Да ли тражите посао? Одговорили сте на понуду за посао и позвани сте на разговор за посао. То значи да је ваш животопис привукао пажњу потенцијалног послодавца. У следећем кораку, ваш циљ, као и циљ послодавца, биће да сазнате да ли сте одговарајући кандидат за дато радно место.

Да бисте успели на интервјуу, важно је да се за њега унапред припремите. Добијте што више информација о радној позицији. Ако вам је агенција за запошљавање организовала интервју за посао, тражите од њих што више информација о послу. Идите на веб локацију компаније и покушајте да пронађете што више информација о компанији. Морате показати да разумете шта је важно за компанију, које су њене визије, планови и амбиције, а истовремено показати да сте озбиљно заинтересовани да радите за њих.

Никада не касните на интервју! Идеално време за долазак на интервју је 10 минута пре него што почне. Обуците се прикладно и удобно. Будите природни и смирени.
Ваш циљ је да имате спреман одговор на свако питање које вам се постави. Припремите унапред одговоре на питања за која мислите да би могли бити заинтересовани. Одговорите кратко и позитивно. Важно је да наведете примере свог искуства. Ако говорите о свом претходном радном искуству, користите номинатив једнине („ја“), а не „ми“. Потенцијални послодавац је заинтересован за вас, а не цео тим. Никада не говорите негативно о претходном послодавцу или колегама, немојте их критиковати, чак и ако мислите другачије. Оставите довољно времена за одговоре и пустите дотичну особу да заврши, не ускачите у њен говор.

Ако се интервју води преко агенције за запошљавање, распитајте се о радном времену, радном окружењу, тиму, могућностима за развој каријере, платама, бенефицијама. Ако се интервју одвија директно у компанији у којој се пријављујете за посао, прикладније је да се о овим стварима распитате тек у другом кругу.

На крају интервјуа треба да знате:

  • Шта је тачно садржај посла на датој позицији?
  • Какав је приступ компаније запосленима?
  • Колико ће трајати процес селекције, колико ће кругова имати?
  • Када је заказан почетак?
  • Када ћете знати резултат интервјуа?
  • Да ли је потребно доставити додатне документе?

Ако случајно не успеш, не спуштај главу. Покушајте да напредујете, побољшате своје квалитете и обогатите их другима. Питајте послодавца за повратну информацију, која ће вам дати објективан увид у ваше способности, вештине, искуство, понашање и свеукупну личност. Желимо вам срећу!