نعم ، من الممكن العمل كزوجين. هذه العروض خاصة بالمخازن والإنتاج ، حيث سيتم تزويدك بالسكن في غرف مزدوجة.
نعم ، في النمسا يحتاجون إلى دورة تمريض.
إذا كنت ستعمل مربية أطفال ، فلست بحاجة إلى ذلك. ستعمل بموجب عقد عمل سلوفاكي وتدفع الضرائب في سلوفاكيا. إذا كنت ستعمل بموجب عقد عمل هولندي ، فأنت بحاجة إلى رقم BSN. إذا لم يكن لديك حتى الآن ، فسوف يساعدك صاحب العمل الهولندي في المعدات.
نعم بالطبع. ومع ذلك ، لتسديد تكاليف النقل ، نحتاج إلى تذكرة السفر المقدمة مع التاريخ والمبلغ منك. يتم التعامل مع سداد مكافأة الشحن كجزء من الدفع.
يتراوح راتب المربية في ألمانيا من 1500 يورو إلى 1850 يورو. المبلغ الناتج يعتمد على مستوى المهارات اللغوية.
توجد خدمة طوارئ في عطلات نهاية الأسبوع ، لذا يمكنك دائمًا الوصول إلى شخص ما إذا لزم الأمر.
من الممكن السفر إلى ألمانيا حتى لو كان لديك معرفة أساسية باللغة الألمانية.
إذا كان العميل قد دخل المستشفى ، أو ذهب إلى دار لرعاية المسنين أو توفي ، فإن ATENA تدفع مقابل النقل إلى عائلة جديدة.
إذا كنت ترغب في مواصلة العمل ، فسنجد لك عميلاً جديدًا يمكنك الانتقال إليه. نظرًا لأننا نملأ أكثر من 100 عرض عمل يوميًا ، يمكننا أن نوفر لك وظيفة جديدة على الفور.
إذا كنت تعمل كطاقم تمريض ، فسوف يتم الدفع لك في اليوم الخامس. يوم من الشهر. إذا كنت تعمل في سلوفاكيا في مجال التصنيع ، فإن ذلك يعتمد على الشركة المحددة. الفترة الزمنية تختلف من 10. حتى 15 يوم من الشهر.
نعم ، يمكنك العمل في ألمانيا حتى بدون دورة تمريض.
ينشأ استحقاق هذه المكافأة عندما يعمل موظفو الرعاية بعد إكمال مناوبة لمدة شهرين وسيؤخذ في الاعتبار في شيك الراتب التالي.
كل ما عليك فعله هو إرسال المستندات الموقعة إلينا عبر البريد الإلكتروني أو البريد.
يمكنك سحب الوديعة مرتين في الأسبوع ، يومي الاثنين والخميس ، ما يصل إلى 50٪ من وقتك. إذا كنت ترغب في طلب ذلك ، فما عليك سوى الاتصال بمستشارك المسؤول.
لا تدفع العائلات في ألمانيا وهولندا وإنجلترا أجورًا. وكالتنا تدفعها لحساب بنكي 5. يوم من الشهر. في النمسا ، يتم الدفع لمربيات الأسرة في اليوم الذي يذهبون فيه إلى المنزل أو في اليوم السابق ، حيث يعملون في تجارة في هذا البلد.
بالطبع ، يمكنك السفر بأي وسيلة نقل ، حتى على محورك الخاص. ومع ذلك ، قبل تأمينها ، يجب عليك إبلاغ مديرك. يمكنك أيضًا التشاور معه حول نوع وسيلة النقل التي تناسبك بشكل أفضل.
سيكون لديك شخص الاتصال الخاص بك للاتصال به. في الوقت نفسه ، لدينا أيضًا خدمة طوارئ بعد ساعات العمل ، وكذلك خلال عطلات نهاية الأسبوع ، حيث ستجد دائمًا شخصًا مسؤولًا سيكون سعيدًا ومستعدًا لمساعدتك إذا لزم الأمر.
بالتأكيد تستطيع. لا تنس أن يكون معك بطاقة التأمين الأوروبية الخاصة بك.
كل عرض عمل فردي. يمكنك العثور على العرض الخاص بأي عقد في وصف العرض المقدم. من سيكون صاحب العمل الخاص بك يعتمد على عرض العمل المحدد والبلد الذي قررت العمل فيه. في ألمانيا ، عندما تعمل مربية أطفال ، فأنت تعمل بموجب عقد سلوفاكي. أنت تعمل بموجب عقد ألماني لمواقع الإنتاج والمستودعات.
