16 09, 2024

Támogató munkakörnyezet kialakítása az idősek gondozói számára

szeptember 16th, 2024|Categories: Vállalatok, Ápolás|

A munkáltatók kulcsszerepet játszanak az idősek gondozói számára kedvező munkakörnyezet kialakításában. A megfelelő képzés, a versenyképes fizetés és az érzelmi jólét támogatása segíti a gondozók boldogulását. Ezek az intézkedések alacsonyabb fluktuációt és az idősek jobb ellátását is eredményezik.

12 09, 2024

Hogyan lehet ösztönözni egy idős embert étvágy nélkül?

szeptember 12th, 2024|Categories: ügyfelek, Ápolás|

Az idősek gyakran küzdenek az étvágytalansággal, de léteznek hatékony módszerek arra, hogy étkezésre ösztönözzük őket. Ez a cikk olyan gyakorlati tippeket kínál, mint a kisebb adagok, a tápanyagdús ételek és a nyugodt környezet megteremtése evés közben. A gondozók nagy változást érhetnek el ezekkel az egyszerű módosításokkal.

9 09, 2024

5 dolog, amit egy új munkahely kezdetekor meg kell tennie

szeptember 9th, 2024|Categories: ügyfelek, Vállalatok, Munkaerőpiac, Munkakörnyezet, Alkalmazottak|

Az új munkahely megkezdése nem kell, hogy stresszes legyen, ha követi ezt az öt alapvető tanácsot. Tanulja meg, hogyan alkalmazkodjon gyorsan, ismerje meg a feladatait, gazdálkodjon okosan az idejével és építsen kapcsolatokat. Ezek az egyszerű lépések segíteni fognak abban, hogy sikerrel járj és fejlődj az új munkahelyeden.

6 09, 2024

Miért van az, hogy egy demenciában szenvedő embernek hazudni nem csak szabad, hanem ajánlott is?

szeptember 6th, 2024|Categories: Ápolás, ügyfelek, Jogi tanácsadó szoba|

A demenciában szenvedő emberek gondozása kihívást jelenthet, de a terápiás hazugság módot kínál az érzelmi stressz csökkentésére. A szakértők ezt a megközelítést ajánlják, hogy segítsenek a gondozóknak kezelni a zavarodottságot és a szorongást, és hogy biztonságosabb környezetet teremtsenek a demenciában szenvedő betegek számára. Ismerje meg, hogyan javíthatja ez a stratégia a gondozási tapasztalatokat.

27 08, 2024

A leggyakoribb fogászati problémák az időseknél: Tünetek, kezelés és megelőzés

augusztus 27th, 2024|Categories: ügyfelek, Vállalatok, Ápolás|

Az idősek szájhigiéniájának megőrzése nagyon fontos, mivel ők fogékonyabbak az olyan problémákra, mint a fogszuvasodás, az ínybetegségek és a szájüregi rák. A rendszeres fogászati gondozás és a problémák korai felismerése megelőzheti ezeket a betegségeket. Fedezze fel azokat a stratégiákat, amelyek segítenek az időseknek megőrizni egészséges, ragyogó mosolyukat.

23 08, 2024

Bizonyítványok, amelyek lenyűgözik a potenciális munkaadókat

augusztus 23rd, 2024|Categories: ügyfelek, Vállalatok, Munkaerőpiac, Alkalmazottak|

Lépjen előrébb a karrierjében a munkáltatók által értékelt bizonyítványokkal, mint például a CISSP és a CNA. A legtöbb bizonyítványt könnyebb megszerezni, mint gondolná és nagyban javíthatja az elhelyezkedési esélyeit. A tanfolyam után csatlakozzon csapatunkhoz és akár 150 €-t is visszakaphat!

19 08, 2024

Frontotemporális demencia: mire kell figyelni?

augusztus 19th, 2024|Categories: ügyfelek, Vállalatok, Ápolás|

A frontotemporális demencia (FTD) a demencia egy egyedülálló típusa, amely elsősorban a viselkedést, a személyiséget és a nyelvet érinti. Ez a cikk elmagyarázza az FTD főbb tüneteit, azt, hogy miben különbözik más demenciáktól és gyakorlati tanácsokat ad az ápolóknak. Ezen különbségek megértése kulcsfontosságú a hatékony gondozás biztosításához.

15 08, 2024

Mit tegyen, ha a munkáltatója becsapja önt?

augusztus 15th, 2024|Categories: Alkalmazottak, ügyfelek, Vállalatok, Munkaerőpiac|

Az ún. catfishingről akkor beszélünk, ha egy állásajánlat félrevezető vagy megtévesztő. Cikkünkben azt vizsgáljuk meg, hogyan ismerje fel a jeleket, hogyan közölje aggodalmait és hogyan tegyen lépéseket, ha ilyen helyzetbe kerül. Tudja meg, hogyan védheti meg karrierjét és hogyan találhat hiteles álláslehetőségeket.

13 08, 2024

Izgalmas új juttatások az Atena ápolói számára: jutalom az elkötelezettségükért

augusztus 13th, 2024|Categories: ügyfelek, Újdonságok az Atenában, Vállalatok, Ápolás|

Az ápolók szeptembertől jelentős új juttatásokban részesülnek, többek között fizetésemelésben és egész éves utazási bónuszokban. A nehéz esetek kezeléséért új bónusz is jár, amely biztosítja, hogy a kemény munkát elismerjék és jutalmazzák.