Ви хочете найкращий талант? Надайте співробітникам гнучкість, яку вони шукають
Хочете підвищити задоволеність і продуктивність співробітників? Пропонуйте гнучкість на робочому місці.
Хочете підвищити задоволеність і продуктивність співробітників? Пропонуйте гнучкість на робочому місці.
Незалежно від того, ведете ви переговори про зарплату на новій роботі, просите про підвищення чи обговорюєте ділову угоду, вести переговори — це навичка, яка потрібна кожному професіоналу, але це не так просто, як здається.
У той час як багато компаній зазнають краху під час пандемії коронавірусу, деякі малі та середні підприємства спостерігають сплеск нових і постійних клієнтів.
Необмежений вихідний, гнучкий графік роботи, безкоштовні закуски та обіди… просто все безкоштовно. Раніше роботодавці вважали, що цього хотіли молоді покоління. І багато роботодавців майже виконали. Але з розвитком економіки та входженням молодого покоління в сферу праці пріоритети змінилися.
Стів Джобс – одна з найвидатніших особистостей комп’ютерної індустрії. Багато хто захоплювався його далекоглядним баченням. Однак він також знав моменти, коли його натхнення було на нулі. У такій ситуації у нього було кілька звичок, які допомогли йому розпочати творчість.
Прочитайте, як ранкові ритуали можуть прискорити початок вашого дня.
Tomáš Baťa є символом успіху бізнесу вже понад 100 років. Більше ніж символ успішного бізнесу, це символ створення соціально відповідальної системи
Несподівана подія, але з драматичним впливом на світ. Іноді він залітає і злітає, але залишає за собою слід. Чорний лебідь повертається.
Навіть наприкінці минулого року аналітики вважали, що акції ринків, що розвиваються, виграють від врегулювання торговельних суперечок і імпульсів грошово-кредитної політики Китаю та сильно зростуть. Європейські акції, з іншого боку, повинні були виграти від кращої читабельності Brexit і надії на «зелену» економічну політику.
Профілактика займає своє місце в багатьох сферах нашого життя. Роботодавець зобов’язаний застосовувати загальні принципи профілактики для забезпечення безпеки та охорони здоров’я на роботі, включаючи надання інформації, навчання та організацію праці та ресурсів. Zobraziť viac