Sim, é possível trabalhar como um casal. Estas ofertas são para armazéns e produção, onde lhe será fornecido alojamento em quartos duplos.
Sim, na Áustria exigem que tenha concluído um curso de enfermagem.
Se vai trabalhar como ama, não precisa de uma. Trabalhará ao abrigo de um contrato de trabalho eslovaco e pagará impostos na Eslováquia. Se estiver a trabalhar num contrato holandês, precisará de um número BSN. Se ainda não o tiver, o seu empregador holandês ajudá-lo-á com a papelada.
Sim, é claro. No entanto, precisaremos de um bilhete datado e do seu montante a fim de o reembolsar pelo transporte. O reembolso do bónus do transporte é tratado como parte do pagamento.
O salário de uma ama na Alemanha varia entre 1500 euros e 1850 euros líquidos. O montante final depende do seu nível de proficiência linguística.
Há um serviço de permanência aos fins-de-semana, por isso ainda se pode arranjar alguém se precisar deles.
Também é possível viajar para a Alemanha com um conhecimento básico da língua alemã.
Se o cliente foi hospitalizado, entrou num lar de idosos ou morreu, a transferência para a nova família é coberta pela ATENA.
Se quiser continuar a trabalhar, encontraremos um novo cliente para o qual se pode mudar. Ao preenchermos mais de 100 vagas de emprego diariamente, podemos fornecer-lhe um novo emprego imediatamente.
Se trabalhar como pessoal de cuidados, receberá um salário de 5. dia do mês. Se trabalha na indústria transformadora na Eslováquia, depende da empresa. O intervalo de tempo varia entre 10. a 15. dia do mês.
Sim, pode trabalhar na Alemanha sem um curso de enfermagem.
O direito a este bónus surge quando o pessoal de cuidados trabalha numa viagem de dois meses de serviço e será tido em conta no próximo salário.
Basta enviar-nos os documentos assinados por e-mail ou correio.
Pode fazer o adiantamento 2 vezes por semana, segundas e quintas-feiras, até 50% do seu tempo de trabalho. Para o solicitar, basta contactar o seu consultor responsável.
As famílias na Alemanha, Países Baixos e Inglaterra não pagam salários. É pago pela nossa agência para uma conta bancária 5. dia do mês. Na Áustria, os cuidadores familiares são pagos no dia em que regressam a casa ou no dia anterior, uma vez que trabalham para viver na Áustria.
É claro que pode viajar por qualquer meio de transporte, mesmo por conta própria. No entanto, tem de informar o seu gestor antes de o organizar. Pode também consultá-lo sobre o tipo de transporte que melhor lhe convier.
Terá a sua própria pessoa de contacto que poderá contactar. Ao mesmo tempo, temos também um serviço de emergência após o horário de trabalho, bem como aos fins-de-semana, onde encontrará sempre uma pessoa responsável que terá todo o prazer em o ajudar se necessário.
Claro que pode. Não se esqueça de levar o seu cartão europeu de seguro.
Cada oferta de trabalho é individual. Pode descobrir qual é a oferta para que contrato na descrição dessa oferta. Quem será o seu empregador dependerá da oferta de emprego específica e do país que escolher para trabalhar. Na Alemanha, quando se trabalha como ama, trabalha-se com um contrato eslovaco. Para posições de produção e armazém, trabalha com um contrato alemão.
Pri každej pracovnej ponuke je to individuálne. To, ktorá ponuka je na akú zmluvu, nájdete v popise danej ponuky. Kto bude Vaším zamestnávateľom, záleží od konkrétnej pracovnej ponuky aj krajiny, v ktorej sa rozhodnete pracovať. V Holandsku pri práci opatrovateľky pracujete na slovenskú aj holandskú zmluvu súčasne. Na pozíciách do výroby a skladov pracujete na holandskú zmluvu.
Sim, a nossa empresa paga de 100 a 1000 euros por indicar um conhecido. O montante depende do tipo de posição que nos ajudar a preencher.
I. Registe-se gratuitamente no nosso website www.atena.sk e depois um dos nossos consultores entrará em contacto consigo por telefone. II. Contacte-nos através da nossa linha gratuita 0800 221 222. Estamos disponíveis de segunda a sexta-feira das 8:00 às 16:30.
Não, não paga qualquer taxa de registo ou de corretagem à nossa empresa.
Não é inevitável.
