Posledných niekoľko mesiacov bolo pre trh práce v EÚ náročných. Hlavnými dôvodmi sú prílev utečencov a podniky, ktoré vo veľkom prepúšťajú. V súčasnosti si prácu hľadajú milióny ľudí v celej EÚ. Žiaľ, všimli si to aj podvodníci. Sú pripravení využiť každého uchádzača o zamestnanie, ktorý nie je dostatočne uvedomelý na to, aby si všimol, čo sa deje, skôr ako bude neskoro. Niektorí chcú ľudí obrať o peniaze. Cieľom iných môže byť krádež identity alebo dokonca obchodovanie s ľuďmi. Pri hľadaní práce je dôležité, aby ste sa vyhli nebezpečenstvu. Preto sme pripravili zoznam šiestich najlepších spôsobov, ako rozpoznať falošnú pracovnú ponuku alebo podvod.

1. Požadujú od vás platbu

Podvodníci sú zruční a kreatívni. Môžu vám povedať, že platíte za školenie, potrebné vybavenie alebo dokonca za spracovanie dokumentov. Samozrejme, urobia to až potom, čo vám sľúbia úžasnú prácu so všetkými výhodami, ktoré si viete predstaviť. Niekedy môže byť potrebné, aby si zamestnanec zaplatil napríklad uniformu. V takom prípade požiadajte, aby vám náklady boli odpočítané z prvého platu. Ak to odmietnu, možno je čas hľadať si inú prácu. Bohužiaľ, ak odmietnu a vy zaplatíte požadovanú sumu, nezískate prácu ani uniformu, za ktorú ste zaplatili.

2. Žiadne požiadavky na pracovné miesto

Nezáleží na tom, o akú prácu ide – vždy budú existovať určité požiadavky na uchádzačov. Podvodníci však nechcú osloviť len vybraných ľudí. Chcú skúsiť šťastie s každým. Preto bude popis práce veľmi vágny, ak nebude chýbať. Ak si všimnete, že v pracovnej ponuke nie sú uvedené žiadne požadované zručnosti, vzdelanie, znalosti alebo skúsenosti, s najväčšou pravdepodobnosťou ide o podvod.

3. Skontrolujte webovú stránku zamestnávateľa

Každá seriózna spoločnosť má v 21. storočí svoju webovú stránku. A ak ju nemá tá, v ktorej chcete pracovať, máte dôvod na znepokojenie. To je však len špička ľadovca. Aj keď spoločnosť má webovú stránku, mali by ste sa na ňu pre istotu pozrieť.

Môžete začať odkazom na web. Ak začína http, znamená to, že webová stránka nie je veľmi bezpečná. Namiesto toho by ste mali vidieť https. Písmeno „s“ na konci znamená „secure“ (bezpečný). To znamená, že server je zabezpečený a vaše údaje sú zašifrované. Keďže protokol https bol zavedený pred viac ako 20 rokmi, neexistujú legitímni zamestnávatelia, ktorí by ho nepoužívali.

Ďalšia vec, ktorú môžete urobiť, je skontrolovať, či je pozícia, o ktorú ste sa uchádzali, uvedená aj na oficiálnej webovej stránke spoločnosti. Ak nie je, najlepšie je kontaktovať spoločnosť priamo prostredníctvom kontaktov uvedených na webovej stránke. Takto sa môžete uistiť, že nejde o podvodníka, ktorý sa vydáva za zamestnanca spoločnosti.

4. Komunikácia prostredníctvom e-mailu

V e-maile by ste mali hľadať dve hlavné veci. Prvou z nich je takzvaný podpis. Prejdite na koniec e-mailu. Tam by ste mali vidieť meno osoby, s ktorou ste v kontakte spolu s jej e-mailovou adresou a telefónnym číslom. E-mailová adresa od renomovanej spoločnosti by dokonca mala obsahovať oveľa viac údajov – informácie o oddelení odosielateľa, jeho fotografiu, webovú stránku spoločnosti a ďalšie všeobecné informácie.

Mali by ste sa pozrieť aj na e-mailovú adresu. Končí na @gmail.com, @yahoo.com alebo na niečo podobné? Ak áno, znamená to, že ide o bezplatnú e-mailovú adresu, ktorú si môže zaregistrovať ktokoľvek. Na druhej strane, každá renomovaná spoločnosť bude mať firemnú e-mailovú adresu. Napríklad naša je @atena.org. Je to nielen profesionálnejšie, ale takto môžete mať istotu, že ste v kontakte so zamestnancom spoločnosti a nie s podvodníkom.

5. Plat je príliš dobrý

Michael Douglas raz povedal: „Ak ponuka vyzerá príliš dobre na to, aby bola pravdivá, pravdepodobne nie je.“ Zamestnávatelia nemôžu len tak rozdávať peniaze, pretože by skrachovali. Každý typ práce má zvyčajne stanovenú sadzbu, ktorá sa u jednotlivých zamestnávateľov môže líšiť, ale nemôže byť niekoľkonásobne vyššia. Ak viete, že bežný mesačný plat vo vašom odbore je 1500 eur a niekto ponúka za rovnakú prácu s rovnakými požiadavkami 6000 eur, ide o podvod.

6. Žiadajú od vás bankové údaje

V súčasnosti je platba v hotovosti veľmi ojedinelá. Samozrejme, budete musieť zamestnávateľovi poskytnúť číslo svojho bankového účtu alebo IBAN, aby vám mohol posielať mzdu. Ale v prípade, že požaduje niečo viac – údaje ako číslo vašej kreditnej alebo debetnej karty, dátum platnosti alebo číslo CVV, ide o podvod. Nemôžu vo vašom mene vyberať peniaze ani nakupovať pomocou vášho IBAN-u, ale môžu míňať v prípade, že im poskytnete údaje o vašej debetnej alebo kreditnej karte.

Ako Atena prispieva k riešeniu problému s podvodníkmi?

Problém, s ktorým sa môže zamestnávateľ stretnúť, pokiaľ ide o podvodníkov, je, že sa niekto zaňho vydáva. My tento problém však riešime tým, že sme neuveriteľne transparentní.

Sme prítomní na sociálnych platformách. Naše kontakty poskytujeme verejne a používame firemnú e-mailovú adresu, čo znamená, že nikto mimo našej spoločnosti vás nemôže kontaktovať v našom mene, pokiaľ si overíte, kto e-mail posiela. Na našej webovej stránke nájdete každú pracovnú ponuku, ktorú zverejňujeme na pracovných portáloch a sociálnych sieťach. Naša webová stránka je zabezpečená a šifrovaná. A čo je najdôležitejšie, osobné údaje našich zamestnancov, klientov a partnerov sú uložené na veľmi bezpečnom serveri. Dodržiavame všetky miestne právne predpisy a právne predpisy EÚ týkajúce sa ochrany osobných údajov.

Viete o ďalších spôsoboch, ako možno identifikovať podvod? Podeľte sa s nami o ne v sekcii komentárov nižšie.