det möjligt att arbeta som huvudanställd, med ett arbetsavtal eller ett tillfälligt arbetsavtal för studerande eller att vara egenföretagare som egenföretagare?

I avsnittet Jobb kan du välja de jobb som passar dig med hjälp av filtret Jobbtyp. På ATEN har vi jobb som passar frilansare, studenter, pensionärer, mammor som är föräldralediga, arbetslösa och personer som vill byta jobb av någon anledning.

Vem blir min arbetsgivare? Din byrå eller företaget?

Varje jobberbjudande är individuellt. Du kan ta reda på vilket erbjudande som gäller för vilket avtal i beskrivningen av erbjudandet. Vem din arbetsgivare är beror på det specifika jobberbjudandet och det land du väljer att arbeta i. Vissa arbetsgivare föredrar att först rekrytera sökande genom ett organ, medan andra rekryterar nya sökande direkt till stammens arbetskraft. När du väl är anställd finns det alltid möjlighet att övergå till företagets stamstatus.

Jag är student. Har ni deltidsjobb för mig också?

Arbetsförmedlingen ATENA har ett brett utbud av tillfälliga jobb för studenter. Du hittar dem alla på vår webbplats www.atena.sk under rubriken Jobb.

Vilken nivå av tyska krävs för att arbeta i Tyskland?

För att arbeta i Tyskland räcker det med grundläggande kunskaper i tyska språket, dvs. nivå A1. Men som barnskötare beror lönen på din språknivå. Ju högre nivå du har, desto mer tjänar du.

Språktestet är kostnadsfritt och vi kan undersöka dig personligen, på ett av våra kontor eller per telefon.

Vem ordnar min transport?

ATENA:s arbetsförmedling står för transporten om du går till jobbet som vårdare. Vid erbjudande om arbete i produktion eller lager står arbetstagaren för sin egen transport.

Hur långa är turerna i Tyskland?

I Tyskland är turerna i regel 2-3 månader långa. Det är dock också möjligt att resa tillfälligt, och då är det individuellt, till exempel för en vecka.

Hur snabbt kan jag resa utomlands för att arbeta?

Det är också möjligt att resa omedelbart. Hur snabbt du kan åka beror främst på dina språkkunskaper och din erfarenhet av vård.

Behöver jag gå en sjuksköterskeutbildning för att arbeta i England?

Det är det inte. De flesta företag erbjuder kostnadsfri utbildning där du inte bara får teori utan också modellerade situationer.

Hur mycket kan jag tjäna som barnflicka i England?

Den garanterade minimilönen är 1900 euro netto.

Hur är det med transport och ersättning för resekostnader till England?

Det beror på vilket erbjudande du får. Om du arbetar på ett slovakiskt kontrakt kan vi köpa en flyg- eller bussbiljett åt dig, och beloppet dras från din första lönecheck. Vid anställning på ett engelskt kontrakt betalar kunden för sin egen resa. Det är möjligt att resa med flyg eller buss. Du måste alltid visa upp din biljett eller flygbiljett innan du åker till Storbritannien, så att vi kan ordna så att någon hämtar dig på flygplatsen eller stationen (om affärspartnern ordnar hämtningen).

Hur lång tid tar det att få vård dygnet runt?

Vi har olika långa turer. 14, 60, 90 dagar eller beroende på erbjudandet.

Vilken nivå av engelska krävs?

För England krävs en kommunikativ nivå i engelska (B2) i både tal och skrift.

Vem betalar min lön?

Det beror på vilket erbjudande du får. Om du har ett slovakiskt anställningsavtal skickar vi din lön till dig. Om du arbetar på ett utländskt (tyskt eller nederländskt) kontrakt betalas din lön av din utländska arbetsgivare.

Behöver jag ett pass för att resa till England?

Eftersom Storbritannien inte längre är en del av Europeiska unionen krävs både visum och pass för att resa.

Hur snabbt kan jag resa?

Hur snabbt du kan åka beror främst på dina språkkunskaper och din erfarenhet av vård.

När får jag ett jobberbjudande?

Först måste vi kontrollera dina språkkunskaper så att vi kan erbjuda dig en av de lediga tjänsterna. För varje tjänst finns det ett krav på kunskaper i ett främmande språk som du måste uppfylla för att komma i fråga för tjänsten. Du hittar alla lediga jobb på www.atena.sk. Du kan också nominera dig själv till jobbet. Du måste dock registrera dig på vår webbplats, vilket naturligtvis är kostnadsfritt.

Hur är det med försäkringen om jag börjar arbeta i England?

I England hjälper din partner dig att skaffa ett nationellt försäkringsnummer (National Insurance Number, NIN). Numret är livstid och gäller endast i England. Ett NIN är ett unikt nummer som tilldelas dig av det brittiska ministeriet för arbete och social omsorg. Med ett NIN kan du arbeta, betala skatt och använda offentliga tjänster i England. Ditt NIN används också för att beräkna skatt och socialförsäkring på dina inkomster och som referensnummer i det brittiska systemet för skattekrediter och förmåner. Du måste använda ditt NIN i all kommunikation med HM Revenue and Customs och Department for Work and Social Care.

