Tak, możliwa jest praca jako para. Są to oferty na magazyny i produkcję, gdzie będziesz miał zapewnione zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych.
Tak, w Austrii wymagają, abyś ukończył kurs opiekun.
Jeśli zamierzasz pracować jako opiekun, nie potrzebujesz jej. Będziesz pracować na podstawie słowackiej umowy o pracę i płacić podatki na Słowacji. Jeśli będziesz pracował na kontrakcie holenderskim, będziesz potrzebował numeru BSN. Jeśli jeszcze go nie masz, holenderski pracodawca pomoże Ci w załatwieniu formalności.
Tak, oczywiście. Będziemy jednak potrzebowali od Państwa datowanego biletu i kwoty, aby zwrócić Państwu pieniądze za transport. Zwrot premii za transport jest załatwiany w ramach wypłaty.
Wynagrodzenie dla opiekunw Niemczech waha się od 1500 do 1850 euro netto. Ostateczna kwota zależy od Twojego poziomu znajomości języka.
W weekendy jest dyżur, więc w razie potrzeby można jeszcze kogoś dostać.
Do Niemiec można wyjechać również z podstawową znajomością języka niemieckiego.
Jeśli podopieczny był hospitalizowany, trafił do domu opieki lub zmarł, przekazanie go nowej rodzinie jest pokrywane przez ATENĘ.
Jeśli chcesz kontynuować pracę, znajdziemy Ci nowego klienta, do którego będziesz mógł się przenieść. Ponieważ codziennie uzupełniamy ponad 100 ofert pracy, możemy zapewnić Ci nową pracę natychmiast.
Jeśli pracujesz jako personel opiekun, otrzymasz wynagrodzenie w wysokości 5. dzień miesiąca. Jeśli pracujesz w branży produkcyjnej na Słowacji, to zależy to od firmy. Zakres czasowy wynosi od 10. do 15. dzień miesiąca.
Tak, można pracować w Niemczech bez kursu opiekun.
Prawo do tej premii powstaje w momencie przepracowania przez pracowników opiekundwumiesięcznego okresu rozliczeniowego i zostanie uwzględnione w kolejnej wypłacie.
Wystarczy przesłać nam podpisane dokumenty mailem lub pocztą.
Zaliczkę można pobierać 2 razy w tygodniu, w poniedziałki i czwartki, do 50% przepracowanego czasu. Aby o nią poprosić, wystarczy skontaktować się z odpowiedzialnym konsultantem.
Rodziny w Niemczech, Holandii i Anglii nie płacą pensji. Jest ona wpłacana przez naszą agencję na konto bankowe 5. dzień miesiąca. W Austrii opiekunrodzinni otrzymują wynagrodzenie w dniu powrotu do domu lub dzień wcześniej, ponieważ w Austrii pracują na swoje utrzymanie.
Oczywiście można podróżować dowolnym środkiem transportu, nawet na własną rękę. Jednak przed jego zorganizowaniem należy poinformować o tym swojego przełożonego. Możesz też skonsultować z nim rodzaj transportu, który najbardziej Ci odpowiada.
Będziesz miał własną osobę kontaktową, z którą możesz się skontaktować. Jednocześnie posiadamy również pogotowie ratunkowe po godzinach pracy, jak również w weekendy, gdzie zawsze znajdziesz odpowiedzialną osobę, która w razie potrzeby chętnie Ci pomoże.
Oczywiście, że można. Nie zapomnijcie mieć przy sobie europejskiej karty ubezpieczeniowej.
Każda oferta pracy jest indywidualna. O tym, która oferta dotyczy jakiej umowy, dowiesz się w opisie tej oferty. To, kim będzie Twój pracodawca, zależy od konkretnej oferty pracy i kraju, w którym zdecydujesz się pracować. W Niemczech, pracując opatrovateľ, pracujesz na słowackiej umowie. W przypadku stanowisk produkcyjnych i magazynowych pracuje się na niemieckiej umowie.
Pri každej pracovnej ponuke je to individuálne. To, ktorá ponuka je na akú zmluvu, nájdete v popise danej ponuky. Kto bude Vaším zamestnávateľom, záleží od konkrétnej pracovnej ponuky aj krajiny, v ktorej sa rozhodnete pracovať. V Holandsku pri práci opatrovateľky pracujete na slovenskú aj holandskú zmluvu súčasne. Na pozíciách do výroby a skladov pracujete na holandskú zmluvu.
