Οι μισθολογικές αυξήσεις δεν είναι πλέον ο μόνος τρόπος παρακίνησης των εργαζομένων στον σημερινό εργασιακό κόσμο. Οι ελκυστικές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους όλα τα είδη παροχών, από ευέλικτο ωράριο εργασίας, επιπλέον διακοπές και υποστήριξη για αθλητικές δραστηριότητες μέχρι την παροχή εταιρικού τηλεφώνου ή αυτοκινήτου για ιδιωτική χρήση. Τέτοιοι εργοδότες είναι πολύ πιο ενδιαφέροντες για τους αιτούντες εργασία.

Εάν ένα ηλικιωμένο άτομο εξαρτάται από τη βοήθεια κάποιου άλλου, η οικογένεια εξετάζει τις επιλογές για το πώς θα το φροντίσει. Σκέφτεται να τοποθετηθεί σε μια εγκατάσταση για ηλικιωμένους. Τα γηροκομεία έχουν τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους. Η φροντίδα από φροντιστή στο οικιακό περιβάλλον είναι επίσης μια πιθανή επιλογή. Το τι θα αποφασιστεί μεταξύ αυτών εξαρτάται από την ατομική απόφαση της οικογένειας του ηλικιωμένου.

Η παρακίνηση στην εργασία αποτελεί βασικό παράγοντα όσον αφορά την ικανοποίηση από την εργασία και την παραγωγικότητα στην εργασία, ανεξάρτητα από το επάγγελμα ή το επίπεδο της θέσης. Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη και πολλά πράγματα που πρέπει να κάνετε, αλλά ορισμένα είναι πιο αποτελεσματικά από άλλα.

Οι φροντιστές με ασθενέστερες γλωσσικές δεξιότητες εκτιμούν την εργασία και την ευκαιρία που τους δόθηκε και αυτό τους παρακινεί να δουλέψουν πάνω στον εαυτό τους. Μια τέτοια νταντά κοστίζει στην οικογένεια λιγότερο από μια νταντά που μιλάει άριστα γερμανικά και παρέχει το ίδιο επίπεδο φροντίδας. Ένας φροντιστής που γνωρίζει βασικά γερμανικά θα βελτιώσει τα γερμανικά του με την πάροδο του χρόνου και θα φτάσει σε ένα υψηλότερο επίπεδο.

Οι φροντιστές με φτωχές γλωσσικές δεξιότητες εκτιμούν τη χαρά τους και την ευκαιρία που τους προσφέρεται, και αυτό τους παρακινεί να δουλέψουν πάνω στον εαυτό τους. Μια τέτοια κυρία γεννά με τον ίδιο τρόπο όπως μια κυρία που μιλάει τη δική της γλώσσα, αλλά έχει την ίδια γλώσσα. Ο Dadilla που γνωρίζει τα βασικά στοιχεία της γερμανικής γλώσσας θα τα βελτιώσει και θα τα αναπτύξει σε υψηλότερο επίπεδο με την πάροδο του χρόνου.

Είναι αδύναμοι με τη γνώση ότι η γλώσσα τους εκτιμά τη χαρά τους και την ομοιότητα που έχει ξεπηδήσει γι' αυτούς και που τους παρακίνησε να χαρούν μέσα τους. Ένας τέτοιος φροντιστής θα είναι γεννήτορας παιδιών, όπως είναι αυτή, όταν μιλάει ασυνήθιστα και όταν είναι περήφανη και δυστυχισμένη. Μια κυρία που γνωρίζει με βάση μια γλώσσα που δεν είναι μικρή θα νικηθεί με τον καιρό και θα αναπτυχθεί σε υψηλότερο επίπεδο.

Το Covid-19 υπάρχει εδώ και 2 χρόνια και εξακολουθεί να αλλάζει τον κόσμο στον οποίο ζούμε. Ο κοροναϊός έχει αναμφίβολα αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η κατ' οίκον περίθαλψη. Ωστόσο, ακόμη μεγαλύτερες αλλαγές έχουν σημειωθεί στις οικογένειες που έχουν επιλέξει να φροντίζουν οι ίδιες τους ηλικιωμένους συγγενείς τους. Μάθετε περισσότερα στο νέο μας άρθρο.

Η σουηδική αυτοκινητοβιομηχανία Volvo έρχεται στην ανατολική Σλοβακία. Το τρίτο εργοστάσιο στην Ευρώπη θα φέρει χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας, μειώνοντας την ανεργία και βελτιώνοντας τη συνολική ποιότητα ζωής στην περιοχή. Η Volvo θα γίνει η πέμπτη αυτοκινητοβιομηχανία στη Σλοβακία, αλλά θα είναι μοναδική στην παραγωγή ηλεκτρικών αυτοκινήτων, τα οποία αποτελούν το μέλλον της αυτοκινητοβιομηχανίας.

Είτε διαπραγματεύεστε το μισθό σας σε μια νέα θέση εργασίας, είτε ζητάτε αύξηση ή διαπραγματεύεστε μια επιχειρηματική συμφωνία, η διαπραγμάτευση είναι μια δεξιότητα που χρειάζεται κάθε επαγγελματίας – αλλά δεν είναι τόσο εύκολη όσο ακούγεται.