Pentru munca de noapte, în weekend și în zilele de sărbătoare, slovacii vor primi de la 1. poate mult mai mulți bani decât înainte. Parlamentul aprobă, de asemenea, o propunere de introducere a 13. și al 14-lea salariu. Cum va schimba amendamentul indemnizațiile?

13. și al 14-lea salariu

Desfășurare Cel de-al 13-lea salariu va fi pentru prima dată în luna iunie a acestui an. Condiția de plată este de a avea cel puțin doi ani de serviciu continuu în cadrul companiei. Desfășurare 13. salariul este voluntar și depinde doar de angajator. Pentru răscumpărare 14. salariu, trebuie îndeplinite două condiții: minimum 4 ani de vechime și să fi fost plătit anterior Al 13-lea Plat. De asemenea, Cel de-al 14-lea salariu va fi plătit pe bază de voluntariat.

13. i Cel de-al 14-lea salariu va fi scutit progresiv de impozite și taxe. Angajatorul ar trebui să plătească aceste prime salariatului în funcție de câștigul mediu lunar al acestuia. Cu toate acestea, scutirea va fi acordată cel mult pentru remunerații de până la 500 de euro.

Indemnizația pentru munca de noapte

Indemnizațiile majorate vor fi calculate pe baza salariului minim pe oră, care pentru acest an este de 2,76 euro. Prima pentru munca de noapte va fi majorată cu 30% din salariul minim orar, adică 0,83 euro pe oră. De la 1. În mai 2019, această sumă va crește la 40%, adică la 1,10 euro pe oră. Pentru munca periculoasă, prima va fi și mai mare – 35% din salariul minim pe oră (0,97 euro) în acest an și 50% (1,38 euro) anul viitor.

Plata suplimentară pentru munca în weekend

De asemenea, angajații vor avea sporuri mai mari pentru munca de weekend. Suplimentul pentru munca de sâmbătă este stabilit la 25% din salariul minim pe oră (0,69 euro) și la 50% (1,38 euro) începând de anul viitor. Munca de duminică va fi și mai scumpă – de la 1. Mai anul acesta ar trebui să fie de 50% din salariul minim pe oră (1,38 euro), iar de la 1. În luna mai a anului viitor, acesta ar trebui să fie de 100% (2,76 euro).

Munca în timpul sărbătorilor

În loc de 50%, cât este în prezent, plata suplimentară pentru munca în zilele de sărbători legale va fi de 100% (2,76 euro).