1 09, 2023

Нови автобиографии на Атена: пионер в областта на високите постижения на пазара

септември 1st, 2023|Categories: Clienți, Фирми|

Изцяло новите автобиографии на Aтена съчетават най-модерната технология с изкуствен интелект, подробен професионален опит и уникална структура, която отговаря на мечтите на всеки специалист по подбор на персонал. Прочетете повече за нашата последна иновация!

22 08, 2023

Как домашните любимци могат да повлияят на здравето на възрастните хора?

август 22nd, 2023|Categories: Clienți, Фирми, Сестрински грижи|

Запознайте се с огромното влияние, което домашните любимци оказват върху живота на възрастните хора. Последната ни статия представя научните открития за емоционалните и физическите подобрения, които носят косматите ни приятели.

18 07, 2023

Как са се променили социалните помощи за хората, живеещи в Германия, през последните три години?

юли 18th, 2023|Categories: Clienți, Фирми|

Разширяването на социалните помощи е от решаващо значение за справедливото общество. Те осигуряват жизненоважна подкрепа и намаляват различията. Правителствата осигуряват достъп до здравеопазване, образование, жилище и сигурност на доходите. Така се издигат групите в неравностойно положение и се отразява ангажиментът за спазване на правата на човека, като никой не се изоставя. Научете как Германия реагира на този проблем тук.

11 07, 2023

Увеличете образователния си потенциал: Техники за прехвърляне на знания от краткосрочната към дългосрочната памет

юли 11th, 2023|Categories: Фирми, Clienți|

Често професионалната ни оценка се основава на способността ни да учим и да запомняме информация. Ето защо е много важно всеки да знае как да пренася важна информация в дългосрочната памет.

26 06, 2023

Изкуственият интелект е още една стъпка напред – GPT Chat вече променя живота ни

юни 26th, 2023|Categories: Clienți, Фирми|

Изкуственият интелект е един от ключовите аспекти на технологичното развитие. През ноември 2022 г. е пуснато приложението GPT Chat. Тя позволява на потребителите да разговарят с нея така, сякаш говорят с друг човек. Чат GPT може да отговори на почти всеки въпрос, който му зададете.

22 06, 2023

Разбиране на различията между поколенията в заетостта

юни 22nd, 2023|Categories: Фирми|

Различните поколения възприемат заетостта по различен начин. Техните цели и приоритети също се различават. По-възрастните поколения обикновено ценят стабилността, докато по-младите търсят удовлетворение и развитие. И ако работодателите искат да наемат и задържат хора от всички възрасти, те трябва да се съобразяват с нуждите на всички.

16 06, 2023

Иновативни решения за подобряване на живота на възрастните хора по целия свят

юни 16th, 2023|Categories: Clienți, Фирми|

Със застаряването на световното население всяка страна трябва да намери начини да улесни живота на възрастните хора. Някои страни предлагат креативни решения, за да решат този проблем и да направят живота на възрастните си граждани възможно най-приятен.

5 06, 2023

Защо препоръките са най-добрият начин за набиране на талантливи служители

юни 5th, 2023|Categories: Фирми, Clienți|

Един от най-добрите инструменти на съвременните човешки ресурси е личната препоръка. Когато лице, което вече работи във фирмата, препоръчва нови членове, то знае какво могат да предложат както фирмата, така и лицето. Не само това, но и много от проблемите, свързани с доверието, задържането на служителите и разходите за набиране на персонал, са значително облекчени.

29 05, 2023

„Под един покрив“ свързва хора в неравностойно положение с оборудване, което може да промени живота им

май 29th, 2023|Categories: Clienți, Фирми, Сестрински грижи|

Пилотната изложба "Под един покрив" запозна много хора с иновациите в областта на медицинските и сестринските технологии. Освен редица участващи компании, присъстваха и държавни институции, както и много гости.

25 05, 2023

Стратегии за намаляване на текучеството на служителите

май 25th, 2023|Categories: Фирми, Служители|

Текучеството на служителите е нещо, с което всяка компания често се сблъсква. В зависимост от много фактори, като например сектора, вида на работата и особено условията на труд, тя може да бъде по-ниска или по-висока. Колебанията могат да бъдат здравословни или нездравословни. Успехът или провалът на един бизнес зависи до голяма степен от това кой е той.