Cilj palijativnog zbrinjavanja je poboljšanje kvaliteta života osoba sa neizlječivim bolestima. Uključuje i fizička i psihička stanja, tako da je vrlo teško odlučiti da li ga treba izvoditi kod kuće ili u bolnici. Međutim, postoji i treća opcija.
Kućni ured može biti nova norma za mnoge ljude. No, da li je ovo rješenje više štetno nego korisno za poslodavce?
Obuka zaposlenih ne bi trebalo da bude samo neka vrsta pogodnosti koju kompanija nudi uz platu, već prirodni deo funkcionisanja moderne kompanije. Obrazovanje je put ka napretku cijelog društva.
Osnova svake kompanije su njeni zaposleni. Zato je veoma važno pronaći prave ljude za datu poziciju. Evo kratkog vodiča za pronalaženje pravog kandidata.
Dolazak nove godine popraćen je spektakularnim vatrometom i zdravicama šampanjcem gotovo svuda u svijetu. No, svaka zemlja i dalje ima svoje tipične običaje koje čuva i jela koja ne smiju izostati sa trpeze u praznično vrijeme.
Božićne tradicije dodaju raznolikost Božiću i čine ga Božićem. Koje carine imaju pojedine zemlje EU?
Motivacija i moral su veoma važni u svakoj kompaniji. Stoga je poželjno ne samo nešto organizirati za Božić, već i dobro odraditi.
Božićna večera je jedna od tradicija, kada cijela porodica sjedi za slavskim stolom i zajedno proslavlja najljepše praznike u godini. To je vrijeme obilja, tokom kojeg se služi nekoliko jela. Koje su namirnice tipične za pojedine zemlje?
Agregatori poslova prikupljaju ponude za posao sa svih mogućih stranica na jednom mjestu. Jednostavni su za korištenje i štede onima koji traže posao ogromnu količinu vremena. Ali da li je ovo najbolja opcija?
U zapadnoj Evropi nedostaje medicinskog osoblja, a sa trenutnim rastom cijena i inflacijom, plate u istočnoj i centralnoj Evropi su sve niže. Angažovanjem njegovatelja iz inostranstva rješavate ne samo ova dva problema, već i mnoge druge. Pročitajte o tome u našem najnovijem članku.
