- A Autoridade concederá um subsídio mensal de mobilidade profissional (a seguir denominado “o subsídio”) para cobrir parte das despesas de alojamento relacionadas com a mudança de residência relacionada com a obtenção de emprego há pelo menos seis meses a um empregado que tenha sido candidato a emprego no registo de candidatos a emprego há pelo menos três meses e que tenha sido retirado do registo de candidatos a emprego por um motivo nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 36º, se solicitar o subsídio por escrito, o mais tardar três meses após a data de retirada do registo de candidatos a emprego. O pedido deve ser acompanhado de uma cópia da prova de mudança de residência permanente ou da declaração de residência temporária e de uma cópia do contrato de trabalho. O subsídio não será concedido se o empregado receber um subsídio ao abrigo da Secção 53.
- Uma mudança de residência para efeitos de concessão do subsídio é uma mudança de residência permanente ou uma declaração de residência temporária se o local da nova residência permanente no território da República Eslovaca estiver a pelo menos 70 km do local da residência permanente original ou se o local da residência temporária no território da República Eslovaca estiver a pelo menos 70 km do local da residência permanente.
- As despesas de habitação relacionadas com uma mudança de residência para efeitos de subsídio são as despesas mensais comprovadas para
- pagamento por serviços prestados com a utilização do apartamento ou
- renda.
- O subsídio é concedido por um período máximo de seis meses. Um empregado que era um candidato a emprego desfavorecido antes de obter um emprego continuará a receber o subsídio por um período adicional de até seis meses. O montante mensal do subsídio é de 80 % do montante das despesas referidas no nº 3, até um máximo de 250 euros durante o período referido no primeiro período e até um máximo de 125 euros durante o período referido no segundo período.
- Se ambos os cônjuges solicitarem o subsídio, o Instituto concederá o subsídio apenas a um dos cônjuges.
- O subsídio é concedido pelo serviço em cujo registo de candidatos a emprego o empregado foi inscrito no prazo de 30 dias a contar da prova da duração do emprego e das despesas referidas no n.º 3, se o empregado tiver provado estes factos o mais tardar 30 dias após o fim do mês para o qual o subsídio é concedido.
- A Autoridade não voltará a conceder o subsídio até que tenham decorrido dois anos a contar do final do período da sua concessão.
FONTE: www.zakonypreludi.sk