Dabartiniais ekonomiškai nestabiliais laikais darbdaviams vis sunkiau neatsilikti nuo nenumaldomai didėjančios infliacijos, kuri ir toliau veikia mūsų kasdienį gyvenimą. Padėtis ypač sudėtinga Europos Sąjungoje, kur mūsų valiutos perkamoji galia nuolat mažėja. Slaugytojų ir visų darbuotojų finansinė gerovė priklauso nuo pusiausvyros, todėl sprendimo poreikis dar niekada nebuvo toks aktualus.
Slaugytojų įgalinimas: įsipareigojimas mokėti teisingą atlyginimą
” Atena” supranta daugelio žmonių, kurie stengiasi išlaikyti savo gyvenimo lygį nuolatinės ekonominės suirutės metu, padėtį. Kaip patikima įdarbinimo agentūra, siekianti užtikrinti slaugytojų finansinį stabilumą, pripažįstame, kad svarbu užtikrinti ne tik darbo vietos saugumą, bet ir teisingą atlygį. Atsižvelgdami į šį įsipareigojimą, džiaugiamės galėdami pranešti apie teigiamą pokytį, kuris turės tiesioginės įtakos visiems Vokietijoje su mumis dirbantiems slaugytojams.
Šviesesnė ateitis: didiname atlyginimus, kad įveiktume infliaciją.
Nuo 2023 m. lapkričio 1 d. kiekvienas Vokietijoje su „Atena” dirbantis slaugytojas kas mėnesį gaus papildomus 50 eurų. Esame tvirtai įsitikinę, kad kiekvienas sunkiai dirbantis žmogus nusipelno išlaikyti, o gal net pagerinti savo gyvenimo kokybę infliacijos sąlygomis. Kitaip nei kitų įmonių darbuotojai, kurie gali būti priversti mažinti savo pragyvenimo lygį arba ieškoti kito darbo, kad galėtų sudurti galą su galu, mes laikomės aktyvaus požiūrio, kad užtikrintume mūsų slaugytojams finansinį saugumą, kurio jie nusipelno.
Lūkesčių viršijimas: mūsų įsipareigojimas augti
” Atena” įsipareigojimas didinti atlyginimus yra daugiau nei tik trumpalaikis sprendimas – tai įsipareigojimas kurti ilgalaikę partnerystę ir santykius su mūsų vertinamais slaugytojais. Mes puikiai žinome vidutinį infliacijos lygį Europos Sąjungoje. Ypač didelį poveikį mūsų ekonomikai paliko stulbinantis infliacijos lygis, kurį patyrėme 2022 ir 2023 m. Kad geriau įsivaizduotumėte, 2013 m. 100 eurų kainavęs daiktas, atsižvelgus į infliaciją, šiandien kainuoja apie 132 eurus. Per pastarąjį dešimtmetį bendras infliacijos lygis siekė 32 %.
Kaip reagavome į tai ilguoju laikotarpiu?
Šiomis sudėtingomis ekonominėmis sąlygomis įkvepia tai, kad „Atena” ne tik neatsilieka nuo infliacijos, bet ir ją pranoksta. Atsižvelgiant į istorinius duomenis, 2013 m. lapkričio mėn. vidutinis mėnesinis „Atena” slaugytojų darbo užmokestis buvo 1243,34 EUR. Iki 2023 m. lapkričio mėn. vidutinis mėnesinis darbo užmokestis išaugo iki 1 740 EUR. Per tą patį laikotarpį darbo užmokestis padidėjo 40 proc., o tai viršija 32 proc. bendrą infliacijos lygį.
Patikimas partneris: įrodyti „Atena” rezultatai
Suprantame, kad pasitikėjimą reikia užsitarnauti ir jo negalima priimti lengvabūdiškai. Jau 15 metų teikiame aukščiausios kokybės paslaugas. Įrodėme, kad galime susidoroti su tokiais iššūkiais kaip pandemijos ir rekordinė infliacija, o kartu ir toliau teikti geriausias sąlygas savo darbuotojams.
Kokybiškas aptarnavimas ir atlyginimų garantijos
Mūsų įrodyta patirtis rodo, kad esame tvirtai įsipareigoję rūpintis savo slaugytojų gerove. Žengdami į priekį galite pasitikėti, kad ir toliau teiksime aukščiausios kokybės paslaugas ir užtikrinsime ilgalaikį atlyginimų augimą. Mes ne tik lenkiame infliaciją, bet ir nustatome aukštos kokybės priežiūros ir finansinės gerovės standartus.
Pasirinkite „Atena” savo slaugos poreikiams ir leiskite mums padėti jums siekti geresnio gyvenimo.
Kartu galime kurti geresnę ateitį, žinodami, kad jūsų gerovė yra mūsų svarbiausias prioritetas.
