Да, възможно е да работите като двойка. Тези оферти са за складове и производства, където ще ви бъде осигурено настаняване в двойни стаи.
Да, в Австрия се изисква да сте завършили курс за болногледач.
Ако ще работите като болногледач, нямате нужда от такава. Ще работите по словашки трудов договор и ще плащате данъци в Словакия. Ако ще работите по холандски договор, ще ви е необходим номер BSN. Ако все още нямате такъв, холандският ви работодател ще ви помогне да оформите документите.
Да, разбира се. Въпреки това, за да ви възстановим разходите за транспорт, ще ни е необходим билет с дата и сума. Възстановяването на транспортния бонус се разглежда като част от изплащането.
Заплатата на болногледачв Германия варира от 1500 до 1850 евро нето. Окончателната сума зависи от нивото на владеене на езика.
През почивните дни има дежурна служба, така че все още можете да намерите човек, ако имате нужда от него.
Възможно е да пътувате до Германия и с основни познания по немски език.
Ако клиентът е бил хоспитализиран, настанен е в дом за възрастни хора или е починал, прехвърлянето му към новото семейство се покрива от Aтена.
Ако искате да продължите да работите, ще ви намерим нов клиент, при когото да се преместите. Тъй като ежедневно попълваме повече от 100 свободни работни места, можем да ви предоставим нова работа веднага.
Ако работите като болногледач, ще получавате заплата на 5. ден от месеца. Ако работите в производствената индустрия в Словакия, това зависи от компанията. Времевият диапазон варира от 10. до 15. ден от месеца.
Да, можете да работите в Германия без курс за болногледач.
Правото на този бонус възниква, когато персоналът по болногледачотработи двумесечно дежурство, и ще бъде взето предвид при следващото изплащане на заплатата.
Просто ни изпратете подписаните документи по имейл или по пощата.
Можете да теглите аванс 2 пъти седмично, понеделник и четвъртък, до 50% от работното си време. За да го поискате, просто се свържете с отговорния си консултант.
Семействата в Германия, Нидерландия и Англия не плащат заплати. Тя се изплаща от нашата агенция по банкова сметка 5. ден от месеца. В Австрия семейните болногледачполучават заплата в деня, в който се прибират у дома, или в деня преди това, тъй като в Австрия те работят за издръжка.
Разбира се, можете да пътувате с всякакъв вид транспорт, дори сами. Преди това обаче трябва да информирате своя ръководител. Можете също така да се консултирате с него за подходящия за вас вид транспорт.
Ще имате собствено лице за контакт, с което можете да се свържете. В същото време имаме и спешна помощ след работно време, както и през почивните дни, където винаги ще намерите отговорно лице, което с удоволствие ще ви помогне, ако е необходимо.
Разбира се, че можете. Не забравяйте да носите със себе си европейската си застрахователна карта.
Всяко предложение за работа е индивидуално. Можете да разберете коя оферта за кой договор се отнася в описанието на съответната оферта. Кой ще бъде вашият работодател зависи от конкретното предложение за работа и от страната, в която сте избрали да работите. В Германия, когато работите болногледач работите на словашки договор. За позициите в производството и склада работите на немски договор.
Pri každej pracovnej ponuke je to individuálne. To, ktorá ponuka je na akú zmluvu, nájdete v popise danej ponuky. Kto bude Vaším zamestnávateľom, záleží od konkrétnej pracovnej ponuky aj krajiny, v ktorej sa rozhodnete pracovať. V Holandsku pri práci opatrovateľky pracujete na slovenskú aj holandskú zmluvu súčasne. Na pozíciách do výroby a skladov pracujete na holandskú zmluvu.
Да, нашата компания плаща от 100 до 1000 евро за препоръчване на познат. Сумата зависи от вида на позицията, която ни помагате да заемем.
I. Регистрирайте се безплатно на нашия уебсайт www.atena.sk и след това един от нашите консултанти ще се свърже с вас по телефона. II. Свържете се с нас чрез безплатната ни телефонна линия 0800 221 222. Ние сме на разположение от понеделник до петък от 8:00 до 16:30 ч.
Не, не плащате никакви такси за регистрация или посредничество на нашата компания.
