2004 óta 13 új tagállam (köztük Szlovákia) csatlakozott az Európai Unióhoz. Ez idő alatt számos jelentős beruházás történt ezekben az országokban, főként az alacsony munkaerőköltségeknek köszönhetően. De hogyan változott a helyzet az uniós tagságunk alatt? Az új tagállamok még mindig vonzóak a befektetők számára?
A munkaerőköltséget az„Átlagos órabéres munkaerőköltség” mutató alapján mérjük. Tartalmazza a munka teljes költségét a munkáltató számára (munkabér + adó + járulékok). Az alábbi táblázat azt mutatja, hogyan változott a munkaerő ára az új uniós tagállamokban 2004 és 2016 között.
| Tájkép | Munkaügyi díj – 2004 | A munka ára – 2016 | Különbség €-ban | Különbség %-ban |
|---|---|---|---|---|
| EU – 28 | 23,00 € | 29,80 € | 6,80 € | 25% |
| Szlovénia | 11,20 € | 16,20 € | 5,00 € | 45% |
| Ciprus | 12,60 € | 15,80 € | 3,20 € | 25% |
| Málta | 9,60 € | 13,20 € | 3,60 € | 38% |
| Észtország | 4,30 € | 10,90 € | 6,60 € | 153% |
| Szlovákia | 4,10 € | 10,40 € | 6,30 € | 154% |
| Cseh Köztársaság | 5,80 € | 10,20 € | 4,40 € | 76% |
| Horvátország | 6,90 € | 10,00 € | 3,10 € | 45% |
| Lengyelország | 4,70 € | 8,60 € | 3,90 € | 83% |
| Magyarország | 5,90 € | 8,30 € | 2,40 € | 41% |
| Lettország | 2,70 € | 7,50 € | 4,80 € | 178% |
| Litvánia | 3,20 € | 7,30 € | 4,10 € | 128% |
| Románia | 1,90 € | 5,50 € | 3,60 € | 189% |
| Bulgária | 1,60 € | 4,40 € | 2,80 € | 175% |
A táblázat adataiból egyértelműen kitűnik, hogy a munkaerő ára minden országban emelkedett. A növekedési ütemek azonban jelentősen eltérőek voltak.
Mely országok válnak kevésbé vonzóvá a befektetők számára a munkaerőköltségek tekintetében? Először is, mind Szlovákia, mind Észtország. E két országban volt 2004 óta a legmagasabb a munkaerő árának növekedése. Több mint 150%-kal meghaladták még az olyan nagy európai gazdaságokét is, mint Lengyelország, a Cseh Köztársaság és Magyarország (ezekben az országokban a munkaerő ára 40-80%-kal emelkedett).
Mely országok érdekesek a befektetők számára? Ami a munkaerőköltségeket illeti, Bulgária és Románia biztosan. Bár a munkáltatók munkaerőköltsége ezekben az országokban több mint 170%-kal emelkedett, a munkaerőköltség még mindig 50%-kal alacsonyabb, mint Szlovákiában. Ezért arra számítunk, hogy az elkövetkező években a legjelentősebb beruházások beáramlása Bulgáriában és Romániában várható.
Meg kell jegyeznünk, hogy a munkaerő ára nagyon fontos, de nem az egyetlen tényező a befektetők azon döntésében, hogy hová irányítsák befektetéseiket. A döntések meghozatalakor figyelembe veszik az infrastruktúra állapotát, a politikai helyzetet, a demográfiai fejleményeket és számos más tényezőt is.
