Започнувањето на нова работа носи возбуда. Сепак, тоа носи и нови предизвици. Дали знаевте дека студиите покажуваат дека приближно 81% од вработените се чувствувале преоптоварени кога започнувале нова работа? Ако чувствувате дека не ви оди добро, запомнете ја оваа статистика. Не си сам/а. Овие загрижености се вообичаени. Многу луѓе се чувствуваат така. Знаењето што да правите може да ви помогне да успеете.
Нормално е да имате тешкотии
Прво, разберете дека е во ред да се соочувате со тешкотии. Ова е особено точно кога сте нови. Секоја нова позиција има период на учење. Учите нови задачи, запознавате нови луѓе и се прилагодувате на новата култура на компанијата. Чувството на несигурност или правењето грешки е дел од овој процес. Немој да се чувствуваш лошо поради тоа. Прифатете ги овие чувства. Тие покажуваат дека растете и се прилагодувате.
Разберете го „зошто“
Обидете се да откриете зошто имате тешкотии. Дали работата е потешка отколку што мислевте? Дали работните задачи се нејасни? Можеби корпоративната средина е поинаква отколку што очекувавте. Познавањето на основната причина ќе ви помогне да го пронајдете вистинското решение. Можеби ви треба повеќе обука во една област. Или можеби треба подобро да ги разберете вашите улоги. Идентификувањето на проблемот е првиот чекор кон негово решавање.
Разговарајте со вашиот менаџер
Добрата комуникација е клучна. Разговарајте со вашиот менаџер за вашите грижи. Вашиот менаџер можеби ќе може да ви понуди помош. Тој може да ви ги разјасни задачите. Може да ви даде повратни информации за вашата работа. Поставувајте конкретни прашања. Побарајте совет. Вашиот менаџер сака да успеете. Искрените разговори можат да изградат доверба и да доведат до добри решенија. Не чекајте предолго за да добиете одговор. Раните разговори можат да спречат малите проблеми да станат големи.
Преземете мали чекори кон подобрување
Не мора да поправите сè одеднаш. Поставувајте мали, јасни цели. Фокусирајте се на учење на една нова вештина или подобрување на една задача истовремено. Поставувајте прашања кога не сте сигурни. Внимавајте како работат вашите колеги. Учете од нив. Прославете мали победи. Секој чекор напред ја гради вашата самодоверба и вештини. Запишете ги работите што ги учите. Ова ќе ви помогне да го видите вашиот напредок.
Грижи се за себе.
Проблемите на работа можат да бидат стресни. Важно е да се грижите за вашето здравје. Погрижете се да се одморите доволно. Јадете добро. Најдете време за активности што ви се допаѓаат надвор од работата. Тоа ќе ви помогне да се справите со стресот. Здравиот ум и тело ќе ви помогнат да постигнете подобри резултати на работа. Ако се чувствувате многу стресно, разговарајте со некој на кого му верувате или побарајте стручна помош.
Кога не е тоа
Понекогаш, и покрај вашите најдобри напори, работата можеби не е вистинската за вас. Тоа може да се случи. Можеби работните обврски не се совпаѓаат со вашите вештини или интереси. Или можеби културата на компанијата не е место каде што можете да напредувате. Важно е искрено да размислите за ова. Ако вашата работа ве прави несреќни или многу стресни подолго време, можеби е време да размислите за други опции. Нема срам во барањето позиција што ви одговара повеќе.
Започнувањето нова работа може да биде предизвикувачко, но соочувањето со предизвиците ви помага да растете. Ако се најдете во тешка ситуација, запомнете ја статистиката: многу луѓе се чувствуваат преоптоварени. Идентификувајте го проблемот, комуницирајте, преземајте мали чекори и грижете се за себе.
Во Атена , ние разбираме дека наоѓањето на вистинската работа е клучно за успех и среќа. Ги поврзуваме талентираните луѓе со одлични можности каде што навистина можат да блеснат. Доколку барате нова позиција или ви требаат насоки за вашата кариера, контактирајте ја Атена . Тука сме да ви помогнеме да пронајдете позиција каде што можете да успеете.