Това не е неизбежно.
Можете да се явите лично в някой от нашите клонове (вж. КОНТАКТ) или да се явите на интервю по телефона, което е по-предпочитаният вариант. Това обаче зависи от вида на трудовото правоотношение. Ако се интересувате от временна работа, трябва да дойдете лично в клона в Банска Бистрица.
В раздела Работни места можете да изберете подходящите за вас работни места, като използвате филтъра Вид работа. В ATEN имаме предложения за работа, подходящи за хора на свободна практика, студенти, пенсионери, майки в отпуск по майчинство, безработни и за тези, които искат да сменят работата си по някаква причина.
Всяко предложение за работа е индивидуално. Можете да разберете коя оферта за кой договор се отнася в описанието на съответната оферта. Кой ще бъде вашият работодател зависи от конкретното предложение за работа и от страната, в която сте избрали да работите. Някои работодатели предпочитат да набират кандидати първо чрез агенция, а други набират нови кандидати директно в племенната работна сила. След като сте наети, винаги има възможност да се прехвърлите към племенния статут на компанията.
Агенцията по заетостта ATENA предлага широка гама от временни работни места за студенти. Можете да ги намерите на нашия уебсайт www.atena.sk в раздела „Работни места“.
За работа в Германия са достатъчни основни познания по немски език, т.е. ниво А1. Но като болногледач заплащането зависи от нивото на владеене на езика. Колкото по-високо е нивото ви, толкова повече печелите.
Езиковият тест е безплатен и е възможно да ви изпитаме лично, в някой от нашите клонове или по телефона.
Транспортът се осигурява от агенцията по заетостта ATENA, ако отидете да работите като болногледач. В случай на предложение за работа в производството или в складовете служителят сам осигурява транспорта си.
В Германия продължителността на ротациите стандартно варира от 2 до 3 месеца. Възможно е обаче да се пътува и временно, като в този случай пътуването е индивидуално, например за една седмица.
Възможно е също така да пътувате незабавно. Бързината на заминаване зависи основно от езиковите ви умения и опита ви в обгрижван.
Не е така. Повечето компании предоставят безплатно обучение, в което ще имате не само теория, но и примерни ситуации.
Минималните гарантирани доходи са 1900 евро Нетно.
Това зависи от получената оферта. Ако работите по словашки договор, можем да ви купим самолетен или автобусен билет, като сумата ще бъде удържана от първата ви заплата. В случай на наемане на работа по английски договор клиентът сам заплаща пътуването си. Възможно е да пътувате със самолет или автобус. Винаги трябва да покажете билета си или самолетния билет, преди да отпътувате за Обединеното кралство, за да можем да организираме лице, което да ви вземе от летището или гарата (ако бизнес партньорът организира вземането).
Имаме различни продължителности на обиколките. 14, 60, 90 дни или в зависимост от офертата.
За Англия се изисква комуникативно ниво на писмения и говоримия английски език (B2).
Това зависи от получената оферта. Ако работите на словашки трудов договор, ще ви изпратим заплатата ви. Ако работите на чуждестранен (немски, холандски) договор, заплатата ви се изплаща от чуждестранния ви работодател.
Тъй като Обединеното кралство вече не е част от Европейския съюз, за пътуването са необходими виза и паспорт.
Бързината на заминаване зависи основно от езиковите ви умения и опита ви в обгрижван.
Първо трябва да проверим езиковите ви умения, за да ви предложим някоя от свободните позиции. За всяка позиция има изискване за владеене на чужд език, на което трябва да отговаряте, за да бъдете разгледани за позицията. Всички свободни работни места можете да намерите на www.atena.sk. Можете също така да номинирате себе си за работа. Необходимо е обаче да се регистрирате на нашия уебсайт, което, разбира се, е безплатно.
В Англия партньорът ви ще ви помогне да получите национален осигурителен номер (National Insurance Number – NIN). Този номер ви остава за цял живот и е валиден само в Англия. NIN е уникален номер, който се дава специално на вас от Министерството на труда и социалните грижи на Обединеното кралство. Притежаването на NIN ви позволява да работите, да плащате данъци и да използвате обществени услуги в Англия. Вашият NIN се използва и за изчисляване на данъка и националната застраховка върху доходите ви, както и като референтен номер в системата за данъчни облекчения и помощи в Обединеното кралство. Ще трябва да използвате своя NIN за всички комуникации с HM Revenue and Customs и Department for Work and Social Care.