كل عرض عمل فردي. يمكنك العثور على العرض الخاص بأي عقد في وصف العرض المقدم. من سيكون صاحب العمل الخاص بك يعتمد على عرض العمل المحدد والبلد الذي قررت العمل فيه. في هولندا ، عندما تعمل مربية ، فأنت تعمل بموجب عقد سلوفاكي وهولندي في نفس الوقت. في مواقع الإنتاج والمستودعات ، أنت تعمل بموجب عقد هولندي.
نعم ، تدفع شركتنا مقابل الإحالات مكافأة معروفة من 100 يورو إلى 1000 يورو. يعتمد مقدار المكافأة على نوع الوظيفة التي تساعدنا في ملئها.
1- قم بالتسجيل مجانًا على موقعنا الإلكتروني www.atena.sk وسيقوم أحد مستشارينا بالاتصال بك عبر الهاتف. ثانيًا. اتصل بنا عبر خط الهاتف المجاني 0800222222. نحن تحت تصرفكم من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 صباحًا إلى 4:30 مساءً.
لا ، أنت لا تدفع أي رسوم تسجيل أو وساطة لشركتنا.
ليست ضرورية.
يمكنك اختيار الحضور شخصيًا إلى أحد فروعنا (انظر الاتصال) أو إجراء مقابلة عبر الهاتف ، وهو بديل أكثر ملاءمة. ومع ذلك ، فإنه يعتمد على نوع العمل. إذا كنت مهتمًا بالعمل بدوام جزئي ، فيجب عليك الحضور شخصيًا إلى فرع Banská Bystrica.
في قسم عروض العمل ، يمكنك استخدام فلتر نوع التوظيف لاختيار ما يناسبك. في أثينا ، لدينا عروض عمل مناسبة للعاملين لحسابهم الخاص والطلاب والمتقاعدين والأمهات في إجازة والدية والعاطلين عن العمل وأولئك الذين يرغبون في تغيير وظائفهم لسبب ما.
كل عرض عمل فردي. يمكنك العثور على العرض الخاص بأي عقد في وصف العرض المقدم. من سيكون صاحب العمل الخاص بك يعتمد على عرض العمل المحدد والبلد الذي قررت العمل فيه. يفضل بعض أصحاب العمل أن يتم تعيين المتقدمين من خلال وكالة أولاً ، بينما يقوم البعض الآخر بتوظيف المتقدمين الجدد مباشرة إلى الموظفين العامين. بعد التأسيس ، من الممكن دائمًا التبديل إلى الحالة الأساسية للشركة المعينة.
لدى وكالة التوظيف ATENA مجموعة واسعة من الوظائف بدوام جزئي جاهزة للطلاب. يمكنك العثور عليها جميعًا على موقعنا الإلكتروني www.atena.sk في قسم عروض العمل.
للعمل في ألمانيا ، يكفي معرفة أساسية باللغة الألمانية وبالتالي المستوى A1. ومع ذلك ، فعند العمل كمربية أطفال ، يعتمد الراتب على مستوى اللغة. كلما ارتفع مستواك ، زادت ربحك.
اختبار اللغة مجاني ويمكننا اختبارك شخصيًا في أحد فروعنا أو عبر الهاتف.
يتم توفير النقل من قبل وكالة التوظيف ATENA إذا كنت ستعمل كمربية أطفال. إذا كان عرض عمل للإنتاج أو المستودعات ، يقوم الموظف بترتيب النقل بنفسه.
تختلف مدة الدورات في ألمانيا حسب المعيار من 2-3 أشهر. ومع ذلك ، من الممكن أيضًا السفر على أساس مؤقت ، وفي هذه الحالة يكون السفر فرديًا ، على سبيل المثال لمدة أسبوع.
من الممكن أيضًا المغادرة على الفور. تعتمد سرعة مغادرتك بشكل أساسي على مهاراتك اللغوية وخبرتك في تقديم الرعاية.
ليست كذلك. تقدم معظم الشركات تدريبًا مجانيًا حيث لن يكون لديك فقط مواقف نظرية ولكن أيضًا نماذج.
