Întrebări frecvente

Home/Întrebări frecvente
Vreau să călătoresc în străinătate pentru muncă împreună cu soțul meu. Este posibil așa ceva?

Da, este posibil să lucrați în cuplu. Aceste oferte sunt pentru depozite și producție, unde vi se va oferi cazare în camere duble.

Este necesar să urmați un curs de îngrijitor pentru a lucra în Austria?

Da, în Austria se cere să fi absolvit un curs de îngrijitor.

Am nevoie de un număr BSN pentru a lucra în Țările de Jos?

Dacă ai de gând să lucrezi ca îngrijitor, nu ai nevoie de una. Veți lucra în baza unui contract de muncă slovac și veți plăti impozite în Slovacia. Dacă veți lucra în cadrul unui contract olandez, veți avea nevoie de un număr BSN. În cazul în care nu aveți deja unul, angajatorul olandez vă va ajuta cu actele necesare.

Voi primi o indemnizație de călătorie chiar dacă îmi asigur singur transportul?

Da, bineînțeles. Cu toate acestea, vom avea nevoie de un bilet datat și de suma de la dumneavoastră pentru a vă rambursa costul transportului. Rambursarea primei de transport este tratată ca parte a plății.

Cât pot câștiga ca îngrijitorîn Germania?

Salariul unei ingrijitoare în Germania variază între 1 500 și 1 850 de euro net. Suma finală depinde de nivelul dumneavoastră de cunoaștere a limbii.

Pe cine pot contacta în timpul weekend-ului dacă se întâmplă ceva în familie?

Există un serviciu de gardă în weekend, astfel încât să puteți găsi pe cineva dacă aveți nevoie de el.

Pot călători cu cunoștințe de bază de limba germană?

De asemenea, este posibil să călătoriți în Germania cu cunoștințe de bază de limba germană.

Dacă călătoresc în altă familie, trebuie să plătesc eu însumi transferul?

În cazul în care clientul a fost spitalizat, a fost internat într-un azil de bătrân sau a decedat, transferul către noua familie este acoperit de ATENA.

Dacă moare un pacient, voi rămâne fără slujbă? Cât de repede puteți să-mi găsiți o nouă familie dacă nu-mi place familia?

Dacă doriți să continuați să lucrați, vă vom găsi un nou client la care să vă mutați. Deoarece ocupăm zilnic peste 100 de locuri de muncă vacante, vă putem oferi un nou loc de muncă imediat.

Când este ziua de plată?

Dacă lucrați ca personal de îngrijitor, veți primi un salariu de 5 ale lunii. Dacă lucrați în industria de producție din Slovacia, depinde de companie. Intervalul de timp variază între 10 până la 15 zi a lunii.

Pot să lucrez ca îngrijitor în Germania fără un curs de îngrijitor?

Da, puteți lucra în Germania fără un curs de îngrijitor.

Când primesc bonusul de transport?

Dreptul la acest bonus, îl aveti atunci când personalul de îngrijire efectuează un turnus de două luni și va fi luat în considerare în următorul salariu.

Trebuie să vin direct la sucursală pentru a semna documentele?

Trebuie doar să ne trimiteți documentele semnate prin e-mail sau prin poștă.

Cât de des pot primi avans?

Puteți primi avansul de 2 ori pe săptămână, lunea și joia, până la 50% din timpul lucrat. Pentru a o solicita, trebuie doar să contactați consultantul dumneavoastră responsabil.

Familiile plătesc salariile în numerar la sfârșitul turnusului?

Familiile din Germania, Olanda și Anglia nu plătesc salarii. Acesta este plătit de agenția noastră într-un cont bancar în data de 5 ale lunii. În Austria, îngrijitorii de familie sunt plătiți în ziua în care se întorc acasă sau cu o zi înainte.

Pot să călătoresc cu propriul meu mijloc de transport?

Bineînțeles, puteți călători cu orice mijloc de transport, chiar și pe cont propriu. Cu toate acestea, trebuie să vă informați managerul înainte de a aranja acest lucru. De asemenea, îl puteți consulta cu privire la tipul de transport care vi se potrivește cel mai bine.

Pe cine să sun dacă am o problemă în familie?

Veți avea propria persoană de contact pe care o puteți suna. În același timp, avem și un serviciu de urgență după orele de program și în weekend, unde veți găsi întotdeauna o persoană responsabilă care va fi bucuroasă să vă ajute, dacă este necesar.

Pot să merg la un medic dacă am un accident în Germania?

Bineînțeles că puteți. Nu uitați să aveți asupra dumneavoastră cardul european de asigurare.

