Последние несколько месяцев были сложными для рынка труда ЕС. Основные причины — приток беженцев и масштабные увольнения в компаниях. Сегодня миллионы людей по всему ЕС ищут работу. К сожалению, мошенники тоже заметили это. Они готовы воспользоваться любым соискателем, который недостаточно осведомлен, чтобы заметить происходящее, пока не стало слишком поздно. Некоторые хотят выманить у людей деньги. Другие могут быть направлены на кражу личных данных или даже на торговлю людьми. При поиске работы важно избегать опасностей. Именно поэтому мы составили список из шести основных способов распознать фальшивое предложение о работе или мошенничество.

1. Они требуют от вас оплаты

Мошенники искусны и изобретательны. Они могут сказать вам, что вы платите за обучение, необходимое оборудование или даже за обработку документов. Конечно, они сделают это только после того, как пообещают вам потрясающую работу со всеми преимуществами, которые вы только можете себе представить. Иногда бывает необходимо, чтобы работник оплачивал, например, униформу. В этом случае попросите, чтобы расходы были вычтены из вашей первой зарплаты. Если они отказываются, возможно, пришло время искать другую работу. К сожалению, если они откажутся, а вы заплатите требуемую сумму, вы не получите работу или форму, за которую заплатили.

2. Нет требований к работе

Неважно, что это за работа — к соискателям всегда будут предъявляться определенные требования. Однако мошенники не хотят обращаться только к избранным людям. Они хотят попытать счастья со всеми. Поэтому описание должности будет очень расплывчатым, если оно отсутствует. Если вы заметили, что в предложении о работе не указаны требуемые навыки, образование, знания или опыт, то, скорее всего, это мошенничество.

3. Проверьте веб-сайт работодателя

Каждая серьезная компания в 21. века свой сайт. И если в той компании, в которой вы хотите работать, ее нет, у вас есть основания для беспокойства. Но это только верхушка айсберга. Даже если у компании есть веб-сайт, вам следует проверить его, чтобы убедиться в этом.

Вы можете начать с веб-ссылки. Если он начинается с http, это означает, что веб-сайт не очень безопасен. Вместо этого вы должны увидеть https. Буква«с» в конце означает«безопасный«. Это означает, что сервер защищен, а ваши данные зашифрованы. Поскольку протокол https был введен более 20 лет назад, не существует законных работодателей, которые бы его не использовали.

Еще одна вещь, которую вы можете сделать, — проверить, указана ли должность, на которую вы подали заявление, на официальном сайте компании. В противном случае лучше всего связаться с компанией напрямую по указанным на сайте контактам. Так вы сможете убедиться, что это не мошенник, выдающий себя за сотрудника компании.

4. Общение по электронной почте

Есть два основных момента, на которые следует обратить внимание в электронном письме. Первая — это так называемая подпись. Прокрутите письмо до самого низа. Там вы увидите имя человека, с которым вы связываетесь, а также его адрес электронной почты и номер телефона. Адрес электронной почты от солидной компании должен содержать гораздо больше данных — информацию об отделе отправителя, его фотографию, сайт компании и другую общую информацию.

Также следует обратить внимание на адрес электронной почты. Заканчивается ли он на @gmail.com, @yahoo.com или что-то подобное? Если да, то это означает, что это бесплатный адрес электронной почты, который может зарегистрировать любой желающий. С другой стороны, любая солидная компания будет иметь корпоративный адрес электронной почты. Например, наш — @atena.org. Это не только более профессионально, но и позволяет быть уверенным, что вы имеете дело с сотрудником компании, а не с мошенником.

5. Зарплата слишком хорошая

Майкл Дуглас однажды сказал: «Если предложение выглядит слишком хорошим, чтобы быть правдой, скорее всего, это не так. «Работодатели не могут просто раздавать деньги, потому что они обанкротятся. Каждый вид работы обычно имеет установленную ставку, которая может варьироваться от работодателя к работодателю, но не может быть в несколько раз выше. Если вы знаете, что нормальная месячная зарплата в вашей области составляет 1 500 евро, а кто-то предлагает 6 000 евро за ту же работу с теми же требованиями, это мошенничество.

6. Они запрашивают ваши банковские реквизиты

В настоящее время оплата наличными — большая редкость. Конечно, вам нужно будет сообщить своему работодателю номер банковского счета или IBAN, чтобы он мог отправить вам зарплату. Но если он просит что-то еще — такие данные, как номер вашей кредитной или дебетовой карты, срок действия или номер CVV, — это мошенничество. Они не могут снимать деньги от вашего имени или совершать покупки, используя ваш IBAN, но они могут осуществлять расходы, если вы предоставите им данные вашей дебетовой или кредитной карты.

Какой вклад вносит Atena в решение проблемы мошенников?

Проблема, с которой может столкнуться работодатель, когда речь идет о самозванцах, заключается в том, что кто-то выдает себя за него. Но мы решаем эту проблему, будучи невероятно прозрачными.

Мы присутствуем на социальных платформах. Мы делаем наши контакты публичными и используем адрес электронной почты компании, что означает, что никто за пределами нашей компании не может связаться с вами от нашего имени, пока вы не проверите, кто отправляет письмо. На нашем сайте вы найдете все вакансии, которые мы размещаем на порталах по трудоустройству и в социальных сетях. Наш веб-сайт защищен и зашифрован. Самое главное, что личные данные наших сотрудников, клиентов и партнеров хранятся на высокозащищенном сервере. Мы соблюдаем все требования местного законодательства и законодательства ЕС о защите данных.

Знаете ли вы другие способы выявления мошенничества? Поделитесь ими с нами в разделе комментариев ниже.