Дечји рад који се практикује у САД је деценијама био предмет контроверзи. Многи тврде да је неопходно дати деци прилику да науче одговорност и зарађују сопствени новац, други то виде као облик експлоатације који деци одузима детињство.

Зашто компаније желе да запосле децу?

Све је почело индустријском револуцијом . Никле су фабрике и рудници, далеко бројнији него икада раније. Међутим, радна снага је била иста и није преостало ништа друго него да се запошљавају малолетници. Поред тога, послодавци су схватили да деци не морају толико да плаћају и да су много послушнији. То значи да посао завршавају са мање компликација и прихватају казне. Запошљавање деце траје до данас . Многи послодавци у САД и даље сматрају дечји рад исплативом алтернативом . То је такође начин да се попуне послови које је иначе тешко испунити . Међутим, промењена су правила и прописи који прате дечији рад.

Да ли је дечији рад легалан у САД?

Према савезном закону, америчке компаније могу да запошљавају децу старију од 14 година. Међутим, број сати које могу да раде током дана је ограничен. Извршење одређених позиција је такође ограничено. Деца од 14 до 16 година могу да раде највише 3 сата током школског дана и 8 сати осталим данима. Недељни максимум зависи и од похађања школе и ограничен је на 18 и 40 сати, у зависности од тога да ли дете те недеље похађа школу.

У САД , 16- и 17 -годишњаци могу да раде неограничен број сати на неопасним занимањима. Постоје изузеци : посебан случај се може узети у обзир ако је дете запослено код родитеља, доставља новине, ради као глумац или у пољопривреди.

Пољопривреда и утицај на децу која раде у овом сектору

Нажалост, због недостатка радне снаге и финансијских разлога, пољопривредни сектор у САД је невероватно лабаво регулисан . И данас деца могу да раде на имању када напуне 12 година. За ово је потребна само сагласност родитеља и родитељ који ради на истој фарми. Деца могу да раде неограничен број сати – чак и током школског дана ! А када напуне 16 година , могу да буду на терену чак и током наставе. То доводи до невероватно великог броја ученика који рано напуштају школу. Половина деце која се баве пољопривредом не завршава школу.

Тренутно , 400.000 до 500.000 деце ради у пољопривреди у САД. Стопа напуштања чак није ни највећи проблем. У пољопривреди важе друга правила о здрављу и безбедности. Деца не могу да управљају неким тракторима, виљушкарима, комбајнима, тестерама и многим другим врстама тешке механизације. Упркос овим прописима, број незгода је изузетно висок. Много деце је повређено на раду, а број смртних незгода на раду је пет пута већи него у другим делатностима.

Да ли дечији рад треба да постоји?

Запошљавање може младим људима пружити вредне животне вештине и радно искуство. Почињањем деце у раном узрасту, они могу да науче вештине одговорности, управљања временом и услуга корисницима. Такође могу развити јаку радну етику и научити да раде у тиму. Ове вештине ће им користити у будућим академским и професионалним настојањима.

Међутим, требало би да погледамо ширу слику . Запошљавање деце и малолетних тинејџера може продужити сиромаштво. Уместо да младим људима пружи прилику да уче и расту, запошљавање их може заробити у зачараном кругу слабо плаћених послова са ограниченим могућностима за раст. Зато је најбоље да се радно време ограничи на минимум ако дете жели да ради.

Атена помаже људима да пронађу посао који испуњава њихове потребе и жеље. Сматрамо да добробит деце и особа млађих од 18 година треба да буде највиши приоритет и да њихово образовање и будућност не би требало да буду угрожени раним уласком у радни живот. Иако се може тврдити да рана зарада може бити корисна, у нашој компанији верујемо да ће улагање у образовање и лични развој донети много дугорочне користи. Блиско сарађујемо са нашим клијентима како бисмо пронашли могућности запошљавања које су у складу са њиховим дугорочним циљевима и амбицијама, узимајући у обзир тренутне околности. Наш крајњи циљ је да помогнемо људима да изграде испуњене каријере које пружају финансијску стабилност.

Да ли мислите да треба дозволити деци да раде, и ако да, у којој мери? Поделите своје мишљење са нама у коментарима.