الحد الأدنى للأرباح المضمونة هو 1900 يورو صافي.
يعتمد ذلك على العرض الذي تم استلامه. إذا كان العمل بدوام جزئي بموجب عقد عمل سلوفاكي ، فيمكننا شراء تذكرة طائرة أو تذكرة حافلة ، وسيتم خصم المبلغ المحدد من الراتب الأول. في حالة العمل بموجب عقد عمل باللغة الإنجليزية ، يدفع العميل مقابل الرحلة بنفسه. من الممكن السفر بالطائرة أو الحافلة. من الضروري دائمًا تقديم تذكرة سفر أو تذكرة طائرة قبل مغادرة المملكة المتحدة ، حتى نتمكن من ترتيب شخص سيقلك في المطار أو المحطة (إذا كان شريك العمل يوفر لك خدمة التوصيل).
جولاتنا ذات أطوال مختلفة. 14 ، 60 ، 90 يومًا ، أو يعتمد على العرض المقدم.
مطلوب مستوى تواصلي للغة الإنجليزية (B2) لدخول إنجلترا ، شفهيًا وكتابيًا.
يعتمد ذلك على العرض الذي تم استلامه. إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل سلوفاكي ، فسنرسل لك راتبك. إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل أجنبي (ألماني ، هولندي) ، فسوف يقوم صاحب العمل الأجنبي بدفع راتبك.
نظرًا لأن بريطانيا العظمى لم تعد تنتمي إلى الاتحاد الأوروبي ، فإن التأشيرات وجوازات السفر مطلوبة للسفر.
تعتمد سرعة مغادرتك بشكل أساسي على مهاراتك اللغوية وخبرتك في تقديم الرعاية.
أولاً ، من الضروري التحقق من مهاراتك اللغوية ، والتي على أساسها يمكننا أن نقدم لك أحد الوظائف المتاحة. لكل وظيفة وظيفية ، يلزم معرفة لغة أجنبية ، والتي يجب أن تلتقي بها حتى نتمكن من اقتراحك هناك. يمكنك العثور على جميع الوظائف الشاغرة على www.atena.sk . يمكنك أيضًا اقتراح نفسك لمنصب الوظيفة. ومع ذلك ، من الضروري أن تكون مسجلاً على موقعنا ، وهو بالطبع مجاني.
في إنجلترا ، سيساعدك الشريك في الحصول على NIN (رقم التأمين الوطني). يبقى هذا الرقم معك مدى الحياة وهو صالح فقط في إنجلترا. NIN هو رقم فريد يتم تخصيصه لك تحديدًا من قبل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في بريطانيا العظمى. يسمح لك الحصول على رقم NIN بالعمل ودفع الضرائب واستخدام الخدمات العامة في إنجلترا. يتم استخدام رقم NIN الخاص بك أيضًا لحساب الضرائب والتأمين الوطني على أرباحك وأيضًا كرقم مرجعي في نظام الإعفاءات الضريبية والمزايا في المملكة المتحدة. ستحتاج إلى استخدام رقم NIN الخاص بك لجميع الاتصالات مع HM Revenue and Customs و Department for Work and Social Affairs.
هذا يعتمد على العرض. يحتاج بعض العملاء إلى جليسات أطفال مع دورة رعاية أطفال ، لكن هذا ليس شرطًا لكل عرض.
هناك خياران. إما أن تكون موظفًا في شركة هولندية ، أو ستعمل بموجب عقد عمل مع وكالتنا. 90٪ من العروض لعقد العمل السلوفاكي.
الحد الأدنى للأرباح المضمونة هو 1750 يورو صافي.
في حالة العمل بنظام الوردية بموجب عقد العمل السلوفاكي ، يمكننا ترتيب النقل مباشرة من مكان الإقامة إلى منزل العميل في هولندا (تذكرة طيران أو تذكرة حافلة) ، بينما سيتم خصم المبلغ المحدد من الراتب الأول.
لدينا جولات مختلفة ، دقيقة. ومع ذلك ، 6 أسابيع و 6 أشهر كحد أقصى.
نعم ، لدينا أيضًا عروض للبدائل.
