Da, este posibil să lucrați în cuplu. Aceste oferte sunt pentru depozite și producție, unde vi se va oferi cazare în camere duble.
Da, în Austria se cere să fi absolvit un curs de îngrijitor.
Dacă ai de gând să lucrezi ca îngrijitor, nu ai nevoie de una. Veți lucra în baza unui contract de muncă slovac și veți plăti impozite în Slovacia. Dacă veți lucra în cadrul unui contract olandez, veți avea nevoie de un număr BSN. În cazul în care nu aveți deja unul, angajatorul olandez vă va ajuta cu actele necesare.
Da, bineînțeles. Cu toate acestea, vom avea nevoie de un bilet datat și de suma de la dumneavoastră pentru a vă rambursa costul transportului. Rambursarea primei de transport este tratată ca parte a plății.
Salariul unei ingrijitoare în Germania variază între 1 500 și 1 850 de euro net. Suma finală depinde de nivelul dumneavoastră de cunoaștere a limbii.
Există un serviciu de gardă în weekend, astfel încât să puteți găsi pe cineva dacă aveți nevoie de el.
De asemenea, este posibil să călătoriți în Germania cu cunoștințe de bază de limba germană.
În cazul în care clientul a fost spitalizat, a fost internat într-un azil de bătrân sau a decedat, transferul către noua familie este acoperit de ATENA.
Dacă doriți să continuați să lucrați, vă vom găsi un nou client la care să vă mutați. Deoarece ocupăm zilnic peste 100 de locuri de muncă vacante, vă putem oferi un nou loc de muncă imediat.
Dacă lucrați ca personal de îngrijitor, veți primi un salariu de 5 ale lunii. Dacă lucrați în industria de producție din Slovacia, depinde de companie. Intervalul de timp variază între 10 până la 15 zi a lunii.
Da, puteți lucra în Germania fără un curs de îngrijitor.
Dreptul la acest bonus, îl aveti atunci când personalul de îngrijire efectuează un turnus de două luni și va fi luat în considerare în următorul salariu.
Trebuie doar să ne trimiteți documentele semnate prin e-mail sau prin poștă.
Puteți primi avansul de 2 ori pe săptămână, lunea și joia, până la 50% din timpul lucrat. Pentru a o solicita, trebuie doar să contactați consultantul dumneavoastră responsabil.
Familiile din Germania, Olanda și Anglia nu plătesc salarii. Acesta este plătit de agenția noastră într-un cont bancar în data de 5 ale lunii. În Austria, îngrijitorii de familie sunt plătiți în ziua în care se întorc acasă sau cu o zi înainte.
Bineînțeles, puteți călători cu orice mijloc de transport, chiar și pe cont propriu. Cu toate acestea, trebuie să vă informați managerul înainte de a aranja acest lucru. De asemenea, îl puteți consulta cu privire la tipul de transport care vi se potrivește cel mai bine.
Veți avea propria persoană de contact pe care o puteți suna. În același timp, avem și un serviciu de urgență după orele de program și în weekend, unde veți găsi întotdeauna o persoană responsabilă care va fi bucuroasă să vă ajute, dacă este necesar.
Bineînțeles că puteți. Nu uitați să aveți asupra dumneavoastră cardul european de asigurare.
Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. În Germania, atunci când lucrezi ca și îngrijitor, lucrezi în baza unui contract slovac. Pentru posturile de producție și de depozit, lucrați cu un contract german.
Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. În Țările de Jos, atunci când lucrați ca și îngrijitor, lucrați cu un contract slovac și olandez în același timp. Pentru posturile de producție și de depozit, lucrați pe baza unui contract olandez.
Da, compania noastră plătește de la 100€ la 1000€ pentru a recomanda o cunoștință. Suma depinde de tipul de post pe care ne ajutați să îl ocupăm.
