जहां कई कंपनियां कोरोनावायरस महामारी के दौरान ढह रही हैं, वहीं कुछ छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों में नए और लौटने वाले ग्राहकों में वृद्धि देखी जा रही है।

असीमित समय की छुट्टी, लचीले काम के घंटे, मुफ्त नाश्ता और दोपहर का भोजन … बस सब कुछ मुफ्त में। यह वही हुआ करता था जो नियोक्ता सोचते थे कि युवा पीढ़ी चाहती है। और कई नियोक्ताओं ने लगभग अनुपालन किया है। लेकिन अर्थव्यवस्था के विकास और युवा पीढ़ी के श्रम क्षेत्र में प्रवेश के

स्टीव जॉब्स कंप्यूटर उद्योग की सबसे प्रमुख हस्तियों में से एक हैं। कई लोगों ने उनकी दूरदर्शी दृष्टि की प्रशंसा की। हालाँकि, वह उन क्षणों को भी जानता था जब उसकी प्रेरणा शून्य पर थी। ऐसे में उनकी कुछ आदतें थीं जिससे उन्हें अपनी क्रिएटिविटी शुरू करने में मदद मिली।

पढ़ें कि कैसे सुबह की रस्में आपके दिन की शुरुआत कर सकती हैं।

Tomaš Baťa 100 से अधिक वर्षों से व्यावसायिक सफलता का प्रतीक रहा है। सफल व्यवसाय के प्रतीक से अधिक, यह सामाजिक रूप से जिम्मेदार प्रणाली के निर्माण का प्रतीक है

एक अप्रत्याशित घटना, लेकिन दुनिया पर नाटकीय प्रभाव के साथ। कभी-कभी यह अंदर और बाहर उड़ता है, लेकिन पीछे एक निशान छोड़ देता है। काला हंस वापस आ गया है।

पिछले साल के अंत में भी, विश्लेषकों का मानना था कि उभरते बाजार के शेयरों को व्यापार विवादों के निपटारे और चीन की मौद्रिक नीति के आवेगों से फायदा होगा और मजबूती से बढ़ेगा। दूसरी ओर, यूरोपीय शेयरों को ब्रेक्सिट की बेहतर पठनीयता और “हरी” आर्थिक नीति की उम्मीदों से लाभ होना चाहिए था।

हमारे जीवन के कई क्षेत्रों में रोकथाम का अपना स्थान है। नियोक्ता काम पर सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए रोकथाम के सामान्य सिद्धांतों को लागू करने के लिए बाध्य है, जिसमें सूचना का प्रावधान, शिक्षा और कार्य और संसाधनों का संगठन शामिल है। Zobraziť viac

आज का गर्म विषय कार्यस्थल में पीढ़ीगत अंतर है। प्रत्येक पीढ़ी की अलग-अलग आदतें, क्षमताएं, अपेक्षाएं होती हैं, लेकिन मांग भी होती है। इन मतभेदों के कारण, कार्यस्थल में अक्सर तनाव उत्पन्न होता है, जिसका न केवल पारस्परिक संबंधों पर, बल्कि कंपनी के समग्र वातावरण या कर्मचारियों की उत्पादकता पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

ब्रेक्सिट के बाद, जो हम यूरोपीय संघ में दूसरे वर्ष के लिए उम्मीद करते हैं, संयुक्त व्यापार के कामकाज, लोगों की आवाजाही, वस्तुओं और सेवाओं में बड़े बदलाव होंगे। क्या ब्रेक्सिट से नियोक्ताओं को फायदा होगा? यूरोपीय संघ से ब्रिटेन के जाने से क्या नकारात्मक और सकारात्मक परिणाम आएंगे?