Yö-, viikonloppu- ja juhlapyhätyöskentelystä slovakialaiset saavat 1 eurosta. voi olla paljon enemmän rahaa kuin ennen. Parlamentti hyväksyy myös ehdotuksen, joka koskee 13. ja 14. palkat. Miten muutos muuttaa päästöoikeuksia?

13. ja 14. palkka

Maksut 13. palkka maksetaan ensimmäistä kertaa tämän vuoden kesäkuussa. Maksun edellytyksenä on vähintään kaksi vuotta yhtäjaksoista palvelusaikaa yrityksessä. Maksut 13. Palkka on vapaaehtoinen ja riippuu ainoastaan työnantajasta. Lunastusta varten 14. palkka, on täytettävä kaksi edellytystä: vähintään 4 vuoden palvelusaika ja se, että työntekijälle on aiemmin maksettu palkkaa. 13th Plat. Myös 14. palkka maksetaan vapaaehtoisesti.

13. i 14. palkka vapautetaan asteittain veroista ja maksuista. Työnantajan olisi maksettava nämä bonukset työntekijälle hänen keskimääräisen kuukausiansionsa mukaan. Huojennuksen on kuitenkin koskettava enintään 500 euron suuruista palkkaa.

Yötyölisä

Korotetut korvaukset lasketaan vähimmäistuntipalkan perusteella, joka on tänä vuonna 2,76 euroa. Yötyölisää korotetaan 30 prosentilla vähimmäistuntipalkasta eli 0,83 eurolla tunnilta. Alkaen 1. Toukokuussa 2019 tämä määrä nousee 40 prosenttiin eli 1,10 euroon tunnilta. Vaarallisesta työstä maksettava palkkio on vieläkin korkeampi: 35 prosenttia vähimmäistuntipalkasta (0,97 euroa) tänä vuonna ja 50 prosenttia (1,38 euroa) ensi vuonna.

Viikonlopputyöstä maksettava lisäpalkka

Myös viikonlopputyöstä maksetaan työntekijöille korkeammat palkkalisät. Lauantaityöstä maksettava lisä on 25 prosenttia vähimmäistuntipalkasta (0,69 euroa) ja ensi vuodesta alkaen 50 prosenttia (1,38 euroa). Sunnuntaityö on vieläkin kalliimpaa – 1. päivästä alkaen. Tämän vuoden toukokuussa olisi 50 % vähimmäistuntipalkasta (1,38 €) ja 1. päivästä alkaen. Ensi vuoden toukokuussa sen pitäisi olla 100 prosenttia (2,76 euroa).

Työskentely lomien aikana

Nykyisen 50 prosentin sijasta yleisinä vapaapäivinä tehdystä työstä maksettava lisä on nyt 100 prosenttia (2,76 euroa).