Pode optar por vir pessoalmente a uma das nossas filiais (ver CONTACTO) ou ser entrevistado por telefone, que é a alternativa preferível. No entanto, depende do tipo de relação de emprego. Se estiver interessado em trabalho temporário, deve dirigir-se pessoalmente à filial Banská Bystrica.
Na secção Trabalhos, pode seleccionar os trabalhos que lhe convêm utilizando o filtro do tipo de trabalho. Na ATEN temos ofertas de emprego adequadas para freelancers, estudantes, pensionistas, mães em licença parental, desempregados e aqueles que querem mudar de emprego por qualquer razão.
Cada oferta de trabalho é individual. Pode descobrir qual é a oferta para que contrato na descrição dessa oferta. Quem será o seu empregador dependerá da oferta de emprego específica e do país que escolher para trabalhar. Alguns empregadores preferem primeiro recrutar candidatos através de uma agência, e outros recrutam novos candidatos directamente para a força de trabalho tribal. Uma vez empregado, há sempre a opção de transferir para o estatuto tribal da empresa.
A agência de emprego ATENA tem uma vasta gama de empregos temporários para estudantes. Pode encontrá-los todos no nosso website www.atena.sk na secção de empregos.
Um conhecimento básico da língua alemã é suficiente para trabalhar na Alemanha, ou seja, nível A1. Mas como ama, o pagamento depende do seu nível linguístico. Quanto mais alto for o seu nível, mais ganha.
O teste de língua é gratuito e é possível para nós examiná-lo pessoalmente, numa das nossas filiais ou por telefone.
O transporte é fornecido pela agência de emprego ATENA se for trabalhar como prestador de cuidados. No caso de uma oferta de emprego na produção ou nos armazéns, o empregado providencia o seu próprio transporte.
Na Alemanha, a duração dos passeios varia de 2 a 3 meses como padrão. No entanto, também é possível viajar temporariamente, caso em que é individual, por exemplo, durante uma semana.
Também é possível viajar imediatamente. A velocidade da sua partida depende principalmente dos seus conhecimentos linguísticos e da sua experiência de cuidados.
Não é. A maioria das empresas fornecem formação gratuita onde não só terá teoria mas também situações modelo.
O rendimento mínimo garantido é de 1900 euros líquidos.
Depende da oferta recebida. Se estiver a trabalhar num contrato eslovaco, podemos comprar-lhe um bilhete de avião ou de autocarro, e o montante será deduzido do seu primeiro pagamento. No caso de emprego com um contrato inglês, o cliente paga a sua própria viagem. É possível viajar de avião ou de autocarro. Terá sempre de mostrar o seu bilhete ou bilhete de avião antes de partir para o Reino Unido, para que possamos arranjar uma pessoa para o ir buscar ao aeroporto ou estação (se o parceiro de negócios estiver a organizar a recolha).
Temos diferentes durações de excursões. 14, 60, 90 dias, ou dependendo da oferta.
É necessário um nível comunicativo de inglês (B2), tanto escrito como falado, em Inglaterra.
Depende da oferta recebida. Se trabalhar com um contrato de trabalho eslovaco, enviar-lhe-emos o seu salário. Se trabalhar com um contrato estrangeiro (alemão, holandês), o seu salário será pago pelo seu empregador estrangeiro.
Como o Reino Unido já não faz parte da União Europeia, tanto o visto como o passaporte são necessários para viajar.
A velocidade da sua partida depende principalmente dos seus conhecimentos linguísticos e da sua experiência de cuidados.
Primeiro, precisamos de verificar os seus conhecimentos linguísticos para que possamos oferecer-lhe uma das posições disponíveis. Para cada posição, existe um requisito de proficiência em língua estrangeira que deve cumprir para ser considerado para a posição. Todas as vagas de emprego podem ser encontradas em www.atena.sk. Também pode nomear-se a si próprio para o cargo. No entanto, é necessário estar registado no nosso website, que é, naturalmente, gratuito.
Em Inglaterra, o seu parceiro irá ajudá-lo a obter um Número Nacional de Seguro (NIN). Este número fica consigo para toda a vida e só é válido em Inglaterra. Um NIN é um número único atribuído especificamente a si pelo Departamento de Trabalho e Assistência Social do Reino Unido. Ter um NIN permite-lhe trabalhar, pagar impostos e utilizar serviços públicos em Inglaterra. O seu NIN é também utilizado para calcular impostos e seguro nacional sobre os seus rendimentos e como número de referência no sistema de créditos fiscais e benefícios do Reino Unido. Terá de utilizar o seu NIN para todas as comunicações com a HM Revenue and Customs e o Department for Work and Social Care.