I. Înregistrează-te gratuit pe site-ul nostru www.atena.sk și apoi unul dintre consultanții noștri te va contacta telefonic. II. Contactați-ne prin intermediul liniei noastre telefonice gratuite 0800 008 888. Suntem disponibili de luni până vineri, de la 8:00 la 17:00.
Nu, nu plătiți nicio taxă de înregistrare sau de recrutare către compania noastră.
Nu este inevitabil.
Puteți alege să veniți personal la una dintre sucursalele noastre (a se vedea CONTACT) sau să susțineți un interviu prin telefon, care este alternativa preferabilă. Cu toate acestea, depinde de tipul de raport de muncă. Dacă sunteți interesat de un loc de muncă temporar, trebuie să vă prezentați personal la sucursala din Banská Bystrica.
În secțiunea Locuri de muncă, puteți selecta locurile de muncă care vi se potrivesc folosind filtrul Tip de loc de muncă. La ATENA avem oferte de locuri de muncă potrivite pentru freelanceri, studenți, pensionari, mame în concediu de creștere a copilului, șomeri și pentru cei care doresc să își schimbe locul de muncă din orice motiv.
Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. Unii angajatori preferă să recruteze mai întâi candidați prin intermediul unei agenții, iar alții recrutează noi candidați direct în cadrul forței de muncă. Odată angajat, există întotdeauna opțiunea de a se transfera la statutul de tribal al companiei.
Agenția de ocupare a forței de muncă ATENA are o gamă largă de locuri de muncă temporare pentru studenți. Le puteți găsi pe toate pe site-ul nostru www.atena.sk, în secțiunea Locuri de muncă.
Cunoștințele de bază ale limbii germane sunt suficiente pentru a lucra în Germania, adică nivelul A1. Dar, în calitate de îngrijitor, salariul depinde de nivelul lingvistic. Cu cât nivelul tău este mai ridicat, cu atât câștigi mai mult.
Testul de limbă este gratuit și este posibil să vă examinăm personal, la una dintre sucursalele noastre sau prin telefon.
Transportul este asigurat de agenția de ocupare a forței de muncă ATENA dacă mergeți să lucrați ca îngrijitor. În cazul unei oferte de locuri de muncă în producție sau în depozite, angajatul își asigură propriul transport.
În Germania, durata standard a turnusurilor este de 2 – 3 luni. Cu toate acestea, este posibil să se călătorească temporar, caz în care este vorba de o călătorie individuală, de exemplu pentru o săptămână.
De asemenea, este posibil să călătoriți imediat. Viteza de plecare depinde în principal de cunoștințele dvs. de limbă și de experiența dvs. de în îngrijire.
Nu este. Cele mai multe companii oferă cursuri de formare gratuite, în cadrul cărora nu veți avea doar teorie, ci și situații model.
Câștigurile minime garantate sunt de 1900€ net.
Depinde de oferta primită. Dacă lucrați în cadrul unui contract slovac, vă putem cumpăra un bilet de avion sau de autobuz, iar suma va fi dedusă din primul dvs. salariu. În cazul unui contract de muncă în limba engleză, clientul își plătește propria călătorie. Este posibil să călătoriți cu avionul sau cu autobuzul. Întotdeauna va trebui să prezentați biletul de avion sau biletul de avion înainte de a pleca în Marea Britanie, pentru ca noi să putem aranja ca o persoană să vă ia de la aeroport sau de la gară (dacă partenerul de afaceri se ocupă de preluare).
Avem turnus-uri de diferite durate. 14, 60, 90 de zile sau în funcție de ofertă.
Pentru Anglia este necesar un nivel de comunicare în limba engleză (B2), atât la scris, cât și la vorbit.
Depinde de oferta primită. Dacă lucrați în baza unui contract de muncă slovac, vă vom trimite salariul dumneavoastră. Dacă lucrați cu un contract de muncă în străinătate (în Germania, Olanda), salariul dumneavoastră va fi plătit de angajatorul străin.