Omsorgsarbeidet har to ulike sider: profesjonelle omsorgspersoner som er ansatt for å yte omsorg, og ulønnede omsorgspersoner som tar ansvar fra familien. Disse ulønnede omsorgspersonene må ofte håndtere kompleksiteten ved å balansere omsorgsansvaret med andre aspekter av livet, inkludert arbeid.

Situasjonen i Storbritannia

En nærmere titt på situasjonen i Storbritannia avslører en trist virkelighet. Forskning viser at mer enn 14 % av alle yrkesaktive også utfører ulønnede omsorgsoppgaver. Denne dobbeltrollen utgjør en betydelig utfordring når det gjelder å balansere arbeid og omsorgsansvar. Sjokkerende nok viser statistikken at to tredjedeler av alle ulønnede omsorgspersoner i Storbritannia har måttet ofre noe, som å gå ned i arbeidstid eller til og med slutte helt i jobben, for å få plass til omsorgsansvaret sitt.

Statlig støtte til ulønnede omsorgspersoner

Selv om myndighetene forsøker å imøtekomme behovene til pårørende, er det ofte slik at støtten som gis, ikke samsvarer med de faktiske behovene til de pårørende. I Storbritannia finnes det for eksempel en omsorgspermisjon, men den er bare på 81,9 pund i uken – et beløp som ikke dekker den økonomiske byrden for omsorgspersonene. Med tanke på at lavinntektsgrensen i Storbritannia ligger på rundt 1 500 GBP per måned, er ikke pleiepengene noen stor sum. Forskjellen mellom godtgjørelsen og de faktiske levekostnadene viser en betydelig forskjell i støtten.

Pårørende trenger mer støtte

I Atena mener vi at omsorgspersoner – enten de er ansatt eller ulønnet – fortjener mer støtte. I tillegg til de praktiske implikasjonene er det dype moralske grunner til å ta til orde for økt bistand. Pårørende spiller en uunnværlig rolle i samfunnet og gir uvurderlig støtte til sine nærmeste i vanskelige tider. Å anerkjenne og verdsette deres oppofrelse er ikke bare et spørsmål om politikk, men også en refleksjon av våre felles verdier som et medmenneskelig samfunn.

Styrke omsorgspersoner med Athena

Hos Atena jobber vi hardt for å støtte omsorgspersoner på best mulig måte. Enten du er på utkikk etter fleksible ansettelsesalternativer for å ta hensyn til omsorgsansvaret ditt eller trenger ressurser for å møte utfordringene ved ulønnet omsorgsarbeid, er vi her for å hjelpe deg. Med skreddersydde løsninger og et dedikert team jobber vi for å styrke omsorgspersoner og gi dem den anerkjennelsen og støtten de fortjener. Bli med oss og gjør en uvurderlig innsats for omsorgspersoner over hele verden.