Kyllä, on mahdollista työskennellä pariskuntana. Nämä tarjoukset koskevat varastoja ja tuotantoa, joissa sinulle tarjotaan majoitus kahden hengen huoneissa.
Kyllä, Itävallassa edellytetään, että olet suorittanut sairaanhoitajakurssin.
Jos aiot työskennellä lastenhoitajana, et tarvitse sellaista. Työskentelet slovakialaisella työsopimuksella ja maksat veroja Slovakiassa. Jos työskentelet hollantilaisella sopimuksella, tarvitset BSN-numeron. Jos sinulla ei vielä ole sellaista, hollantilainen työnantajasi auttaa sinua järjestelyissä.
Kyllä, tietenkin. Tarvitsemme sinulta kuitenkin päivättyjen lippujen ja summan, jotta voimme korvata kuljetuksen. Kuljetuslisän korvaaminen käsitellään osana maksua.
Lastenhoitajan palkka Saksassa vaihtelee 1500 eurosta 1850 euroon netto. Lopullinen määrä riippuu kielitaitotasostasi.
Viikonloppuisin on päivystyspalvelu, joten voit silti saada jonkun, jos tarvitset häntä.
Saksaan voi matkustaa myös saksan kielen perustaidoilla.
Jos asiakas on joutunut sairaalahoitoon, joutunut hoitokotiin tai kuollut, ATENA kattaa siirron uudelle perheelle.
Jos haluat jatkaa työskentelyä, etsimme sinulle uuden asiakkaan, jonka palvelukseen voit siirtyä. Koska täytämme päivittäin yli 100 avointa työpaikkaa, voimme tarjota sinulle uuden työpaikan välittömästi.
Jos työskentelet hoitohenkilökuntana, saat palkkaa 5. kuukauden päivä. Jos työskentelet Slovakiassa valmistusteollisuudessa, se riippuu yrityksestä. Aikaväli vaihtelee 10. 15. kuukauden päivä.
Kyllä, voit työskennellä Saksassa ilman sairaanhoitajakurssia.
Oikeus tähän bonukseen syntyy, kun hoitohenkilöstö tekee kahden kuukauden työvuoron, ja se otetaan huomioon seuraavassa palkanmaksussa.
Lähetä meille allekirjoitetut asiakirjat sähköpostitse tai postitse.
Voit nostaa ennakkoa 2 kertaa viikossa, maanantaisin ja torstaisin, enintään 50 % työajastasi. Voit pyytää sitä ottamalla yhteyttä vastaavaan konsulttiisi.