Tak, nasza firma płaci od 100€ do 1000€ za polecenie znajomego. Kwota zależy od rodzaju stanowiska, które pomagasz nam obsadzić.
I. Zarejestruj się bezpłatnie na naszej stronie internetowej www.atena.sk, a następnie jeden z naszych konsultantów skontaktuje się z Tobą telefonicznie. II. Skontaktuj się z nami za pośrednictwem naszej bezpłatnej linii telefonicznej 0800 221 222. Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:30.
Nie, nie płacisz żadnych opłat rejestracyjnych ani pośrednictwa na rzecz naszej firmy.
Nie jest to nieuniknione.
Możesz wybrać osobiste przyjście do jednego z naszych oddziałów (patrz KONTAKT) lub rozmowę telefoniczną, która jest preferowaną alternatywą. Zależy to jednak od rodzaju stosunku pracy. Jeśli jesteś zainteresowany pracą tymczasową, musisz osobiście przyjść do oddziału w Bańskiej Bystrzycy.
W sekcji Praca, możesz wybrać oferty pracy, które Ci odpowiadają, używając filtra Typ pracy. W ATEN mamy oferty pracy odpowiednie dla freelancerów, studentów, emerytów, matek na urlopie wychowawczym, bezrobotnych i tych, którzy chcą zmienić pracę z jakiegokolwiek powodu.
Każda oferta pracy jest indywidualna. O tym, która oferta dotyczy jakiej umowy, dowiesz się w opisie tej oferty. To, kim będzie Twój pracodawca, zależy od konkretnej oferty pracy i kraju, w którym zdecydujesz się pracować. Niektórzy pracodawcy wolą najpierw rekrutować kandydatów przez agencję, a inni rekrutują nowych kandydatów bezpośrednio do plemiennej siły roboczej. Po zatrudnieniu zawsze istnieje możliwość przeniesienia na stan plemienny firmy.
Agencja pracy ATENA posiada szeroką ofertę pracy tymczasowej dla studentów. Wszystkie można znaleźć na naszej stronie internetowej www.atena.sk w zakładce Praca.
Do pracy w Niemczech wystarczy podstawowa znajomość języka niemieckiego, czyli poziom A1. Ale jako opatrovateľwynagrodzenie zależy od poziomu językowego. Im wyższy poziom, tym więcej zarabiasz.
Test językowy jest bezpłatny i istnieje możliwość przebadania Państwa osobiście, w jednym z naszych oddziałów lub telefonicznie.
Transport zapewnia agencja pracy ATENA w przypadku wyjazdu do pracy jako opiekun. W przypadku oferty pracy na produkcji lub w magazynach pracownik zapewnia sobie własny transport.
W Niemczech długość turnusów wynosi standardowo od 2 do 3 miesięcy. Możliwe są jednak również podróże czasowe, wówczas są one indywidualne, na przykład na tydzień.
Możliwa jest również natychmiastowa podróż. Szybkość wyjazdu zależy głównie od znajomości języka i doświadczenia w opiece.
Nie jest. Większość firm zapewnia darmowe szkolenia, na których będziesz miał nie tylko teorię, ale i modelowe sytuacje.
Minimalne gwarantowane zarobki to 1900 euro netto.
To zależy od otrzymanej oferty. Jeśli pracujesz na kontrakcie słowackim, możemy kupić Ci bilet lotniczy lub autobusowy, a kwota zostanie potrącona z Twojej pierwszej wypłaty. W przypadku zatrudnienia na kontrakcie angielskim klientka sama pokrywa koszty podróży. Możliwa jest podróż samolotem lub autobusem. Zawsze przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii należy okazać bilet lub bilet lotniczy, abyśmy mogli zorganizować osobę, która odbierze Cię z lotniska lub dworca (jeśli partner biznesowy organizuje odbiór).
Mamy różne długości wycieczek. 14, 60, 90 dni lub w zależności od oferty.
W Anglii wymagany jest komunikatywny poziom języka angielskiego (B2) w mowie i piśmie.
To zależy od otrzymanej oferty. Jeśli pracujesz na słowackiej umowie o pracę, prześlemy Ci Twoje wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kontrakcie zagranicznym (niemieckim, holenderskim), Twoje wynagrodzenie będzie wypłacane przez zagranicznego pracodawcę.
Ponieważ Wielka Brytania nie jest już częścią Unii Europejskiej, do podróży wymagana jest zarówno wiza, jak i paszport.