Това зависи от офертата. Някои клиенти изискват болногледачкурс за болногледач, но това не е изискване за всяка оферта.
Има две възможности. Или ще бъдете служител на холандска компания, или ще работите по наш агентски договор. 90% от офертите са за словашки трудови договори.
Минималният гарантиран доход е 1808 евро нетно.
В случай на договор със Словакия можем да организираме транспорт директно от мястото на пребиваване до дома на клиента в Нидерландия (самолетен или автобусен билет), като сумата ще бъде удържана от първата заплата.
Имаме различни маршрути, но минималният е 6 седмици, а максималният – 6 месеца.
Да, имаме оферти и за заместници.
За Нидерландия се изисква комуникативен английски на ниво B2, но в някои случаи могат да приемат болногледачс по-ниско ниво – B1. За предложения за работа в производствената индустрия са достатъчни основни познания по английски език. За някои оферти е достатъчно да знаете полски или немски език.
Можете да се тествате по телефона от уюта на собствения си дом или да се тествате лично в нашия клон в Банска Бистрица. Пробната версия е безплатна. Отговорният мениджър ще ви се обади и ще ви зададе няколко въпроса, за да знаем ние и вие каква работа можем да ви предложим.
Ако работите за словашка фирма. договор, ще ви изпратим заплатата ви.
Трябва да се свържете с мениджъра си и да останете със семейството, докато намерим заместник.
Бързината на пътуването ви зависи основно от езиковите ви умения и опита ви в грижите.
Първо трябва да проверим езиковите ви умения, за да ви предложим някоя от свободните позиции. За всяка позиция има изискване за владеене на чужд език, на което трябва да отговаряте, за да бъдете разгледани за позицията. Всички свободни работни места можете да намерите на адрес www.atena.sk . Можете също така да регистрирате себе си за работа. Необходимо е обаче да се регистрирате на нашия уебсайт, което, разбира се, е безплатно.
В Германия работите на словашки трудов договор, който ви дава право на всички социални придобивки, като например отпуск, болнични, участие в пенсията и др.
Заплатата ви се изплаща от агенцията за заетост ATENA – PERSONAL CONSULTING s.r.o по сметка.
Тъй като всеки ден попълваме повече от 100 оферти за работа, можем да ви предоставим и нова работа веднага.
Социалните и здравните вноски се плащат в Словакия в съответствие с действащото законодателство в Словашката република.
Нашата агенция за заетост AТЕНА ще ви помогне да признаете образованието си.
Процесът по признаване на образованието отнема около 3 месеца.
Ако работите като opatrovateľka Австрия, трябва да имате активна търговска дейност за семейството си, за да получавате обезщетение за болногледач. Ако работите по словашки трудов договор, вие сте регистриран като наш служител от австрийските власти.
Тя е индивидуална. Размерът на дневните печалби варира от € 60 до € 120. Това зависи от това дали те плащат собствени такси, както и от други фактори.
Това зависи от федералния щат, в който работите. Ако обаче става въпрос за новосъздадена търговска дейност, не плащате нищо. Всичко, което трябва да направите, е да посетите WKO, когато ви помолят, и да подпишете документите. Ако вече сте търгували и искате да се регистрирате отново, заплащате такса. В този случай WKO ще изпрати чек до дома ви.
Тъй като работата на болногледач тук се извършва на свободна практика, парите ще бъдат изплатени директно на семейството ви в края на престоя ви или ще ги получите по банковата си сметка. В случай че заплатата ви бъде преведена по сметката ви, ще ви уведомим предварително.
Тъй като работите за австрийска фирма, плащате социалните и здравните си осигуровки в Австрия. Чекът за премията ви се изпраща от съответната австрийска застрахователна компания.
На първо място, трябва да кандидатствате за здравно осигуряване в Словакия. Тъй като търговската ви дейност няма да бъде спряна или отменена, трябва да представите словашки трудов договор към заявлението си. Освен това ще попълните формуляра E104.