Cine va fi angajatorul meu? Agenția sau compania?

Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. În Germania, atunci când lucrezi ca și îngrijitor, lucrezi în baza unui contract slovac. Pentru posturile de producție și de depozit, lucrați cu un contract german.

Cine va fi angajatorul meu? Agenția sau compania?

Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. În Țările de Jos, atunci când lucrați ca și îngrijitor, lucrați cu un contract slovac și olandez în același timp. Pentru posturile de producție și de depozit, lucrați pe baza unui contract olandez.

O cunoștință își caută un loc de muncă, dacă recomand compania dumneavoastră, voi primi o recompensă?

Da, compania noastră plătește de la 100€ la 1000€ pentru a recomanda o cunoștință. Suma depinde de tipul de post pe care ne ajutați să îl ocupăm.

Dacă sunt interesat să lucrez pentru compania dumneavoastră, cum ar trebui să procedez?

I. Înregistrează-te gratuit pe site-ul nostru www.atena.sk și apoi unul dintre consultanții noștri te va contacta telefonic. II. Contactați-ne prin intermediul liniei noastre telefonice gratuite 0800 008 888. Suntem disponibili de luni până vineri, de la 8:00 la 17:00.

Există taxe?

Nu, nu plătiți nicio taxă de înregistrare sau de recrutare către compania noastră.

Trebuie să particip la un interviu personal la sucursală?

Nu este inevitabil.
Puteți alege să veniți personal la una dintre sucursalele noastre (a se vedea CONTACT) sau să susțineți un interviu prin telefon, care este alternativa preferabilă. Cu toate acestea, depinde de tipul de raport de muncă. Dacă sunteți interesat de un loc de muncă temporar, trebuie să vă prezentați personal la sucursala din Banská Bystrica.

Este posibil să lucrezi ca angajat principal, în baza unui contract de muncă sau a unui contract de muncă temporară pentru studenți, sau să lucrezi pe cont propriu ca lucrător independent?

În secțiunea Locuri de muncă, puteți selecta locurile de muncă care vi se potrivesc folosind filtrul Tip de loc de muncă. La ATENA avem oferte de locuri de muncă potrivite pentru freelanceri, studenți, pensionari, mame în concediu de creștere a copilului, șomeri și pentru cei care doresc să își schimbe locul de muncă din orice motiv.

Cine va fi angajatorul meu? Agenția dumneavoastră sau compania?

Fiecare ofertă de muncă este individuală. Puteți afla ce ofertă este pentru ce contract în descrierea ofertei respective. Cine va fi angajatorul dumneavoastră depinde de oferta de muncă specifică și de țara în care alegeți să lucrați. Unii angajatori preferă să recruteze mai întâi candidați prin intermediul unei agenții, iar alții recrutează noi candidați direct în cadrul forței de muncă. Odată angajat, există întotdeauna opțiunea de a se transfera la statutul de tribal al companiei.

Sunt student. Aveți joburi part-time și pentru mine?

Agenția de ocupare a forței de muncă ATENA are o gamă largă de locuri de muncă temporare pentru studenți. Le puteți găsi pe toate pe site-ul nostru www.atena.sk, în secțiunea Locuri de muncă.

Ce nivel de cunoaștere a limbii germane este necesar pentru a lucra în Germania?

Cunoștințele de bază ale limbii germane sunt suficiente pentru a lucra în Germania, adică nivelul A1. Dar, în calitate de îngrijitor, salariul depinde de nivelul lingvistic. Cu cât nivelul tău este mai ridicat, cu atât câștigi mai mult.

Testul de limbă este gratuit și este posibil să vă examinăm personal, la una dintre sucursalele noastre sau prin telefon.

Cine se va ocupa de transportul meu?

Transportul este asigurat de agenția de ocupare a forței de muncă ATENA dacă mergeți să lucrați ca îngrijitor. În cazul unei oferte de locuri de muncă în producție sau în depozite, angajatul își asigură propriul transport.

Care este durata turnusurilor în Germania?

În Germania, durata standard a turnusurilor este de 2 – 3 luni. Cu toate acestea, este posibil să se călătorească temporar, caz în care este vorba de o călătorie individuală, de exemplu pentru o săptămână.

Cât de repede pot călători în străinătate pentru muncă?

De asemenea, este posibil să călătoriți imediat. Viteza de plecare depinde în principal de cunoștințele dvs. de limbă și de experiența dvs. de în îngrijire.

Trebuie să urmez un curs de asistență medicală pentru a lucra în Anglia?

Nu este. Cele mai multe companii oferă cursuri de formare gratuite, în cadrul cărora nu veți avea doar teorie, ci și situații model.

