Од 2004 година, 13 нови земји-членки (вклучувајќи ја и Словачка) се приклучија на Европската унија. За тоа време, во овие земји беа направени многу значајни инвестиции, главно поради ниската цена на работната сила. Но, како се промени ситуацијата за време на нашето членство во ЕУ? Дали новите земји-членки се уште се атрактивни за инвеститорите?
Цената на работата ја мериме врз основа на индикаторот „ Просечна часовна цена на работа “. Ги вклучува вкупните трошоци за работна сила за работодавачот (плата + данок + придонеси). Во табелата можете да најдете преглед како се менувала цената на трудот во новите земји-членки на ЕУ во периодот од 2004 до 2016 година.
| Земја | Цена на работа – 2004 година | Цена на работа – 2016 година | Разликата во € | Разлика во % |
|---|---|---|---|---|
| ЕУ – 28 | 23,00 € | 29,80 € | 6,80 евра | 25% |
| Словенија | 11,20 € | 16,20 € | 5,00 евра | 45% |
| Кипар | 12,60 € | 15,80 € | 3,20 € | 25% |
| Малта | 9,60 евра | 13,20 € | 3,60 евра | 38% |
| Естонија | 4,30 евра | 10,90 евра | 6,60 евра | 153% |
| Словачка | 4,10 евра | 10,40 € | 6,30 евра | 154% |
| Чешка | 5,80 евра | 10,20 € | 4,40 € | 76% |
| Хрватска | 6,90 евра | 10,00 евра | 3,10 евра | 45% |
| Полска | 4,70 евра | 8,60 € | 3,90 евра | 83% |
| Унгарија | 5,90 евра | 8,30 евра | 2,40 € | 41% |
| Латвија | 2,70 евра | 7,50 евра | 4,80 евра | 178% |
| Литванија | 3,20 € | 7,30 евра | 4,10 евра | 128% |
| Романија | 1,90 евра | 5,50 евра | 3,60 евра | 189% |
| Бугарија | 1,60 евра | 4,40 € | 2,80 € | 175% |
Од податоците во табелата јасно се гледа дека цената на трудот пораснала во сите земји. Сепак, стапката на раст беше значително различна.
Кои земји престануваат да бидат помалку атрактивни за инвеститорите во однос на трошоците за работна сила? Пред се Словачка и Естонија. Овие две земји забележаа најголем пораст на цената на трудот од 2004 година. Со раст од над 150%, беа надминати уште поважни европски економии како Полска, Чешка и Унгарија (во овие земји цената на трудот се зголеми за 40-80%).
Кои земји се интересни за инвеститорите? Според цената на работа, дефинитивно Бугарија и Романија. Во овие земји, трошоците за работна сила на работодавачите се зголемени за повеќе од 170%, но и покрај тоа, цената на трудот во овие земји е сè уште приближно 50% пониска отколку во Словачка. Затоа претпоставуваме дека во наредните години може да очекуваме најголем прилив на значителни инвестиции во Бугарија и Романија.
Мора да напоменеме дека цената на работата е многу важен, но не и единствен фактор кога инвеститорите одлучуваат каде да ги насочат своите инвестиции. При одлучувањето тие ја земаат предвид и состојбата на инфраструктурата, политичката состојба, демографскиот развој и многу други фактори.
