În prima sesiune a Parlamentului din acest an, au fost adoptate mai multe inovații care vor avea un impact asupra activității antreprenorilor. Am sintetizat cele mai importante schimbări pentru dumneavoastră în patru puncte.
Salariul brut din anunț
Această veste este de natură să mulțumească toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Nu vom mai vedea în ofertele de locuri de muncă cuvântul „acord”, pe care angajatorii țineau foarte mult să îl includă în salariu. De acum înainte, angajatorii vor trebui să menționeze salariul orar brut pentru fiecare ofertă de muncă. Odată angajat, salariul nu poate fi mai mic decât cel menționat în anunțul de angajare. Scopul acestei schimbări este de a ajuta candidații să găsească locuri de muncă mai bine plătite și de a crește salariile.
Angajarea mai ușoară a străinilor
Parlamentul a aprobat o modificare a condițiilor de angajare a străinilor în Slovacia. Ați citit deja despre aceste modificări în articolul nostru anterior.
Indemnizații de noapte, de weekend și de sărbători legale
Modificarea suprataxelor a fost discutată în mass-media de multă vreme. După mai multe luni de negocieri între guvern și reprezentanții angajatorilor și angajaților, s-a ajuns la o propunere finală. În cele din urmă a fost aprobat de Parlament. Creșterea va fi implementată în două etape. Puteți citi despre cifrele specifice în articolul nostru.
Cu discount 13. și 14. salarii
În cazul în care companiile își vor răsplăti angajații cu generozitate, statul le va ierta acum contribuțiile. Cu privire la condițiile de funcționare a sistemului favorizat 13. și al 14-lea salariu pot fi găsite în articolul nostru.
