El aumento de los salarios de opatrovateľen Austria es un tema candente desde hace tiempo. Estos salarios no se han movido en absoluto durante años. Debido a la elevada inflación, la WKÖ -Cámara de Comercio de Austria- intenta defender los intereses del personal opatrovateľ. Está redactando una petición que piensa presentar al ministro responsable de la situación.
¿Los precios de la energía sólo son una locura en mi país? ¿Es mejor o peor en otros países de la UE? Descúbralo en nuestro último artículo.
Si un opatrovateľ va a entrar en su casa para cuidar a un miembro de su familia, es importante prepararse para ello. En nuestro artículo encontrará todo lo que necesita saber para empezar.
El agotamiento afecta cada vez a más personas. El motivo es el acelerado ritmo de vida actual, las altas exigencias o el deseo de perfeccionismo y autorrealización. Pero hay una solución a este problema y formas de prevenirlo.
Un buen empleador que quiera atraer y encontrar un empleado adecuado y fiable revelará información veraz y detallada en sus ofertas de trabajo. En Athena, divulgamos las condiciones de trabajo con todo detalle porque nos importa la satisfacción tanto de nuestro personal como de nuestros clientes.
Si eliges la película adecuada, dedicar tiempo a relajarte puede ayudarte a aprender algo nuevo y a avanzar más rápidamente en tu carrera opatrovateľ. Descubra más en nuestro artículo.
El sistema educativo suizo vincula la educación con el mercado laboral y puede servir de inspiración para otros países. Los estudiantes adquieren conocimientos teóricos en la escuela y adquieren habilidades prácticas en una empresa específica, a la que se presta más atención en el horario semanal. Gracias a este sistema, Suiza es uno de los países desarrollados con menor desempleo.
En ATENE, organizamos regularmente viajes de teambuilding a lugares interesantes, durante los cuales podemos relajarnos perfectamente, reforzar las relaciones y conocernos mejor en el equipo, adquirir nuevas fuerzas e ideas, lo que nos hace estar preparados para trabajar con mayor eficacia.
El personal sanitario y asistencial es cada vez más escaso, lo que repercute negativamente en la salud de las personas que necesitan sus cuidados. Por lo tanto, debería haber medidas para eliminar la escasez de personal sanitario. Lea cómo estamos abordando este problema en Atenas.
Toda empresa tiene una historia de construcción, hitos importantes, cambios y ascensos. Atena lleva 14 años en el mercado, durante los cuales ha ayudado a personas de diferentes países a encontrar trabajos con salarios interesantes en el extranjero.