Cât pot câștiga ca îngrijitoare în Anglia?

Câștigurile minime garantate sunt de 1900€ net.

Cum rămâne cu transportul și rambursarea costurilor de călătorie în Anglia?

Depinde de oferta primită. Dacă lucrați în cadrul unui contract slovac, vă putem cumpăra un bilet de avion sau de autobuz, iar suma va fi dedusă din primul dvs. salariu. În cazul unui contract de muncă în limba engleză, clientul își plătește propria călătorie. Este posibil să călătoriți cu avionul sau cu autobuzul. Întotdeauna va trebui să prezentați biletul de avion sau biletul de avion înainte de a pleca în Marea Britanie, pentru ca noi să putem aranja ca o persoană să vă ia de la aeroport sau de la gară (dacă partenerul de afaceri se ocupă de preluare).

Ce fel de turnus-uri de îngrijire 24 de ore din 24 aveti?

Avem turnus-uri de diferite durate. 14, 60, 90 de zile sau în funcție de ofertă.

Ce nivel de limba engleză este necesar?

Pentru Anglia este necesar un nivel de comunicare în limba engleză (B2), atât la scris, cât și la vorbit.

Cine îmi plătește salariile?

Depinde de oferta primită. Dacă lucrați în baza unui contract de muncă slovac, vă vom trimite salariul dumneavoastră. Dacă lucrați cu un contract de muncă în străinătate (în Germania, Olanda), salariul dumneavoastră va fi plătit de angajatorul străin.

Am nevoie de pașaport pentru a călători în Anglia?

Întrucât Regatul Unit nu mai face parte din Uniunea Europeană, pentru a călători este nevoie de viză și pașaport.

Cât de repede pot călători?

Viteza de plecare depinde în principal de cunoștințele dvs. de limbă și de experiența dvs. de în îngrijire.

Când voi primi o ofertă de muncă?

În primul rând, trebuie să vă verificăm cunoștințele lingvistice pentru a vă putea oferi unul dintre posturile disponibile. Pentru fiecare post, există o cerință de cunoaștere a unei limbi străine pe care trebuie să o îndepliniți pentru a fi luat în considerare pentru postul respectiv. Toate locurile de muncă vacante pot fi găsite la www.atena.sk. De asemenea, puteți să vă nominalizați pentru acest post. Cu toate acestea, trebuie să vă înregistrați pe site-ul nostru, care este, desigur, gratuit.

Cum rămâne cu asigurarea dacă mă duc să lucrez în Anglia?

În Anglia, partenerul dumneavoastră vă va ajuta să obțineți un număr de asigurare națională (NIN). Acest număr rămâne cu dumneavoastră pe viață și este valabil numai în Anglia. Un NIN este un număr unic atribuit în mod specific de către Departamentul pentru Muncă și Asistență Socială din Regatul Unit. Un NIN vă permite să lucrați, să plătiți impozite și să utilizați serviciile publice în Anglia. De asemenea, NIN este utilizat pentru a calcula impozitul și asigurarea națională pentru veniturile dvs. și ca număr de referință în sistemul britanic de credite fiscale și prestații. Va trebui să folosiți NIN-ul dumneavoastră pentru toate comunicările cu HM Revenue and Customs și cu Department for Work and Social Affairs.

Este necesar să urmați un curs de îngrijire pentru a lucra în Olanda?

Depinde de ofertă. Unii clienți cer îngrijitori cu curs, dar aceasta nu este o cerință pentru fiecare ofertă.

Ce fel de cooperare este posibilă cu agenția dumneavoastră dacă doresc să lucrez în Olanda?

Există două opțiuni. Fie veți fi angajatul unei companii olandeze, fie veți lucra în baza unui contract de agenție. 90% dintre oferte sunt pentru contracte de muncă slovace.

Cât pot câștiga ca îngrijitor în Olanda?

Câștigul minim garantat este de 1750 EURO net.

Cum rămâne cu transportul și rambursarea costurilor de călătorie în Olanda?

În cazul unui contract slovac, putem aranja transportul direct de la locul de reședință la casa clientului din Olanda (bilet de avion sau bilet de autobuz), iar suma va fi dedusă din primul salariu.

Avem diferite tururi, dar minimul este de 6 săptămâni și maximul este de 6 luni.

Este posibil să călătorești pentru muncă ca înlocuitor?

Da, avem și oferte pentru înlocuitori.

Ce nivel de limba engleză este necesar?

