I dagens økonomisk volatile tider er det stadig mer utfordrende for arbeidsgivere å holde tritt med den ubarmhjertige inflasjonen som fortsetter å påvirke vårt daglige liv. Situasjonen er spesielt vanskelig i EU, hvor kjøpekraften til vår valuta stadig synker. Den økonomiske trivselen til omsorgspersoner og ansatte generelt henger i balanse, og behovet for en løsning har aldri vært mer presserende.

Styrke omsorgspersoner: Forpliktelse til rettferdig lønn


På Atena forstår vi situasjonen til mange individer som sliter med å opprettholde sin levestandard i tider med konstant økonomisk turbulens. Som et pålitelig rekrutteringsbyrå som har som mål å sikre den økonomiske stabiliteten til omsorgspersoner, anerkjenner vi viktigheten av å gi ikke bare jobbsikkerhet, men også rettferdig lønn. Det er med denne forpliktelsen i tankene at vi er glade for å kunngjøre en positiv endring som vil ha en direkte innvirkning på alle omsorgspersoner som jobber med oss i Tyskland.

Lysere fremtid: Vi hever lønningene for å slå inflasjonen.

Fra 1. november 2023 vil alle omsorgspersoner som jobber med Atena som jobber i Tyskland motta 50 euro ekstra hver måned. Vi mener bestemt at hver hardt arbeidende person fortjener å bevare, om ikke forbedre, livskvaliteten i møte med inflasjon. I motsetning til ansatte i andre selskaper som kan bli tvunget til å senke levestandarden eller se etter ekstra arbeid for å få endene til å møtes, tar vi en proaktiv tilnærming for å gi våre omsorgspersoner den økonomiske sikkerheten de fortjener.

Overgår forventningene: Vår forpliktelse til vekst

Hos Atena er vår forpliktelse til lønnsøkninger mer enn bare en kortsiktig løsning; Det er en forpliktelse til å bygge varige partnerskap og relasjoner med våre verdifulle omsorgspersoner. Vi er fullt klar over den gjennomsnittlige inflasjonsraten i EU. Spesielt de svimlende inflasjonsnivåene vi opplevde i 2022 og 2023 har gitt varige inntrykk på økonomien vår. For å gi deg en idé, noe som kostet 100 euro i 2013 tilsvarer nå rundt 132 euro når inflasjonen tas i betraktning. Dette representerer en kumulativ inflasjon på 32% det siste tiåret.

Hvordan har vi reagert på lang sikt?

Under disse utfordrende økonomiske forholdene er det inspirerende å se hvordan Atena ikke bare holder tritt med inflasjonen, men også slår den. Med historiske data i betraktning var gjennomsnittlig månedslønn for omsorgspersoner på Atena i november 2013 € 1,243.34. Spol frem til november 2023 og den gjennomsnittlige månedslønnen har steget til bemerkelsesverdige € 1,740. Denne betydelige økningen representerer en lønnsøkning på 40% i samme periode, som overstiger den kumulative inflasjonsraten på 32%.

Pålitelig partner: Atenas dokumenterte merittliste

Vi forstår at tillit er oppnådd og ikke bør tas lett på. Vi har levert førsteklasses service i 15 år. Vi har bevist at vi kan møte og takle utfordringer som pandemier og rekordhøy inflasjon, samtidig som vi fortsetter å gi det beste for våre ansatte.

Kvalitetsservice og lønnssikring

Vår dokumenterte merittliste gjenspeiler vårt urokkelige engasjement for våre omsorgspersoners velvære. Når vi beveger oss fremover, kan du stole på at vi vil fortsette å tilby tjenester av høyeste kvalitet og øke lønningene på lang sikt. Vi slår ikke bare inflasjonen, vi setter standarder for dyktighet i omsorg og økonomisk velvære.
Velg Atena for dine omsorgsbehov, og la oss støtte deg i din søken etter et bedre liv.
Sammen kan vi bygge en bedre fremtid ved å vite at ditt velvære er vår høyeste prioritet.