بالنسبة لهولندا ، يحتاجون إلى اللغة الإنجليزية التواصلية على المستوى B2 ، وفي بعض الحالات يمكنهم قبول جليسة أطفال بمستوى أقل – B1. بالنسبة لعروض العمل في الصناعة التحويلية ، فإن المعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية كافية. بالنسبة لبعض العروض ، ما عليك سوى التحدث باللغة البولندية أو الألمانية.
يمكنك إجراء الاختبار عبر الهاتف مباشرة وأنت مرتاح في منزلك ، أو يمكننا اختبارك شخصيًا في الفرع في Banská Bystrica. التجربة مجانية. سيتصل بك المدير المسؤول ويطرح عليك بعض الأسئلة حتى نعرف نحن وأنت نوع العمل الذي يمكننا تقديمه لك.
في حال كنت تعمل لدى عامل سلوفاك. العقد ، سيتم إرسال الراتب لك من قبلنا.
تحتاج إلى الاتصال بمديرك والبقاء في العائلة حتى نجد بديلاً لك.
تعتمد سرعة مغادرتك بشكل أساسي على مهاراتك اللغوية وخبرتك في تقديم الرعاية.
أولاً ، من الضروري التحقق من مهاراتك اللغوية ، والتي على أساسها يمكننا أن نقدم لك أحد الوظائف المتاحة. لكل وظيفة وظيفية ، يلزم معرفة لغة أجنبية ، والتي يجب أن تلتقي بها حتى نتمكن من اقتراحك هناك. يمكنك العثور على جميع الوظائف الشاغرة على www.atena.sk. يمكنك أيضًا اقتراح نفسك لمنصب الوظيفة. ومع ذلك ، من الضروري التسجيل في موقعنا ، وهو بالطبع مجاني.
في ألمانيا ، أنت تعمل بموجب عقد عمل سلوفاكي ، والذي يؤهلك للحصول على جميع المزايا الاجتماعية مثل أخذ إجازة ، PN ، يتم احتسابه كمعاش تقاعدي ، إلخ.
تقوم وكالة التوظيف ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o. بدفع راتبك إلى حسابك.
نظرًا لأننا نملأ أكثر من 100 عرض عمل يوميًا ، يمكننا أن نوفر لك وظيفة جديدة على الفور.
تُدفع المساهمات الاجتماعية والصحية في سلوفاكيا وفقًا للتشريعات الحالية لجمهورية سلوفاكيا.
ستساعدك وكالة التوظيف ATENA الخاصة بنا في توفير المعدات اللازمة للاعتراف بالتعليم.
يستغرق الحصول على الاعتراف بالتعليم من 3 أشهر.
عندما تعمل كمقدم رعاية في النمسا ، يجب أن يكون لديك نشاط تجاري نشط حتى تحصل الأسرة على بدل الرعاية. إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل سلوفاكي ، فأنت مسجل كموظف لدينا في السلطات النمساوية.
إنه فردي. يتراوح مقدار الأرباح اليومية من 60 يورو إلى 120 يورو. يعتمد ذلك على ما إذا كانوا يدفعون ضرائبهم الخاصة ، فضلاً عن عوامل أخرى.
هذا يعتمد على الولاية الفيدرالية التي تعمل فيها. ومع ذلك ، إذا كان نشاطًا تجاريًا تم إنشاؤه حديثًا ، فلن تدفع أي شيء. كل ما عليك فعله هو التوقف عند WKO عند المطالبة وتوقيع المستندات. إذا كان لديك عمل تجاري من قبل وترغب في البدء فيه مرة أخرى ، فأنت تدفع رسومًا. في هذه الحالة ، سيصل شيك إلى منزلك من WKO.
نظرًا لأنك تعمل مربية أطفال هنا ، فستدفع لك العائلة المال مباشرةً في نهاية المناوبة أو ستحصل عليها في حسابك. إذا تم تحويل راتبك إلى حساب ، فسنخطرك مسبقًا.
نظرًا لأنك تعمل في شركة نمساوية ، فأنت تدفع تأمينًا اجتماعيًا وصحيًا في النمسا. يتم إرسال شيك قسط التأمين إليك من قبل شركة التأمين النمساوية ذات الصلة.
بادئ ذي بدء ، عليك التقدم بطلب إلى شركة تأمين صحي في سلوفاكيا. نظرًا لأن عملك لن يتم تعليقه أو إلغاؤه ، يجب عليك إرفاق عقد عمل سلوفاك مع الطلب. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم بملء النموذج E104.