Depende da oferta. Alguns clientes exigem amas com um curso de enfermagem, mas isto não é um requisito para cada oferta.
Há duas opções. Será funcionário de uma empresa holandesa ou trabalhará no contrato da nossa agência. 90% das ofertas são para contratos de trabalho eslovacos.
O rendimento mínimo garantido é de 1750 euros líquidos.
No caso de um contrato eslovaco, podemos providenciar transporte directamente do local de residência para a casa do cliente na Holanda (bilhete de avião ou de autocarro) e o montante será deduzido do primeiro cheque de pagamento.
Temos visitas diferentes, mas o mínimo é de 6 semanas e o máximo é de 6 meses.
Sim, também temos ofertas de substitutos.
Para os Países Baixos requerem inglês comunicativo ao nível B2, em alguns casos podem aceitar uma ama com um nível inferior – B1. Para ofertas de emprego na indústria transformadora, um conhecimento básico de inglês é suficiente. Para algumas ofertas, só precisa de saber polaco ou alemão.
Pode ser testado por telefone a partir do conforto da sua própria casa, ou podemos testá-lo pessoalmente na nossa filial em Banská Bystrica. O teste é gratuito. O gestor responsável telefona-lhe e faz-lhe algumas perguntas para que saibamos, e você sabe, que tipo de trabalho lhe podemos oferecer.
Se trabalha para uma obra eslovaca. contrato, enviar-lhe-emos o seu salário.
Tem de contactar o seu gerente e ficar com a família até que possamos encontrar um substituto para si.
A sua velocidade de partida depende principalmente dos seus conhecimentos linguísticos e experiência de cuidados.
Primeiro, precisamos de verificar os seus conhecimentos linguísticos para que possamos oferecer-lhe uma das posições disponíveis. Para cada posição, existe um requisito de proficiência em língua estrangeira que deve cumprir para ser considerado para a posição. Todas as ofertas de emprego podem ser encontradas em www.atena.sk . Também pode nomear-se a si próprio para o cargo. No entanto, o registo é obrigatório no nosso sítio web, que é, evidentemente, gratuito.
Na Alemanha, trabalha sob um contrato de trabalho eslovaco, que lhe dá direito a todas as prestações sociais, tais como subsídio de férias, licença por doença, pensão, etc.
O seu salário é pago pela agência de emprego ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o por conta.
Como preenchemos mais de 100 ofertas de emprego todos os dias, podemos também fornecer-lhe um novo emprego imediatamente.
As contribuições sociais e sanitárias são pagas na Eslováquia de acordo com a legislação em vigor na República Eslovaca.
A nossa agência de emprego ATENA irá ajudá-lo com o reconhecimento da sua educação.
São necessários 3 meses para processar o reconhecimento da educação.
Se trabalha como prestador de cuidados na Áustria, deve ter uma profissão activa para que a sua família receba o subsídio de prestação de cuidados. Se trabalha num contrato de trabalho eslovaco, está registado como nosso empregado junto das autoridades austríacas.
É individual. Os ganhos diários variam entre 60 e 120 euros. Depende de pagarem ou não as suas próprias taxas, bem como outros factores.
Isto depende do estado federal em que se trabalha. No entanto, se for um comércio recém estabelecido, não se paga nada. Tudo o que tem de fazer é passar pela WKO quando eles lhe pedirem e assinar os papéis. Se já teve uma troca antes e pretende estabelecer-se de novo, paga uma taxa. Neste caso, um cheque chegará a sua casa a partir da WKO.
Como o trabalho da ama aqui é feito numa base freelance, o dinheiro será pago directamente à sua família no final da sua estadia ou receberá o dinheiro na sua conta bancária. No caso dos seus salários serem transferidos para a sua conta, notificá-lo-emos com antecedência.
Ao trabalhar para um comércio austríaco, paga a sua segurança social e seguro de saúde na Áustria. O seu cheque de prémio é-lhe enviado pela companhia de seguros austríaca relevante.
Em primeiro lugar, é necessário solicitar um seguro de saúde na Eslováquia. Uma vez que a sua actividade não será suspensa ou cancelada, deverá apresentar um contrato de trabalho eslovaco com a sua candidatura. Para além disso, irá preencher o formulário E104.