”Att ta hand om dem som en gång tog hand om oss är en av de största hedersbetygelserna.” Som Tia Walker, coach och författare till The Inspired Caregiver ( Inspired Caregiver ). Av en eller annan anledning värderas vårdpersonal dock ofta inte tillräckligt högt av samhället eller patienterna.

Du kan inte ändra allas åsikter. Men å andra sidan blir ditt arbete som vårdare mycket enklare och roligare om personen du vårdar respekterar dig. Men det går inte att göra genom att knäppa med fingrarna eller säga några magiska ord. Vi har sammanställt en lista med tre sätt att göra dig mer uppskattad på jobbet.

Jag arbetar som barnflicka. Varför respekterar min patient mig inte?

För det första måste vi förstå att värdering vanligtvis är en dubbelriktad process. Om du vill att någon ska uppskatta dig måste du ge dem en anledning först. Tyvärr räcker det ibland inte att bara göra sitt jobb bra. Att inte bli uppskattad är vanligt. Om du inte gör något för att lösa problemet kan det till och med leda till depression eller utbrändhet . Med lite tålamod och följande råd kan du dock förbättra situationen avsevärt.

1. Förstå deras synvinkel

Om en person inte säger tack varje gång du gör något för honom eller henne betyder det inte att du inte uppskattas. En person som lider av Alzheimers sjukdom koncentrerar sig till exempel främst på sina vardagsproblem. Tyvärr kan vissa personer med liknande sjukdomar inte längre tänka på att uttrycka tacksamhet eller beter sig olämpligt. Försök att se dem i ögonen och kom ihåg att en brist på verbal tacksamhet inte betyder att de inte uppskattar dig.

Om du ser ett leende på deras läppar när du serverar dem mat eller om du känner att de delar fler och fler historier med dig, kan du vara säker på att du har skapat en kontakt. Om du fortsätter att bygga på den grunden kan du börja få en del muntlig uppskattning också. Men även om de inte gör det, kom ihåg att de definitivt uppskattar vad du gör för dem.

2. Visa uppskattning genom ditt beteende

Det är bäst att föregå med gott exempel! Låt patienten känna hur skönt det är att bli uppskattad. Tacka dem för varje liten sak. Om de tar med sig sin tallrik in i köket eller på något annat sätt besparar dig en sekund arbete – tacka dem. Om du är överdrivet snäll kan du till och med få dem att känna sig obekväma nog för att återgälda beteendet. Men du måste mena det på allvar. Det finns en hårfin gräns mellan överdriven artighet och passiv aggressivitet. Och det skulle förmodligen inte gå obemärkt förbi om du korsade den.

3. Värdera dig själv

Du utför ett viktigt arbete som kräver mycket ansvar. När ingen annan gör det bör du belöna dig själv! Din belöning kan vara vad som helst som du tycker om. Du kan dricka en god kopp kaffe, köpa en god kaka eller vad du vill. Om du har tillräckligt med tålamod kan du mångdubbla belöningen. Har du alltid drömt om att besöka Thailand eller ett annat land? Gör ditt jobb i tre månader och ta sedan semester! Att veta att det finns en belöning som väntar på dig när du är klar gör inte bara att tiden går fortare, utan också att du blir mer produktiv.

Bonustips – gör det inte ensam!

Vi vet alla att arbetet som vårdare ofta är krävande. Det finns vissa saker som du inte kan göra på egen hand. Därför är det bra att ha någon du kan vända dig till och lita på. I samarbete med Atenou får du mycket mer än bara ett erkännande. Vi finns där för dig från början till slut av samarbetet för att se till att allt går smidigt.

Använder du dig av någon av de tekniker som vi nämnde? Finns det något annat du brukar göra för att känna dig uppskattad? Dela med dig av dina erfarenheter i kommentarerna nedan.