Eines der Ziele der Europäischen Union ist es, den Menschen die Mobilität wegen der Arbeit in andere europäische Länder zu erleichtern. Deshalb gibt es viele Regelungen oder Richtlinien, die Beiträge wie Versicherungen, Renten und Arbeitslosenunterstützung für Menschen regeln, die in ihrem Leben in mehreren EU-Ländern gearbeitet haben. Andererseits kann jedes Land sein eigenes System der sozialen Sicherheit gestalten.

Angesichts dessen könnte man erwarten, dass die Arbeitsweise der Arbeitsämter in allen EU-Ländern genau gleich ist. In der Tat ist sie relativ ähnlich. Allerdings gibt es erhebliche Unterschiede in ihrer Wirksamkeit.

Dienstleistungen für Arbeitslose

Eine der Hauptaufgaben der Arbeitsämter besteht darin, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenzubringen. Wenn es keine Bewerber gibt, verlieren die Arbeitgeber leider das Interesse daran, ihre offenen Stellen dort einzutragen. Dies führt dazu, dass noch weniger Menschen über das Arbeitsamt eine Arbeit suchen. Dieser Teufelskreis endet mit einem Rückgang der Arbeitsplätze und der bei den Arbeitsämtern gemeldeten Arbeitssuchenden.

Etwas Ähnliches geschieht in Ländern wie Rumänien und Bulgarien. Und die mangelnde Basucherzahl ist nicht das einzige Problem. In der digitalen Welt, in der wir leben, erwarten die Menschen, dass alles schnell und bequem von zu Hause aus geschieht. Wenn eine Person eine Stelle sucht, kann sie diese in einem Stellenportal suchen oder sich an eine Arbeitsvermittlungsagentur wenden. Lösungen sind auch Job-Aggregatoren. Solange das Portal oder die Agentur professionell arbeitet, erhalten die Bewerber detaillierte Informationen über die Stellen, für die sie sich interessieren. Sie erhalten in kürzester Zeit Angaben zum Gehalt, zum Arbeitsort, zu den Aufgaben und vielem mehr.

Wenn Sie sich hingegen auf der Website des Arbeitsamtes einer bulgarischen Kleinstadt einloggen, werden Sie feststellen, dass dort freie Stellen für einen Kassierer, einen Koch und einen Tankstellenleiter ausgeschrieben sind. Es gibt jedoch keine Informationen über Gehalt, Arbeitszeiten oder Anforderungen an die Bewerber. Um diese Informationen zu erhalten, müssen Sie persönlich vorbeikommen und eine oder zwei Stunden mit der Fahrt und dem Warten verbringen. Irgendwann werden Sie feststellen, dass Ihnen die Bezahlung und die Arbeitszeiten nicht zusagen. Oder Sie erfüllen die Anforderungen des Arbeitgebers nicht. Selbst wenn Ihnen die Bedingungen zusagen, können Sie sich über ein Jobportal oder eine Agentur auf fünf ähnliche Stellen bewerben , ohne aus dem Sessel aufzustehen.

In Deutschland zum Beispiel ist die Situation völlig anders. Die Webseiten der lokalen Arbeitsämter enthalten möglicherweise nicht alle Informationen, die Arbeitsuchende benötigen, sondern verweisen auf andere Webseiten. Auf diese Weise können Sie die Webseite oder das Stellenportal der Unternehmen besuchen, wo Sie detaillierte Informationen über die von Ihnen gesuchte Stelle finden.

Arbeitslosengeld

Ein weiterer sehr häufiger Grund für die Anmeldung beim Arbeitsamt ist die Beantragung von Arbeitslosengeld. Es gibt sowohl Gemeinsamkeiten als auch Unterschiede, wenn man die Funktionsweise in den verschiedenen EU-Ländern betrachtet. Beispielsweise jedes einzelne Land, das Mitglied der EU ist, gewährt Arbeitslosenunterstützung. Was die Bedingungen betrifft, so ist eines gemeinsam: Sie müssen eine bestimmte Zeit gearbeitet haben, um Anspruch auf Arbeitslosengeld zu haben.

Wie lange und wie viel Arbeitslosengeld können Sie in jedem Land erhalten?

In Schweden können Sie 300 Tage lang Arbeitslosenunterstützung erhalten. Sie können bis zu 107 € pro Tag für die ersten 200 Tage und bis zu 89 € für die nächsten 100 Tage erhalten. Der Mindestbetrag für Personen, die vollzeitbeschäftigt waren, beträgt 45 € pro Tag.

In Bulgarien liegt der Höchstbetrag bei 37 Euro pro Tag, der Mindestbetrag bei weniger als 6 Euro pro Tag. In Rumänien betrug die durchschnittliche Höhe der Arbeitslosenunterstützung im Jahr 2020 106 € pro Monat. Für 6 bis 12 Monate können Rumänen jedoch bis zu 75 % des Mindestlohns des Landes erhalten.

Die Arbeitsämter bleiben ein fester Bestandteil des Sozialversicherungssystems und können Ihnen helfen, Zeit für die Arbeitssuche zu gewinnen. Um diese Vorteile zu nutzen, ist es natürlich wichtig, das örtliche Büro in Ihrem Land aufzusuchen.

Bei der Stellensuche kann und sollte es nicht schaden, sich zu informieren, welche Angebote es gibt. Es ist jedoch besser, eine Stelle über ein Unternehmen zu suchen, das das Privileg hat, bessere Dienstleistungen und höhere Gehälter für die Bewerber zu bieten. Die Konzentration auf das Ziel führt zum Fortschritt. Und Fortschritt ist etwas, das kumulativ ist. Seit 14 Jahren machen wir Tag für Tag Fortschritte. Arbeiten Sie mit Profis,Erfolg ist kein Zufall.