Οι διάφορες γενιές αντιλαμβάνονται διαφορετικά την απασχόληση. Οι στόχοι και οι προτεραιότητές τους διαφέρουν επίσης. Οι παλαιότερες γενιές τείνουν να εκτιμούν τη σταθερότητα, ενώ οι νεότεροι αναζητούν την ολοκλήρωση και την ανάπτυξη. Και αν οι εργοδότες θέλουν να είναι σε θέση να προσλαμβάνουν και να διατηρούν άτομα όλων των ηλικιών, θα πρέπει να ανταποκρίνονται στις ανάγκες όλων.

Καθώς ο παγκόσμιος πληθυσμός γερνάει, κάθε χώρα πρέπει να βρει τρόπους να διευκολύνει τη ζωή των ηλικιωμένων. Ορισμένες χώρες βρίσκουν δημιουργικές λύσεις για να λύσουν αυτό το πρόβλημα και να κάνουν τη ζωή των ηλικιωμένων πολιτών τους όσο το δυνατόν πιο ευχάριστη.

Ένα από τα καλύτερα εργαλεία του σύγχρονου ανθρώπινου δυναμικού είναι η προσωπική σύσταση. Όταν ένα άτομο που εργάζεται ήδη στην εταιρεία συστήνει νέα μέλη, γνωρίζει τι έχουν να προσφέρουν τόσο η εταιρεία όσο και το άτομο. Και όχι μόνο αυτό, αλλά πολλά από τα προβλήματα που σχετίζονται με την εμπιστοσύνη, τη διατήρηση των εργαζομένων και το κόστος πρόσληψης μειώνονται σημαντικά.

Η πιλοτική έκθεση "Under One Roof" παρουσίασε σε πολλούς ανθρώπους τις καινοτομίες στον τομέα της ιατρικής και νοσηλευτικής τεχνολογίας. Εκτός από έναν αριθμό συμμετεχουσών εταιρειών, παρόντες ήταν επίσης κρατικοί φορείς καθώς και πολλοί επισκέπτες.

Ο κύκλος εργασιών των εργαζομένων είναι κάτι που κάθε εταιρεία αντιμετωπίζει συνήθως. Ανάλογα με πολλούς παράγοντες, όπως ο τομέας, το είδος της εργασίας και κυρίως οι συνθήκες εργασίας, μπορεί να είναι χαμηλότερος ή υψηλότερος. Η διακύμανση μπορεί να είναι υγιής ή ανθυγιεινή. Η επιτυχία ή η αποτυχία μιας επιχείρησης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το ποια είναι.

Στη Δυτική Ευρώπη, η γήρανση του πληθυσμού αυξάνει την ανάγκη για φροντιστές για την υποστήριξη των ηλικιωμένων. Οι κυβερνήσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχουν θεσπίσει συστήματα επιδόματος φροντίδας για την παροχή οικονομικής βοήθειας. Διαφέρουν ως προς το επίπεδο υποστήριξης, αλλά στοχεύουν στην αντιμετώπιση της αυξανόμενης ζήτησης για υπηρεσίες φροντίδας.

Η ομάδα μας Atena επισκέφθηκε πρόσφατα την εξωτική και πρωτότυπη Κούβα. Πήραμε πολλές εμπειρίες που δεν θα ξεχάσουμε εύκολα.

Ο όρος "τρίτες χώρες" αναφέρεται σε χώρες με χαμηλό βιοτικό επίπεδο. Οι κάτοικοί τους ενδιαφέρονται για αδιάφορες ίσως δουλειές στις αναπτυγμένες χώρες της Δυτικής Ευρώπης. Αυτό συμβαίνει επειδή υπάρχει υψηλή ανεργία και πολύ χαμηλοί μισθοί στις χώρες καταγωγής τους.

Εάν ένας ηλικιωμένος δεν μπορεί να μετακινηθεί εύκολα λόγω ακινησίας ή αναπηρίας, η αγορά ενός ανελκυστήρα σκαλοπατιών είναι συχνά η πιο πρακτική επιλογή. Όταν πρόκειται για μετακινούμενους ηλικιωμένους, η απόφαση για το αν θα επενδύσετε σε ανελκυστήρα μπορεί να είναι μια δύσκολη απόφαση. Οι πτώσεις είναι ένας κίνδυνος που παραμονεύει για τους ηλικιωμένους και οι σκάλες είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα σημεία όπου συμβαίνουν.

Η σωματική δραστηριότητα παίζει σημαντικό ρόλο στη ζωή όλων μας - ιδίως των ηλικιωμένων. Έχουν θετική επίδραση στη σωματική και ψυχική υγεία και συμβάλλουν στη διατήρηση της φόρμας.