Är det nödvändigt att gå en vårdutbildning för att arbeta i Nederländerna?

Det beror på erbjudandet. Vissa kunder kräver barnflickor med en sjuksköterskeutbildning, men det är inte ett krav för alla erbjudanden.

Vilken typ av samarbete är möjligt med er byrå om jag vill arbeta i Nederländerna?

Det finns två alternativ. Antingen kommer du att vara anställd av ett nederländskt företag eller så kommer du att arbeta på vårt bemanningsavtal. 90 % av erbjudandena gäller slovakiska anställningsavtal.

Hur mycket kan jag tjäna som barnflicka i Nederländerna?

Den garanterade minimiinkomsten är 1750 euro netto.

Hur är det med transport och ersättning för resekostnader till Nederländerna?

Om det rör sig om ett slovakiskt kontrakt kan vi ordna transport direkt från bostadsorten till kundens hus i Nederländerna (flygbiljett eller bussbiljett) och beloppet dras av från den första lönebeskedet.

Vi har olika turer, men minst 6 veckor och högst 6 månader.

Är det möjligt att resa i tjänsten som vikarie?

Ja, vi har också erbjudanden om ersättare.

Vilken nivå av engelska krävs?

I Nederländerna kräver de en kommunikativ engelska på B2-nivå, men i vissa fall kan de acceptera en barnflicka med en lägre nivå – B1. För jobb inom tillverkningsindustrin räcker det med grundläggande kunskaper i engelska. För vissa erbjudanden behöver du bara kunna polska eller tyska.

Hur genomförs provet i främmande språk?

Du kan testas via telefon i ditt eget hem, eller så kan vi testa dig personligen på vårt kontor i Banská Bystrica. Prövningen är kostnadsfri. Den ansvariga chefen kommer att ringa dig och ställa några frågor så att vi vet, och du vet, vilken typ av arbete vi kan erbjuda dig.

Om du arbetar för ett slovakiskt företag. avtal, så skickar vi din lön till dig.

Vad ska jag göra om jag måste lämna min familj i brådskande fall?

Du måste kontakta din chef och stanna hos familjen tills vi kan hitta en ersättare för dig.

Hur snabbt du kan åka beror främst på dina språkkunskaper och din erfarenhet av vård.

När får jag ett jobberbjudande?

Först måste vi kontrollera dina språkkunskaper så att vi kan erbjuda dig en av de lediga tjänsterna. För varje tjänst finns det ett krav på kunskaper i ett främmande språk som du måste uppfylla för att komma i fråga för tjänsten. Du hittar alla lediga jobb på www.atena.sk . Du kan också nominera dig själv till jobbet. Du måste dock registrera dig på vår webbplats, vilket naturligtvis är kostnadsfritt.

Vilken typ av samarbete är möjligt med din byrå när du arbetar i Tyskland?

I Tyskland arbetar du enligt ett slovakiskt anställningsavtal, vilket ger dig rätt till alla sociala förmåner som semesterlön, sjukledighet, pension osv.

Din lön betalas ut av arbetsförmedlingen ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. för räkning.

Eftersom vi fyller på mer än 100 jobbannonser varje dag kan vi också ge dig ett nytt jobb omedelbart.

Hur är jag försäkrad om jag reser till Tyskland?

Social- och hälsovårdsavgifter betalas i Slovakien i enlighet med gällande lagstiftning i Slovakien.

Vem kan hjälpa mig med erkännandet av utbildningen?

Vår arbetsförmedling ATENA hjälper dig att få din utbildning erkänd.

Hur lång tid tar det att få utbildningen erkänd?

Det tar tre månader att behandla erkännandet av utbildningen.

Om du arbetar som vårdare i Österrike måste du ha ett aktivt yrke för din familj för att få vårdnadsbidrag. Om du arbetar med ett slovakiskt anställningsavtal registreras du som vår anställde hos de österrikiska myndigheterna.

Hur mycket kan jag tjäna som barnflicka i Österrike?

Det är individuellt. Den dagliga vinsten varierar mellan 60 och 120 euro. Det beror på om de betalar sina egna avgifter och på andra faktorer.

Hur mycket betalar jag för att starta ett företag?

Det beror på vilken delstat du arbetar i. Om det däremot är en nyetablerad handel betalar du ingenting. Allt du behöver göra är att komma till WKO när de ber dig och skriva under papperen. Om du har haft en handel tidigare och vill starta igen betalar du en avgift. I detta fall kommer en check från WKO att komma hem till dig.

Vem betalar min lön i Österrike?

Eftersom barnflickans arbete här sker på frilansbasis betalas pengarna direkt till din familj i slutet av vistelsen eller så får du dem på ditt bankkonto. Om din lön överförs till ditt konto kommer vi att meddela dig i förväg.

Hur är det med försäkringar?

Eftersom du arbetar för ett österrikiskt företag betalar du din social- och sjukförsäkring i Österrike. Du får din premiecheck från det berörda österrikiska försäkringsbolaget.

Först och främst måste du ansöka om sjukförsäkring i Slovakien. Eftersom din handel inte kommer att avbrytas eller annulleras måste du bifoga ett slovakiskt anställningsavtal till din ansökan. Dessutom ska du fylla i blanketten E104.