1. Завод даје месечни допринос за подршку мобилности за рад (у даљем тексту: допринос) за покриће дела трошкова становања у вези са променом пребивалишта у вези са добијањем посла у трајању од најмање шест месеци запосленом који има био лице које тражи посао уписано у регистар лица која траже посао најмање три месеца и које је брисано из регистра кандидата за посао због § 36 ст. 1 писмо а., ако поднесе захтев за добијање накнаде у писаној форми најкасније у року од три месеца од дана брисања из евиденције кандидата за посао. Уз пријаву се прилаже копија документа о промени пребивалишта или о пријави боравишта и копија уговора о раду. Додатак се не даје ако је запосленом обезбеђен додатак према § 53.
  2. Промена пребивалишта ради доделе накнаде је промена пребивалишта или пријава боравишта, ако је место новог пребивалишта на територији Словачке Републике удаљено најмање 70 км од места првобитног боравишта. пребивалиште или ако је место привременог боравка на територији Републике Словачке удаљено од места сталног боравка најмање 70 км.
  3. Трошкови становања у вези са променом пребивалишта ради обезбеђивања накнаде су доказани месечни трошкови за
    1. плаћање услуга пружених уз коришћење стана одн
    2. кирија.
  4. Накнада се даје за најдуже шест месеци. Запосленом који је пре запослења тражио посао у неповољном положају добија се накнада за највише шест месеци. Месечни износ доприноса износи 80% износа трошкова према ставу 3., максимално 250 евра у периоду по првој реченици и највише 125 евра у периоду из друге реченице.
  5. Ако оба супружника поднесу захтев за накнаду, канцеларија ће обезбедити додатак само једном од супружника.
  6. Накнаду обезбеђује биро у чијој евиденцији кандидата за посао се запослени водио, у року од 30 дана од дана доказивања трајања радног односа и трошкова из става 3., ако је запослени доказао ове чињенице најкасније у року од 30 дана од дана престанка радног односа. месец за који је обезбеђен додатак.
  7. Завод ће поново обезбедити додатак најкасније две године по истеку периода његовог обезбеђивања.

ИЗВОР: ввв.законипрелуди.ск