Pentru Olanda se cere îngrijitorengleză comunicativă la nivelul B2, dar în unele cazuri se poate accepta îngrijitorcu un nivel mai scăzut – B1. Pentru ofertele de locuri de muncă în industria prelucrătoare, este suficientă cunoașterea de bază a limbii engleze. Pentru unele oferte, trebuie doar să cunoașteți poloneza sau germana.

Cum se desfășoară examenul de limbă străină?

Puteți fi testat prin telefon, din confortul propriei locuințe, sau vă putem testa personal la filiala noastră din Banská Bystrica. Testarea este gratuită. Managerul responsabil vă va suna și vă va pune câteva întrebări pentru ca noi să știm, și dumneavoastră să știți, ce fel de muncă vă putem oferi.

Dacă lucrați pentru o firmă slovacă. contract, vă vom trimite salariul.

Ce ar trebui să fac dacă trebuie să-mi părăsesc urgent familia?

Trebuie să vă contactați managerul și să rămâneți cu familia până când vom găsi un înlocuitor pentru dumneavoastră.

Viteza de plecare depinde, în principal, de cunoștințele dumneavoastră de limbă și de experiența în domeniul îngrijirii.

Când voi primi o ofertă de muncă?

În primul rând, trebuie să vă verificăm cunoștințele lingvistice pentru a vă putea oferi unul dintre posturile disponibile. Pentru fiecare post, există o cerință de cunoaștere a unei limbi străine pe care trebuie să o îndepliniți pentru a fi luat în considerare pentru postul respectiv. Toate locurile de muncă vacante pot fi găsite la www.atena.sk . De asemenea, puteți să vă nominalizați pentru acest post. Cu toate acestea, este necesară înregistrarea pe site-ul nostru, care este, desigur, gratuită.

Ce fel de cooperare este posibilă cu agenția dumneavoastră atunci când lucrați în Germania?

În Germania, lucrați în baza unui contract de muncă slovac, care vă dă dreptul la toate prestațiile sociale, cum ar fi concediul de odihnă, concediul medical, pensia etc.

Salariul dvs. este plătit de către agenția de ocupare a forței de muncă ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. în cont.

Deoarece completăm peste 100 de oferte de muncă în fiecare zi, vă putem oferi imediat un nou loc de muncă.

Cum sunt asigurat dacă călătoresc în Germania?

Contribuțiile sociale și de sănătate se plătesc în Slovacia în conformitate cu legislația în vigoare în Republica Slovacă.

Cine mă poate ajuta în ceea ce privește recunoașterea educației?

Agenția noastră de ocupare a forței de muncă ATENA vă va ajuta în ceea ce privește recunoașterea educației dumneavoastră.

De cât timp este nevoie pentru a obține recunoașterea cursului de îngrijitor?

Este nevoie de 3 luni pentru a procesa recunoașterea cursului.

Dacă lucrați ca îngrijitor în Austria, trebuie să aveți o meserie activă pentru familia dumneavoastră pentru a primi alocația pentru îngrijitori. Dacă lucrați în baza unui contract de muncă slovac sunteți înregistrat ca angajat al nostru la autoritățile austriece.

Cât pot câștiga ca îngrijitor în Austria?

Este individuală. Valoarea câștigurilor zilnice variază între 60 și 120 de euro. Depinde dacă își plătesc propriile taxe, precum și de alți factori.

Cât trebuie să plătesc pentru a înființa un PFA?

Acest lucru depinde de statul federal în care lucrați. Cu toate acestea, dacă este vorba de un comerț nou înființat, nu plătiți nimic. Tot ce trebuie să faceți este să treceți pe la WKO atunci când vi se cere și să semnați actele. Dacă ați mai avut o tranzacție înainte și doriți să o faceți din nou, plătiți o taxă. În acest caz, WKO vă va trimite un cec la domiciliu.

Cine îmi plătește salariul în Austria?

Având în vedere că munca îngrijitoarei se face pe cont propriu, banii vor fi plătiți direct de la familia dumneavoastră la sfârșitul șederii sau îi veți primi în contul dumneavoastră bancar. În cazul în care salariul dvs. va fi transferat în contul dvs., vă vom anunța în prealabil.

Ce ziceți de asigurare?

Întrucât lucrați pentru o întreprindere austriacă, vă plătiți asigurările sociale și de sănătate în Austria. Cecul de primă vă este trimis de către compania de asigurări austriacă relevantă.

În primul rând, trebuie să solicitați o asigurare de sănătate în Slovacia. Deoarece activitatea dumneavoastră comercială nu va fi suspendată sau anulată, trebuie să prezentați un contract de muncă slovac odată cu cererea dumneavoastră. În plus, veți completa formularul E104.