När utlänningars ankomst till Slovakien nämns i samhället tänker folk förmodligen oftast på medborgare från tredjeländer. I verkligheten kommer dock det största antalet invandrare från Serbien, Ukraina, Rumänien och Bulgarien. Arbetsgivarna använder dem för att fylla lediga platser i företagen. Är detta ett giltigt skäl att känna sig hotad när man söker arbete? Zobraziť viP
Visste du att 2019 är året för förebyggande åtgärder? Inom företagets interna organisation har våra anställda möjlighet att använda mikroskopisk analys av en bloddroppe. Denna metod (mörkfältsundersökning) används för att upptäcka möjliga orsaker till hälsoproblem. Den ger mycket viktig information om din hälsa och kan på så sätt varna dig för tidiga stadier av sjukdomar,
Du vet hur det känns. Du har skickat ut dussintals CV:n, men du har nästan inte fått något svar. Hur är detta möjligt när det finns ett jobberbjudande bokstavligen på varje hörn just nu och det finns en enorm efterfrågan på anställda. Du behöver en regelbunden inkomst och du vill trivas med ditt arbete och
Arbets- och socialministeriet har lagt fram ett lagförslag för kommentarer som innebär att de maximala vårdpenningarna höjs från och med juli i år. Syftet med förslaget är att föra ersättningen närmare minimilönen.
Under de senaste dagarna har det kommit flera viktiga nyheter om nya investeringar i Slovakien. Tyvärr meddelades det också om nedläggningar och uppsägningar av fabriker. Läs en översikt över de senaste dagarna.
Du har blivit sjuk eller råkat ut för en olycka och måste stanna hemma några dagar. Vet du vilka regler du måste följa under din sjukledighet?
Bedrägliga jobberbjudanden som lovar lukrativt arbete utomlands dyker återigen upp i Slovakien. Hur kan du upptäcka sådana bedrägliga metoder och vad ska du se upp för att undvika att falla för dem?
Under den första sessionen av årets parlament antogs flera innovationer som kommer att påverka företagarnas verksamhet. Vi har sammanfattat de viktigaste förändringarna för dig i fyra punkter.
Karriärmisslyckande – vem eller vad ligger bakom? Dålig chef, dåliga kollegor eller bara otur? Vid University of California har Morten T. Hansen undersökte 5 000 anställda och chefer för att ta reda på orsakerna till yrkesmässiga misslyckanden. Trots den annorlunda kulturen kan slutsatserna från forskningen tillämpas korrekt på Slovakien.
Parlamentet godkänner en ändring av lagen om arbetsförmedling. Syftet är att öka människors intresse för att resa för att arbeta eller att förenkla villkoren för att anställa personer från tredjeländer. I ändringen föreslås en ökning av flera bidrag för att stödja arbetskraftens rörlighet, samt införandet av ett nytt flyttbidrag.
