Személyzeti képzés
A mai rohanó és gyors tempójú időkben a munkavállalók tudásával, készségeivel, képességeivel és teljesítményével szemben igen magasak az elvárások. Ezért az oktatás a társadalom egyik alapvető célja a fejlődés érdekében. Ez azt jelenti, hogy a vállalatok igyekeznek képezni és folyamatosan fejleszteni alkalmazottaik készségeit, a munkakörüknek és a vállalat fókuszának megfelelően. A munkavállalók új készségek elsajátítása

