Godišnjica osnivanja je važna prekretnica za svaku kompaniju i njenog osnivača. Pogotovo ako je u pitanju nekoliko godina tokom kojih je stekla poziciju na tržištu. Ovo svedoči o njegovoj konkurentnosti.
Evropska unija je nedavno uvela nove propise o transparentnosti plata kako bi se riješio rodni jaz u plaćama i ukupna transparentnost. Cilj je ojačati položaj zaposlenih i promovirati jednak tretman prema njima u cijeloj EU.
Stanovi za iznajmljivanje osigurani od strane kompanije dali bi zaposlenima sigurnost koju traže. Oni bi poboljšali njihovu produktivnost i osigurali ekonomski rast za poslodavce.
Svaka kompanija nastoji da napreduje i pronalazi nova rješenja za poboljšanje kvaliteta usluga. Počinjemo sa dodavanjem fotografija u itinerare adrese na kojoj će dadilja doći, kao i mjesta rada. To će osigurati da ona bezbedno stigne tamo gde treba.
Na prvi pogled može izgledati teško izabrati između ambulantne i 24-časovne kućne njege. Međutim, kada možete bolje razumjeti potrebe osobe, nije teško donijeti pravu odluku.
Demencija pogađa starije ljude. Značajno utječe na kvalitetu života. Ne može se izliječiti, ali se njegove manifestacije mogu usporiti.
EU je uvela stroge propise kako bi osigurala da djeca mlađa od 15 i tinejdžeri između 15 i 18 godina ne rade previše, kako to ne bi imalo negativan utjecaj na njihovo studiranje. Poslodavci moraju garantovati mladim zaposlenima adekvatne pauze i odmor i informisati ih o rizicima povezanim sa poslom.
Banke vremena nisu potpuno nove. Međutim, kada je u pitanju vrijeme kada su se banke fokusirale na brigu, to nije samo nova inovacija, već i rješenje za starenje stanovništva i očekivani kolaps penzionog sistema. Švicarska je na čelu ovih napora, a mnoge zemlje će slijediti.
Osim što ima najsretniju naciju na svijetu, Danska je poznata i po svom sistemu socijalnog osiguranja. O tome svjedoče visoke penzije, naknade za njegu i odlična briga za starije osobe u i izvan domova za penzionere.
Ako kompanija nije zainteresovana za zapošljavanje ljudi iz inostranstva, automatski je korak iza konkurencije. Ako želi da opstane i raste u današnjem globalnom svijetu, mora se i ponašati globalno.
