1 09, 2023

Новите биографии на Атина: Пионерска извонредност на пазарот

септември 1st, 2023|Categories: Компании, Клиенти|

Сосема новите резимеа на Atena комбинираат врвна технологија за вештачка интелигенција, детално работно искуство и уникатна структура што ги исполнува соништата на секој регрутер. Прочитајте повеќе за нашата најнова иновација!

22 08, 2023

Како домашните миленици можат да влијаат на здравјето на постарите?

август 22nd, 2023|Categories: Компании, Клиенти, Медицински сестри|

Истражете го големото влијание што милениците го имаат врз животот на постарите лица. Нашата последна статија ги истакнува научните докази за емоционалното и физичкото подобрување што го носат нашите крзнени пријатели.

18 07, 2023

Како се променија социјалните бенефиции за луѓето кои живеат во Германија во текот на изминатите три години?

јули 18th, 2023|Categories: Компании, Клиенти|

Проширувањето на социјалните бенефиции е од клучно значење за праведно општество. Тие обезбедуваат витална поддршка и ги намалуваат разликите. Владите обезбедуваат пристап до здравствена заштита, образование, домување и сигурност на приходите. Ова ги подига обесправените групи и ја одразува посветеноста на човековите права, не оставајќи никого зад себе. Овде ќе дознаете како Германија реагира на ова прашање.

11 07, 2023

Зголемете го вашиот потенцијал за учење: Техники за пренос на знаење од краткорочна во долгорочна меморија

јули 11th, 2023|Categories: Клиенти, Компании|

Честопати сме професионално оценети за нашата способност да учиме и задржуваме информации. Затоа, многу е важно секој да знае како да пренесе важни информации во долгорочна меморија.

26 06, 2023

Вештачката интелигенција е чекор понапред – Chat GPT веќе ни ги менува животите

јуни 26th, 2023|Categories: Компании, Клиенти|

Вештачката интелигенција е еден од клучните аспекти на развојот на технологијата. Во ноември 2022 година, беше објавена апликацијата Chat GPT. Тоа им овозможува на корисниците да разговараат со него како да разговараат со друг човек. GPT Chat може да одговори на речиси секое прашање што ќе го поставите.

22 06, 2023

Разбирање на генерациските разлики во вработувањето

јуни 22nd, 2023|Categories: Компании|

Различни генерации различно го перципираат вработувањето. Нивните цели и приоритети исто така се разликуваат. Постарите генерации имаат тенденција да ја ценат стабилноста, додека помладите бараат исполнување и раст. И ако работодавачот сака да може да вработува и задржува луѓе од сите возрасти, тие мора да се прилагодат на потребите на сите.

16 06, 2023

Иновативни решенија кои го подобруваат животот на постарите лица ширум светот

јуни 16th, 2023|Categories: Компании, Клиенти|

Поради стареењето на светското население, секоја земја мора да најде начин да им го олесни животот на постарите. Некои земји смислуваат креативни решенија за да го решат овој проблем и да го направат животот што е можно попријатен за своите постари граѓани.

5 06, 2023

Зошто упатувањата се најдобриот начин за регрутирање талентирани вработени

јуни 5th, 2023|Categories: Клиенти, Компании|

Една од најдобрите алатки на современите човечки ресурси е личната препорака. Кога лице кое веќе работи за компанија упатува нови членови, тие знаат што можат да понудат и компанијата и лицето. Не само тоа, туку многу прашања поврзани со довербата, задржувањето на вработените и трошоците за регрутирање се значително ублажени.

29 05, 2023

„Под еден покрив“ ги поврзува обесправените поединци со опрема што може да им го промени животот

мај 29th, 2023|Categories: Компании, Клиенти, Медицински сестри|

Пилот-изложбата „Под еден покрив“ запозна многу луѓе со иновациите во областа на технологијата за здравство и нега. Покрај голем број компании учесници, се претставија и државни институции и многу гости.

25 05, 2023

Стратегии за намалување на обртот на вработените

мај 25th, 2023|Categories: Компании, Вработените|

Прометот на вработените е нешто со кое треба да се справи секоја компанија. Во зависност од многу фактори како што се индустријата, видот на работа и пред се условите за работа, може да биде помал или поголем. Флуктуацијата може да биде здрава или нездрава. Успехот или неуспехот на бизнисот во голема мера зависи од тоа кој е.