Ένας από τους στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι να διευκολύνει τους πολίτες να μετακινούνται σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες για να εργαστούν. Γι’ αυτό υπάρχουν πολλά συστήματα ή οδηγίες που ρυθμίζουν εισφορές όπως η ασφάλιση, οι συντάξεις και τα επιδόματα ανεργίας για άτομα που έχουν εργαστεί σε πολλές χώρες της ΕΕ κατά τη διάρκεια της ζωής τους. Από την άλλη πλευρά, κάθε χώρα μπορεί να σχεδιάσει το δικό της σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Δεδομένου αυτού, θα μπορούσαμε να περιμένουμε ότι ο τρόπος λειτουργίας των κέντρων απασχόλησης στις χώρες της ΕΕ θα ήταν ακριβώς ο ίδιος. Στην πραγματικότητα, είναι σχετικά παρόμοια. Ωστόσο, υπάρχουν σημαντικές διαφορές στην αποτελεσματικότητά τους.

Υπηρεσίες για τους ανέργους

Ένας από τους κύριους σκοπούς των κέντρων εργασίας είναι να συνδέουν εργοδότες με εργαζόμενους. Δυστυχώς, όταν δεν υπάρχουν υποψήφιοι, οι εργοδότες αρχίζουν να χάνουν το ενδιαφέρον τους για την καταχώριση των κενών τους θέσεων εργασίας εκεί. Αυτό οδηγεί σε ακόμη λιγότερους ανθρώπους που αναζητούν εργασία μέσω του Κέντρου Απασχόλησης. Αυτός ο φαύλος κύκλος καταλήγει σε μείωση των θέσεων εργασίας και των αιτούντων εργασία που είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία εργασίας.

Κάτι παρόμοιο συμβαίνει σε χώρες όπως η Ρουμανία και η Βουλγαρία. Και η έλλειψη παρουσίας δεν είναι το μόνο πρόβλημα. Στον ψηφιακό κόσμο στον οποίο ζούμε, οι άνθρωποι περιμένουν τα πάντα να συμβαίνουν γρήγορα και από την άνεση του σπιτιού τους. Εάν ένα άτομο αναζητά εργασία, μπορεί να την αναζητήσει σε μια πύλη εργασίας ή να επικοινωνήσει με ένα πρακτορείο προσλήψεων. Οργανισμός . Οι λύσεις είναι επίσης συγκεντρωτές θέσεων εργασίας . Εφόσον η πύλη ή ο οργανισμός είναι επαγγελματικός, οι υποψήφιοι θα λαμβάνουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις που τους ενδιαφέρουν. Θα λάβουν λεπτομέρειες σχετικά με τον μισθό, την τοποθεσία, τις λεπτομέρειες της θέσης εργασίας και πολλά άλλα πολύ γρήγορα.

Από την άλλη πλευρά, αν συνδεθείτε στον ιστότοπο του γραφείου ευρέσεως εργασίας, ας πούμε, σε μια μικρή πόλη της Βουλγαρίας, θα δείτε ότι προκηρύσσουν θέσεις εργασίας για έναν ταμία, έναν μάγειρα και έναν υπεύθυνο πρατηρίου καυσίμων. Ωστόσο, δεν υπάρχουν πληροφορίες σχετικά με τον μισθό, τις ώρες εργασίας ή τις απαιτήσεις για τους αιτούντες. Για να μάθετε αυτές τις πληροφορίες, πρέπει να πάτε εκεί αυτοπροσώπως και να περάσετε μια ή δύο ώρες ταξιδεύοντας και περιμένοντας. Τελικά θα διαπιστώσετε ότι ο μισθός και το ωράριο δεν σας ταιριάζουν. Ή δεν πληροίτε τις απαιτήσεις του εργοδότη. Ακόμη και αν οι συνθήκες σας ταιριάζουν, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για πέντε παρόμοιες θέσεις εργασίας μέσω μιας πύλης εργασίας ή ενός πρακτορείου χωρίς να σηκωθείτε από την καρέκλα σας.

Στη Γερμανία, για παράδειγμα, η κατάσταση είναι εντελώς διαφορετική. Οι ιστότοποι των τοπικών κέντρων εργασίας ενδέχεται να μην περιέχουν όλες τις πληροφορίες που χρειάζονται οι αιτούντες εργασία, αλλά να παραπέμπουν σε άλλους ιστότοπους. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να επισκεφθείτε τον ιστότοπο ή την πύλη εργασίας των εταιρειών, όπου μπορείτε να βρείτε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη θέση εργασίας που αναζητάτε.

Παροχές ανεργίας

Ένας άλλος πολύ συνηθισμένος λόγος εγγραφής στο Κέντρο Απασχόλησης είναι η υποβολή αίτησης και η διεκδίκηση επιδομάτων ανεργίας. Υπάρχουν τόσο ομοιότητες όσο και διαφορές όσον αφορά τη σύγκριση του τρόπου λειτουργίας των πραγμάτων στις διάφορες χώρες της ΕΕ. Για παράδειγμα, κάθε χώρα που είναι μέλος της ΕΕ παρέχει επιδόματα ανεργίας. Όσον αφορά τις προϋποθέσεις, ένα πράγμα είναι κοινό – πρέπει να έχετε εργαστεί για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα για να δικαιούστε παροχές ανεργίας.

Πόσο χρόνο και πόσα μπορείτε να λάβετε σε κάθε χώρα;

Στη Σουηδία, μπορείτε να λάβετε επιδόματα ανεργίας για 300 ημέρες. Μπορείτε να λάβετε έως και 107 ευρώ ανά ημέρα για τις πρώτες 200 ημέρες και έως και 89 ευρώ για τις επόμενες 100 ημέρες. Το ελάχιστο ποσό για τα άτομα που απασχολούνται με πλήρη απασχόληση είναι 45 ευρώ την ημέρα.

Στη Βουλγαρία, το ανώτατο όριο είναι 37 ευρώ την ημέρα, ενώ το κατώτατο όριο είναι λιγότερο από 6 ευρώ την ημέρα. Στη Ρουμανία, το μέσο ποσό των επιδομάτων ανεργίας που καταβλήθηκαν το 2020 ήταν 106 ευρώ μηνιαίως. Ωστόσο, για 6 έως 12 μήνες οι Ρουμάνοι θα μπορούσαν να λαμβάνουν έως και το 75% του κατώτατου μισθού της χώρας.

Τα κέντρα απασχόλησης παραμένουν αναπόσπαστο μέρος του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και μπορούν να σας βοηθήσουν να κερδίσετε χρόνο για να αναζητήσετε εργασία. Φυσικά, για να επωφεληθείτε από αυτό, είναι σημαντικό να επισκεφθείτε το τοπικό γραφείο στην πολιτεία σας.

Όταν πρόκειται να αναζητήσετε εργασία, δεν είναι καθόλου κακό να μάθετε τι προσφορές έχουν, και θα πρέπει να το κάνετε. Ωστόσο, είναι προτιμότερο να αναζητήσετε εργασία μέσω μιας εταιρείας που έχει το προνόμιο να παρέχει καλύτερες υπηρεσίες και υψηλότερους μισθούς στους αιτούντες. Η εστίαση στον στόχο οδηγεί στην πρόοδο. Και η πρόοδος είναι κάτι που είναι σωρευτικό. Εδώ και 14 χρόνια, σημειώνουμε πρόοδο μέρα με τη μέρα. Συνεργασία με επαγγελματίες η επιτυχία δεν είναι τυχαία.